【上野】人事総務◆急成長中の機能性アパレルブランド／売上175億円・累計500万着突破

【企業名】

株式会社りらいぶ

【職種名】

【上野】人事総務◆急成長中の機能性アパレルブランド／売上175億円・累計500万着突破

【仕事内容(概要)】

【上野】人事総務◆急成長中の機能性アパレルブランド／売上175億円・累計500万着突破

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

総務を中心に、管理部門の幅広い業務に携わっていただくポジションです。すべてを一人で完結する必要はなく、関係部署や担当者と連携しながら、ご経験に応じて担当領域を広げていただきます。

＜中心となる業務＞

◆規程・社内ルール・文書管理

・現行規程・社内ルール・運用状況の調査

・不整合や未整備事項・管理リスクの整理、関係部署へのヒアリング

・社内規程の作成・改訂案の作成、申請・承認フロー／決裁権限／業務分掌の整備

・承認後の社内周知・運用定着・定期的な見直し

・社内文書の分類・保管・更新・廃棄ルールの整備

・規程・契約書・議事録・重要文書の管理

※専門的な判断が必要な場合は、顧問弁護士・社労士等に相談し、その回答を規程や実務に反映

◆オフィス・ファシリティ管理

・設備・什器・備品の管理

・賃貸借契約およびオフィス関連契約の管理

・保守／清掃／設備業者などの外部委託先管理

・修繕・レイアウト変更・設備導入の企画・実施

・オフィス関連費用・契約内容の見直し・適正化、契約更新期限・対応期限の管理

・環境や従業員体験の改善、外部業者の選定／見積比較／折衝／進捗管理

◆安全衛生・健康管理

・衛生委員会の運営（年間スケジュール、議題、資料、議事録等の管理）

・健康診断・ストレスチェックの実施対応、未受診者フォロー

・産業医・社労士・外部委託先との連携

・長時間労働者や健康管理に関する情報の整理・連携

・安全衛生上の課題把握と改善施策の実施

◆保険・契約管理

・各種保険の契約・更新管理

・補償内容・保険料・契約条件の整理

・保険代理店との連携

・契約更新時の条件確認・見直し案の作成

・総務領域の契約・更新期限を管理する台帳の作成・運用

・事故・トラブル発生時の社内窓口および必要手続き

◆物理セキュリティ管理

・入退室管理

・セキュリティカード・鍵の発行／回収／管理

・来訪者管理

・機密文書・印章・記録媒体の管理

・オフィスの物理セキュリティ対策

・退職・異動時のカード・鍵・貸与物の回収確認

＜関係部署・担当者と連携して進める業務＞

◆防災・BCP

◆日常的な総務・庶務業務

◆各種証明書や社内申請への対応、社内イベントの企画・運営

◆株主総会・取締役会等の運営支援

◆人事・労務業務のサポート

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社等における総務実務経験3年以上

・社内規程・社内ルールの作成、改訂、または運用に携わったご経験

・オフィス・設備・備品・契約などの総務実務のご経験

・業務フローや管理方法を改善したご経験

・社内外の関係者と調整しながら、業務や施策を進めたご経験

・専門学校／大学卒業以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京事務所

住所：東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル4F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

原則出社。（悪天候時ややむを得ないご家庭の事情等を除き、基本的にリモート・在宅勤務は実施しておりません。）

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

東京事務所／東京都台東区東上野6-16-10　[最寄り駅]稲荷町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：253,000円～464,285円

固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

333,000円～564,285円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■服装自由

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季、年末年始

【事業概要】

■企業理念：

世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する。

■私たちのビジョン：

革新的なサービスで、心身の健康が日常となる世界をデザインする。

■お客様へのお約束：

私たちはお客様の心身の健康に役立つ商品やサービスだけを厳選し、ご提供しています。私たちと信頼でつながったお客様全員に、ご満足いただくことをお約束します。

■商品の理念：

私たちのおすすめする商品は以下を満たしています。

１．安心なこと。

２．全員が短時間で実感できること。

３．お客様が満足できる商品であること。

当社は『良心的な方法で良質な商品を売ること』を信頼でつながったすべてのお客様にお約束します。私たちは「リライブ・シャツ」を通じて、人々の豊かな生活と幸福・社会の発展に貢献します。

■事業内容：

リライブシャツ・パンツ　関連ウェア・医療機器　開発/製造/卸

【郵便番号】

9813212

【所在地】

宮城県仙台市泉区長命ケ丘3-27-3

【ビル名等】

オメガコートビル1F

【設立年 補足】

2017年10月

【従業員数】

48名

【市場】

非上場

【資本金】

24百万円

【平均年齢】

36.39歳

【HPリンク先】

https://www.reliveshirts.com/