いしい歯科(医療法人社団 翔龍会)
歯科衛生士最終アポは16時15分・振替診療無し
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
10 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
いしい歯科(医療法人社団 翔龍会)
就業場所
〒525-0027
滋賀県草津市野村1-20-28 草津メディカルプラザ2F
職種
歯科衛生士(正社員)最終アポは16時15分・振替診療無し
仕事内容
メンテナンス、ホワイトニング、診療補助、簡単な充填など
マニュアル完備、先輩スタッフにいつでも相談できる環境なので
ブランクがあっても安心してお仕事できます。
訪問診療も行っていますので、外来以外のスキルも身に付きます
診療時間内にフリーランスの衛生士による院内セミナーもおこな
っており、休日などプライベートを充実しながらスキルアップでき
ます。
変更範囲:変更なし トライアル併用求人(必ずハローワークの紹介状が必要です)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
25060-08397761
受付年月日
2026年8月10日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
草津公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
歯科診療所
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
2506-613982-2
事業所名
イシイシカ (イリョウホウジンシャダン ショウリュウカ
イ)
いしい歯科(医療法人社団 翔龍会)
所在地
〒525-0027
滋賀県草津市野村1-20-28 草津メディカルプラザ2F
ホームページ
http://ishii-shika.jp/recruit/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
トライアル雇用併用
仕事内容
職種
歯科衛生士(正社員)最終アポは16時15分・振替診療無し
仕事内容
メンテナンス、ホワイトニング、診療補助、簡単な充填など
マニュアル完備、先輩スタッフにいつでも相談できる環境なので
ブランクがあっても安心してお仕事できます。
訪問診療も行っていますので、外来以外のスキルも身に付きます
診療時間内にフリーランスの衛生士による院内セミナーもおこな
っており、休日などプライベートを充実しながらスキルアップでき
ます。
変更範囲:変更なし
※トライアル併用求人(必ずハローワークの紹介状が必要です)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒525-0027
滋賀県草津市野村1-20-28 草津メディカルプラザ2F
最寄り駅
JR琵琶湖線 草津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
必要な免許・資格
免許・資格名
歯科衛生士
必須
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,500円〜267,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円〜140,000円
定額的に支払われる手当(b)
衛生士手当 80,500円〜80,500円
スター手当 10,000円〜22,000円
固定残業代(c)
あり
25,000円〜25,000円
固定残業代に関する特記事項
定額残業手当は時間外労働の有無に関わらずその全額を時間外労働
対価として支給します。詳しくは、求人に関する特記事項に記載い
たします。
その他の手当等付記事項(d)
*子ども手当 :5,000円/人(中学卒業まで)
*スター手当制度有(求人条件特記事項参照)
*スター等級に合わせた歩合制あり
*リーダー手当(求人条件特記事項参照)
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時20分〜17時20分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
レセプトなどのシステムエラー対応
1ヶ月65時間まで、年間720時間まで
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
※年末年始・GW・夏期休暇有
※振替診療はございません。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
30人
就業場所
30人
うち女性
30人
うちパート
6人
設立年
平成20年
労働組合
なし
事業内容
歯科診療。「安心」をモットーに、患者さんの痛みや負担の少ない
治療を心がけ、地域のかかりつけ歯科として、みなさんの生涯を通
じた”お口から始まる全身の健康づくり”をサポートしています。
会社の特長
平成20年9月開業。地域柄ファミリー層が多く、幅広い診療を行
っています。長く働ける環境作りは、スタッフだけでなく患者様と
も長くお付き合いできる環境を整える事に繋がると考えています。
法人番号
9160005009814
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒525-0027
滋賀県草津市野村1-20-28 草津メディカルプラザ2F
最寄り駅
JR琵琶湖線 草津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
院長
担当者(カタカナ)
イシイ シンイチロウ
担当者
石井 真一郎
電話番号
077-569-0030
FAX
077-569-0025
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*トライアル期間中の条件は、試用期間と同じ
*スター手当について(昇格制度)
2スター昇格の場合 月給は255,000円~
3スター昇格の場合 月給は260,000円~+歩合
(歩合分の過去実績 最大160,000円)
*勤続年数手当
9/1時点の勤続年数に応じ年1回支給。1年毎に1,000円
ずつ増えていきます。(※12カ月の勤務実態がある場合昇給)
*リーダー手当(選出されたら毎月支給)
初級: 5,000円 中級:10,000円
上級:15,000円 統括:20,000円
*固定残業代に関する特記事項
定額残業手当は時間外労働の有無に関わらず
その全額を時間外労働対価として支給します。
14.13時間相当分(スター手当10,000円の場合)~
13.44時間相当分(スター手当22,000円の場合)の
みなし残業代として支給し、定額残業手当額を超える残業手当は
追加で支給します。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
2023年1月5日より診療時間が17時までとなります。終礼な
し、診療後掃除は、業者委託のため、かなり帰宅時間ははやくなり
ます!
顧問社労士もいますので、安心して働ける職場環境です。
院長はじめ子育て中のスタッフも多いので、お子様の病気など急な
お休みもみんなで協力してフォローしています。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
資格手当やリーダー手当、スター手当あり
復職制度
なし
福利厚生の内容
〇人事評価システムが整っており、スター手当(昇格制度)や勤続
手当、リーダー手当など毎月の給与に加えて各種手当の支給があり
ます。頑張りは見える形でしっかり評価し、モチベーションを維持
して勤務いただけます!
〇健康診断あり、各種予防接種補助あり
〇令和5年1月より診療時間が短縮、16時最終アポイントになり
ます。それに伴い、フルタイムの労働時間が8:30ー17:00
(7時30分/日)に変更となります。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人さんを1人にしない医院です。マニュアル完備、
先輩スタッフにいつでも相談できる環境です。希望が
あれば、行きたいセミナー勉強会の費用補助します。
(規定による)学びたい気持ちを尊重し、スキルアッ
プを支援します
両立支援の内容
産休育休取得実績2名、子育てをしながらフルタイムで勤務してい
るスタッフも多数います。お子さんの急な体調不良での欠勤や、大
切なイベントでの欠勤等は臨機応変に対応します。
常勤の場合、育児手当としてお子さん1人につき、月5,000円
支給します。(高校卒業まで)
祝日振替診療もなく年間休日も多いので、プライベートと仕事の両
立が無理なくできる環境です。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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