新卒採用 宅配スタッフ1.5t車ドライバー(京都生協洛西支部内)

ハローワーク事業所名

株式会社コープネットワークサービス（ＣＮＳ）（京都生協グルー

プ）

就業場所

〒612-8496

京都府京都市伏見区久我西出町６－２０

（京都生協洛西支部内）

洛西営業所

職種

職種解説

宅配スタッフ１．５ｔ車ドライバー（京都生

協洛西支部内）

仕事の内容

京都生協の個別配達ドライバーとしての宅配業務、及び附帯作業。

生協の食品や雑貨品をお客様の玄関先まで配達します。

“生協”という商品のブランド力による安定性と”土日休み”“各種手当の充

実”など長く働ける職場環境にあります。

宅配スタッフとして経験を積んだ後、人材育成や営業所の運営・管理などでキ

ャリアを積むことができます。 【変更範囲：会社の定める業務】

１日の様子や社員インタビューは動画をご確認ください

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｗａｔｃｈ？ｖ＝ＸＢｔ

＿ＬＱｅｅｈ１Ｙ

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-00227768

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般貨物自動車運送業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2602-311360-4

事業所名

カブシキガイシャコープネットワークサービス（シーエヌエ

ス）（キョウトセイキョウグループ）

株式会社コープネットワークサービス（ＣＮＳ）（京都生協グルー

プ）

所在地

〒601-8382

京都府京都市南区吉祥院石原上川原町１－２

京都生活協同組合本部Ｂ棟２階

従業員数

企業全体

352人

就業場所

81人

うち女性

27人

うちパート

25人

設立年

平成5年

資本金

2,500万円

事業内容

業務請負業、物流全般（輸配送、構内作業、企画）、コールセンタ

ー、物販、警備業

会社の特長

京都生協グループの一員として、組合員利益とお客様利益への貢献

を目指している。元気な、活力のある会社です。京都生協の物流を

軸に個別配達でくらしに安全・安心・笑顔をお届けしています。

法人番号

5130001010591

ホームページ

https://www.kyoto.coop/coop/riyou\_04.html

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

宅配スタッフ１．５ｔ車ドライバー（京都生

協洛西支部内）

求人数

2人

仕事の内容

京都生協の個別配達ドライバーとしての宅配業務、及び附帯作業。

生協の食品や雑貨品をお客様の玄関先まで配達します。

“生協”という商品のブランド力による安定性と”土日休み”“各種手当の充

実”など長く働ける職場環境にあります。

宅配スタッフとして経験を積んだ後、人材育成や営業所の運営・管理などでキ

ャリアを積むことができます。 【変更範囲：会社の定める業務】

１日の様子や社員インタビューは動画をご確認ください

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｗａｔｃｈ？ｖ＝ＸＢｔ

＿ＬＱｅｅｈ１Ｙ

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

・普通自動車第一種免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒612-8496

京都府京都市伏見区久我西出町６－２０

（京都生協洛西支部内）

洛西営業所

最寄り駅

ＪＲ 向日町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当手当 12,000円

固定残業代（ｃ）

58,412円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

257,012円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当手当 12,000円

固定残業代（ｃ）

58,235円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

256,235円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超

える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.90ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

日常的に発生する非定型業務や配達件数増に対処するため

１月：７０時間 １年：７８０時間

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末：土日も出勤の場合有（年末以外の土日は休み）

年末：３１日まで出勤 年始：１日～４日まで休日

夏季休暇：お盆休みあり

毎年のカレンダーで異なります

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月25日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

10月15日 15時00分〜

説明会開催場所

本社で開催。個別で随時実施い

たします。

説明会2

説明会開催日時

11月19日 15時00分〜

説明会開催場所

本社で開催。個別で随時実施い

たします。

説明会3

説明会開催日時

12月10日 15時00分〜

説明会開催場所

本社で開催。個別で随時実施い

たします。

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒601-8382

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒601-8382

京都府京都市南区吉祥院石原上川原町１－２

京都生活協同組合本部Ｂ棟２階

京都市営バス 吉祥院運動公園前バス停 から 徒歩３分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ミヤモト

担当者

宮本

電話番号

075-671-6635

ＦＡＸ

075-671-6969

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

※試用期間：有 ３ヶ月（同条件）

※オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合、紹介状不要

求人条件にかかる特記事項

• マイカー通勤可、自転車・バイク通勤可 駐車場費用負担なし
• 昇給・賞与は業績による
• 転勤範囲：洛南営業所等への可能性もあり。６～７名のチームで

取り組む事ですぐにフォローし合える環境形成やチーム意識の強化

にも繋がります。新人研修、運転講習を実施しています。１～２ヶ

月程度ベテランドライバーに添乗して仕事を覚えていただき、その

後独り立ちとなります。未経験の方でも安心です！！※普通自動車

免許（ＡＴ限定可）入社後補助制度を利用して準中型免許を取得し

ていただきます。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

8.6年

従業員の平均年齢（参考値）

38.3歳

宅配事業部の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

7.3年

従業員の平均年齢（参考値）

35.6歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修・ビジネスマナー研修・安全運転講習

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

運行管理者・衛生管理者・通信教育（計数・マネジメント。労務管

理）

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

31.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

6人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

5人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

宅配事業部の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

32.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

6人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

5人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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