1601_メカトロニクスエンジニア

仕事概要

TIER IVでは、自動運転用車両の開発もおこなっています。 メカトロニクスエンジニアの主な業務は、自動運転に必要なセンサやコンピューティング機器を車両に搭載するための設計開発です。 自動運転をするための要求を理解し、機能を満たす車両の仕様を策定する能力が求められます。 車両構築にあたっては、外部メーカーとの協力も欠かせません。 社内外の協力者と協議を重ねながらプロジェクトを推進する必要があります。 もちろん、自ら手を動かして車両の改造や機材の開発、保守整備を行うこともあり、メカトロニクスに関する幅広い知識を持っている方を歓迎します。 【従事すべき業務の内容】 - 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務 - 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

必須スキル

• ロボットや自動車などの電子制御技術を用いた移動体機械における、メカトロニクス分野のR&D(研究開発)に関する実務経験（2年以上） - 具体例 - 自動車メーカーで先進技術に関する設計業務を担当している方 - 機械メーカーや電機メーカーで移動体や移動ロボットの開発業務に携わっている方 - ベンチャー企業で移動体や移動ロボットの開発を行っている方 - 自動運転車関連の開発設計業務を担当している方 - 3D CADを使用した機械設計・製作経験 - 社内外のステークホルダーと高度な調整・折衝が行える日本語コミュニケーション能力（Exceptional Japanese communication skills to navigate complex coordination and negotiations with internal and external stakeholders.）

歓迎スキル

• 仕様決めなどの上流設計の実務経験 - CAE等を用いた熱解析、構造解析業務経験 - 電気電子回路設計・製作経験 - Linux / ROSの使用経験 - 自動運転系企業での実務経験

求める人物像

• 専門性とは別の分野を趣味などで扱ったことがある方 - 完成度を意識し後工程のことを考えた丁寧な仕事の出来る方 - 技巧・技術的内容のみに固執せず、安全、法令規制規格、品質、納期、費用等を意識した仕事ができる方 - 観察力に長け、詳細な部分も気にかけ信頼性の高いものづくりが出来る方 - 専門の異なるエンジニアと連携して仕事をすることが出来る方 - 自ら情報収集ができ、常に知識をアップデートしている方

応募概要

給与

想定月収 / Estimated Monthly Salary：266,667円 ~ 791,667円 月額基本給 / Base Monthly Salary ：196,667 円 ~ 585,667円 （固定残業手当を除く額/excluding fixed overtime pay） 固定残業手当 / Fixed Overtime Pay：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として 70,000円 ~ 206,000円を支給（45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 / A fixed overtime allowance of ¥70,000 ~ ¥206,000 will be paid, regardless of whether overtime is performed. Any overtime exceeding 45 hours, as well as holiday work and late-night work, will be paid separately as additional premium wages.

勤務地

（雇入れ直後 / Initial Assignment） 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅 Jakom Building, 1-12-10 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, Izumi Kitashinagawa Building, 1-19-4 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, and Employee’s home （変更の範囲 / Potential Changes） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）/Any location designated by the company (including remote work locations)

雇用形態

正社員（雇用期間の定め：なし）/Full-time employee (no fixed term of employment)

勤務体系

勤務時間 / Working Hours：フレックスタイム制/Flextime system applied （始業）午前6時00分 / Start: 6:00 AM （終業）午後10時00分 / End: 10:00 PM （所定労働時間 / Standard working hours）8時間/日 / 8 hours per day （休憩時間 / Break time）1時間 / 1 hour （所定労働時間を超える労働の有無 / Overtime）あり 休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日 夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得） ※当年7月8月入社の場合を除く 年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる 【年間休日120日以上】 Holidays and Leave : Days off : Full five-day workweek with Saturdays, Sundays, and national holidays off Summer vacation : 3 days, to be taken individually between July and September(Excludes employees who join in July or August of the same year) Year-end and New Year holidays : 6 days, including New Year's Day, based on the company calendar Annual total : At least 120 days off per year

試用期間

あり(二か月) / Two months probation period

福利厚生

• 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) - 通勤手当支給（社内規定に準ずる） - ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など） - 企業型確定拠出年金制度 - Social insurance coverage(Includes health insurance, employee pension (厚生年金), employment insurance, and workers’ compensation insurance) - Commuting allowance:Provided in accordance with company policy - Life support programs:Includes childcare leave, nursing care leave, and shortened working hours - Corporate Defined Contribution Pension Plan (401k-style plan): company-sponsored retirement savings plan

企業情報

企業名

株式会社ティアフォー

設立年月

2015年12月1日

本社所在地

東京都品川区北品川１丁目１２１０ ジャコムビル

資本金

非公開

従業員数

400名以上

企業サイトURL

https://tier4.co.jp/