年休169日のホテルフロント業務スタッフ(ホテリエ)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ルームアテンダント

年間休日169日。

月8回の勤務で、

仕事も、自分の時間も充実。

JR旭川駅から徒歩3分。
「東横INN 旭川駅東口」で
ホテルフロントスタッフを募集します。

• 応募にあたって

日常会話を超える、
流ちょうな日本語能力が必須です。

日本語での接客・電話対応に加え、
業務の引継ぎや日報の記入などに
必要な読み書きができる方を募集します。

【Japanese language requirement】

Fluency in Japanese beyond everyday
conversational ability is required.

You must be able to:
・Communicate professionally with guests
in person and by phone
・Understand staff handovers
・Read and write documents used
in daily hotel operations

応募情報・履歴書等は、
日本語での入力・作成をお願いいたします。

• 仕事内容

チェックイン・チェックアウトなどの
フロント業務を中心に、
ホテル運営を支えるお仕事です。

・チェックイン、チェックアウト対応
・電話対応
・観光スポットや周辺施設のご案内
・スタッフ間の業務引継ぎ
・売上計上、日報の記入
・宅配便の手配
・客室のチェック
・自動販売機の補充
・ロビーの清掃

お客様のお話を伺い、
必要な情報をわかりやすくご案内する。

丁寧な対応と気配りで、
安心して過ごせる滞在を支えます。

• まとまった休みで、自分時間も充実

月の勤務は8回。
年間休日は169日です。

1勤務を終えるごとに
まとまったお休みがあるため、
趣味や旅行などの時間も確保できます。

友人と出かけたり、
家でゆっくり過ごしたり、
少し遠くへ旅行したり。

しっかり働き、ゆっくり休む。
メリハリのある働き方を始めませんか？

求めている人材

【 必 須 】

• 高卒以上の方

• 日本語能力試験N1相当以上の日本語力

接客・電話対応・業務の引継ぎ、
書類の読み書きができる方

＜Application Requirements＞

＊High school graduate or equivalent

＊Japanese proficiency equivalent to
JLPT N1 or higher is required.

＊Must be able to communicate professionally
with guests in person and by phone,
understand staff handovers,
and read and write work-related documents.

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

10:30～翌11:30

✅2日勤務したら2日休み（2勤2休）
✅前月中旬には翌月のシフト確定
✅月1回フロントミーティングあり

【1日の流れ】※一例

• 10:30〜 業務引継ぎ
• 13:00〜 昼⾷休憩（1時間）
• 15:00〜 チェックイン他
• 19:00〜 ⼣⾷休憩（45分）
• 19:45〜 チェックイン他
• 24:00〜 仮眠休憩（3時間）
• 7:00〜 朝⾷休憩（30分）
• 11:30 朝礼後退社

休日休暇

✅年間休日169日
✅有給休暇（半年以降付与）
✅看護・介護休暇
✅産休・育休

＼ 勤務スケジュール例 ／

【1日目】10:30出勤
【2日目】11:30退勤
【3日目】お休み
【4日目】お休み
【5日目】10:30出勤
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・
有給を使って長期連休で
旅行するスタッフも多いです

勤務地

〒0700030北海道旭川市宮下通11-1176

交通・アクセス

JR「旭川駅」東口から徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【別途手当】

• 地域手当
• 深夜割増手当
• 販売増室奨励金
• 稼働率連動奨励金
• 資格手当

＼豊富な資格手当／

• TOEIC(450点以上)：月2500円
• 英検2級：月3000円
• 英検準2級：月2500円
• 簿記2級：月3000円
• 秘書検定2級：月1500円
• パソコン検定3級：月2000円
• MOS Word・Excel上級：月2000円

＼等級制度でキャリアアップ／

「等級制度」が新たに導入されました！
キャリアアップの例としては、
ホテリエから「接客を極めたスペシャリスト」
または「本社スタッフ」など、
あなたの適性や力を入れたい部分に合わせて、
様々な道がございます！

また、成長段階に応じて、
様々なプロジェクトへの参加も出来るんです！
基本的な業務に加えて、
様々な知識・スキルを磨くことが可能です

試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給あり(実績による)
• 賞与年2回(実績による)
• 交通費規定支給(月5万円まで)
• 制服貸与
• 社割あり
• 企業年金制度
• 退職金制度(3年勤続後)
• 満室・会員獲得手当
• 奨学金返還支援制度あり
• 慶弔見舞金
• 健康診断成人病検診
• 会員制福利厚生（ベネフィット・ステーション提携）
• 宿泊施設/レジャー/エンタメ/美容/フィットネスジム/eラーニング/育児介護支援

職場環境

【従業員構成】

現在、6名の女性スタッフが活躍中！

20代：3名
30代：3名

他、ホテル全体では
このような人数構成です

男女比＝女性9：男性1

朝食スタッフ：6名
客室清掃スタッフ：24名
駐車場スタッフ：2名
修理スタッフ：2名

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

WEBまたはお電話にて、
お気軽にご応募ください！