【大阪×管理職志向大歓迎〇】インフラエンジニア（リーダー候補）◆平均残業16.2h／在宅勤務可能〇

【企業名】

株式会社デジタルブロックス

【職種名】

【大阪×管理職志向大歓迎〇】インフラエンジニア（リーダー候補）◆平均残業16.2h／在宅勤務可能〇

【仕事内容(概要)】

【大阪×管理職志向大歓迎〇】インフラエンジニア（リーダー候補）◆平均残業16.2h／在宅勤務可能〇

【具体的な仕事内容】

＜次世代リーダー募集！若手育成×インフラの上流設計を担うPL候補へ＞

◎インフラのPLとして、自ら手を動かしながら案件の進行を牽引し、若手エンジニアの育成にも関与。

◎残業は月16.2h程度と少なく、リモートワークも週1～2回可能。

◎長期案件中心のため、じっくりとスキルを磨ける環境が整っています。

■業務内容：

当社でインフラ領域全般（サーバー設計・構築、クラウド環境の導入、運用・保守など）を担いつつ、次期リーダーとしてプロジェクトをリードしていただきます。AzureやVMware、Hyper-Vなど、多彩な技術要素に携われるのが特徴です。小さな案件から徐々にスキルを高めながら、若手の技術育成やチーム運営にも関わっていただけます。

■配属プロジェクト・チーム体制について：

・プロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮した上で決定

・チームメンバーは3～5名程

・期間は1年以上の長期案件を中心

・お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も業務内容や開発環境などの理解が深く、気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速

■プロジェクト例：

（1）PC更改に伴う、Azureへの認証基盤切り替え案件等

（2）文教 教育支援システム 基盤・ミドルリプレース ・設計書作成

（3）学校の基幹システム部分の構築やリプレースの実施や PC教室のクライアントの構築など

■キャリアパス：

段階的にPLスキルを養いながら他チームを統括する管理職キャリアへの道を歩めます。小さい案件をいくつか兼務することでリーダーシップの幅を広げ、最終的には複数のプロジェクトを俯瞰しながら統括・運営するポジションへとステップアップ可能です。

■当社の魅力：

◎大規模PJTでないからこその安心感

└ いきなり巨大案件にアサインされるプレッシャーはなく、小規模または中規模プロジェクトでの実績を積み重ねてPLスキルを培えます。

◎管理職キャリアを実現できる環境

└ PL業務だけでなく、横のチームを含めた連携やマネジメントを経験でき、複数のプロジェクトを一気通貫で見る視点が養えます。

◎残業時間が少なくリモートワーク活用可

└ 平均残業16.2時間＆週1～2回リモートで、生活リズムを整えながらスキルアップ。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ネットワーク／サーバー／クラウドいずれかの設計構築経験

・各種設計書、移行計画書、試験計画書、作業手順書等のドキュメント作成経験

・日本語で円滑に業務遂行が可能な方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

★本社

住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー13階

勤務地最寄駅：阪急、地下鉄線／梅田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

顧客先

住所：大阪府内（内：大阪市内　8割）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方（ハイブリッド勤務）が可能です。

（チーム連携の観点から、オフィス出社可能な方を対象としており、フルリモート勤務はできません）

＜転勤＞

無

■転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★本社／大阪府大阪市北区鶴野町1-9　[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます

■平均残業時間：月16.2時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■特記事項無し。

＜試用期間＞

6ヶ月

■特記事項無し。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：265,000円～395,000円

その他固定手当/月：30,000円～122,000円

＜月給＞

295,000円～517,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（7月・12月）

※賃金はあくまで目安であり選考を通じて上下する可能性有

■モデル年収：

624万円（38歳　PL）

712万円（42歳　PM）

804万円（48歳　M）

※月給・賞与・残業代含む年収です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■上限40,000円/月

住宅手当：■一律3万円を支給

社会保険：特記事項無し。

退職金制度：■勤続年数5年以上対象

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■月1回ほどの社内セミナー、資格取得補助によりエンジニアのスキルアップをサポートしています。また社内ポータルサイトにおいて社員同士で、技術的な質問や回答がやりとりされています。

＜その他補足＞

■時間外手当全額支給

■Happy手当（夏季休暇時期に一律2万円）

＼ スキルアップを支援します／

■資格取得制度

（対象資格は約140種類、報奨金・受験費を支給）

■書籍購入補助制度

■各種勉強会・セミナー受講費負担

■社員表彰制度（年1回実施）

＼不安なく長く働けるように／

■勤続奨励金制度

（勤続10年の節目に奨励金を支給）

■退職金制度（勤続5年以上）

＼ コミュニケーション活発化のために／

■社内イベント補助制度（75％は会社が負担）

■社員旅行（隔年）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■土日祝休み

■年末年始休暇（5～7日）

■夏季休暇（3～5日）

■慶弔休暇

■有給休暇（年間取得実績 平均：約8～10日）

■産前・産後、育児、看護、介護休暇（全て実績あり）

■特別休暇

【事業概要】

【高い技術力は当然ですが、コミュニケーションを軸とした「ヒューマン力」が同社の大きな強みです】

■事業概要：

小売り・卸・流通関連企業からの1次請け案件の他、富士通を始めとした大手SIerと協力した案件も行うバランスのとれた関西地場のシステムベンダーです。中規模の受託案件の受注実績もあり、今後売り上げの3割程度まで受託案件を拡大していく方針です。

【郵便番号】

5300014

【所在地】

大阪府大阪市北区鶴野町1-9

【ビル名等】

梅田ゲートタワー13F

【設立年 補足】

1998年12月

【従業員数】

130名

【市場】

非上場

【資本金】

22百万円

【売上高】

2,577百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

http://www.digitalblocks.co.jp/