貸切配送ドライバー 164-3033

仕事内容:

大型車による貸し切り配送をお任せします。

大分を出発し、九州管内の配送先へ紙製品を届けます。

配送するのは、キッチンタオルやトイレットペーパーなどの紙製品です。

・大型(10t)車による大分発～九州管内への貸し切り配送
・紙製品（キッチンタオル・トイレットペーパー）の配送
・パレット積み
・手積み・手降ろしあり

大型車を運転し、荷物を安全に配送先まで届けることが仕事の中心です。

パレット積みに加えて手積み・手降ろしもあるため、運転だけでなく荷役を含めた配送業務全体に責任を持って取り組んでいただきます。

大型ドライバーとしての経験や技術を活かし、プロとして一つひとつの配送を確実に行いたい方におすすめです。

アピールポイント:

＜大型ドライバーとしての経験を活かせます＞

今回お任せするのは、大型車による貸し切り配送です。

必要なのは大型免許。

これまで大型車に乗ってきた方は、これまで培ってきた運転技術や安全意識、配送経験をそのまま活かして働けます。

「大型ドライバーとして、もう一度しっかり仕事をしたい」

そんな方におすすめです。

＜大分発、九州管内への貸し切り配送＞

配送の出発地は大分。

そこから九州管内の配送先へ荷物を届けます。

決められた荷物を安全に運び、確実に届ける。

大型車を扱うドライバーとして、責任を持って仕事に取り組める方を歓迎します。

＜運ぶのは、暮らしに欠かせない紙製品＞

配送するのは、キッチンタオルやトイレットペーパーなどの紙製品。

どちらも日々の生活に欠かせない身近な商品です。

自分が運ぶ商品が、その先の店舗や企業、そして人々の生活につながっていく。

「何を運ぶ仕事なのか」が分かりやすいからこそ、配送の役割を実感しながら働けます。

＜貸し切り業務だから、荷物を預かって届ける責任があります＞

今回の仕事は貸し切り業務。

荷物を積み込み、配送先まで安全に運び、確実に届けるところまでがドライバーの役割です。

大型車の運転だけでなく、荷物を扱うところまで含めて、プロのドライバーとして仕事を完結させます。

これまでの経験を活かして、責任を持って仕事に取り組みたい方を歓迎します。

＜パレット積みだけではなく、手積み・手降ろしもあります＞

荷物はパレット積みだけではなく、手積み・手降ろしもあります。

そのため、「大型車に乗るだけの仕事」を探している方ではなく、配送業務全体に責任を持って取り組める方に向いています。

仕事内容をきちんと理解したうえで、自分の経験を活かして働きたい方をお待ちしています。

＜2027年1月、新しい配送業務がスタート＞

今回の募集は、2027年1月から新しく始まる業務に伴う採用です。

採用するのは1名。

これまで大型ドライバーとして経験を積んできた方が、新しい仕事をスタートするタイミングでもあります。

経験を活かして環境を変えたい方にも、ぜひ注目していただきたい求人です。

＜20代～50代まで幅広い年代が働いています＞

営業所には約30名の社員が在籍しています。

20代から50代まで年齢層は幅広く、さまざまな経験を持つ社員が働いています。

年齢に関係なく、それぞれがドライバーとしての役割を担っています。

これまでの経験を活かして、新しい仲間として加わってください。

求める人材:

募集条件：※定年は満60歳です。期間の定めのない正社員採用のため、法令（労働施策総合推進法の年齢制限の例外）に基づき、応募は満60歳未満の方とさせていただきます

＜大型ドライバーとしての経験を活かしたい方を歓迎します＞

大型免許を必須とした募集です。

これまで大型車に乗ってきた方や、ドライバーとしての経験を新しい環境で活かしたい方を歓迎します。

・大型免許必須
・大型車での乗務経験を活かしたい方
・大型ドライバーとして責任を持って仕事をしたい方
・貸し切り配送に興味がある方
・九州管内の配送を希望する方
・安全運転を大切にできる方
・荷物の積み降ろしまで責任を持って取り組める方
・手積み・手降ろしを含む仕事内容を理解したうえで働きたい方
・新規業務のスタートに前向きに取り組める方

大型免許とこれまでの乗務経験を活かし、運転・荷役を含めてプロのドライバーとして仕事に向き合いたい方を歓迎します。

【所長からのメッセージ】

大型車の運転には、普通車とは違った技術や安全への意識が必要です。

だからこそ、これまで大型ドライバーとして経験を積んできた方には、その経験をしっかり活かしていただきたいと思っています。

今回の仕事は、2027年1月から始まる新規業務です。

営業所には約30名、20代から50代まで幅広い年代の社員がいますので、新しく入る方にもこれまでの経験を活かして活躍していただければと思っています。

運転だけでなく、荷物の積み降ろしまで含めて責任を持って仕事をしていただける方に、ぜひ来ていただきたいです。

勤務時間・曜日:

4:00～13:00(休憩６０分)
※物量や配送先に応じて、多少の早出出勤をお願いする場合があります。
※1ヶ月の残業時間は60時間を想定。実際の残業時間に応じて給与が変動します。

平均所定労働時間：173時間

休暇・休日:

日曜・祝日・会社指定日

・年間休日105日
・有給休暇あり

社員が仕事だけでなく、家族との時間や趣味の時間も大切にできるよう、働き方の改善を進めています。

勤務地:

大分県大分市原川2丁目1-8

アクセス:

最寄り駅
高城駅(車で７分)
鶴崎駅(車で７分)

無料駐車場完備！マイカーorバイク通勤OK

ファミリーマート 大分三川新町店まで車で２分
ジョイフル三川店まで車で３分
おおいた温泉物語三川の湯まで車で２分

近隣にはコンビニや飲食店、スーパー温泉などがあり、仕事帰りの買い物やリフレッシュなどに便利です！

給与:

月給32万1千円～34万6千円程度＋各種手当
＜給与モデル＞

■月給321,000円程度
22日勤務・残業60時間・無事故を想定。
※対象者には養育手当・通勤手当などを別途支給します。

■月給346,000円程度
22日勤務・残業60時間・無事故・お子様2人・通勤15kmを想定。
（養育手当16,000円・通勤手当8,250円を含む）

勤務日数・残業時間・運行回数・各種手当などの条件によっては、【月給34万6千円を超える収入となる】場合もあります。
※上記は給与モデルおよび直近の支給実績をもとにした目安です。

【別途支給手当】
・養育手当：8,000円／人
※18歳未満のお子さん対象（人数制限なし）
「家族との生活も大切にしながら、長く働ける制度を整えています」

・通勤手当：支給あり
※2km以上から支給（最大22,000円）

◎試用期間2ヶ月あり。試用期間中の待遇は同条件です◎

待遇・福利厚生:

（待遇・手当）
■社会保険完備
■昇給あり
■賞与年2回
■通勤手当あり（最大22,000円）
■無料駐車場完備
■マイカー・バイク通勤OK

【子育て支援】
■養育手当あり
（18歳未満のお子様1人につき8,000円／人数制限なし）
■小・中・高校入学時のお祝い金あり

【働く環境】
■自販機あり
■エアコン完備

【休日・休暇】
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（社内規定あり）
■慶弔休暇

【成長・キャリア支援】
■資格取得支援制度
■研修制度
■退職金制度
■定年60歳・再雇用制度あり

【その他】
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■社内レクリエーション制度
■ストレスチェック制度
■スポーツ観戦チケット（抽選）

■受動喫煙対策あり
※屋外喫煙所設置
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

その他:

・一般貨物自動車運送事業(含特別積合せ貨物運送)
・貨物利用運送事業
・倉庫業(普通倉庫・冷蔵倉庫)
・物流コンサルティング業務(企画・立案・見積各種)

※当サイトは採用企業から正式に依頼を受けた上で、求人情報を掲載しております。
また、求職者の皆様に誤解を与えないよう適切な情報提供を行うことを徹底しております。

当社から応募の件でお電話させていただく場合は、【採用担当者の専用携帯】からになることがあります。

雇用形態: 正社員

給与: 321,000円 - 346,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間