一般事務1日7時間勤務&有給取得しやすい職場

ハローワーク事業所名

株式会社 オクムラ

就業場所

〒578-0984

大阪府東大阪市菱江２－１１－１４

職種

一般事務（正社員）１日７時間勤務＆有給取得しやすい職場

仕事内容

未経験ＯＫ！

商品の発注など、シンプルな事務作業です。

現在５名のスタッフが在籍しており、わからないことはすぐに聞け

る環境。落ち着いた雰囲気の中で業務を進めています。

みんなで丁寧にサポートするので、未経験の方もご安心ください。

１日７時間労働で残業はほとんど無し。有給休暇も取りやすく、

働きやすさが自慢です。

プライベートとの両立を大切に、長く働いていただける職場です！

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27070-18513161

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

布施公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2707-420835-3

事業所名

カブシキガイシャ オクムラ

株式会社 オクムラ

所在地

〒578-0984

大阪府東大阪市菱江２－１１－１４

ホームページ

www.oa-okumura.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

一般事務（正社員）１日７時間勤務＆有給取得しやすい職場

仕事内容

未経験ＯＫ！

商品の発注など、シンプルな事務作業です。

現在５名のスタッフが在籍しており、わからないことはすぐに聞け

る環境。落ち着いた雰囲気の中で業務を進めています。

みんなで丁寧にサポートするので、未経験の方もご安心ください。

１日７時間労働で残業はほとんど無し。有給休暇も取りやすく、

働きやすさが自慢です。

プライベートとの両立を大切に、長く働いていただける職場です！

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒578-0984

大阪府東大阪市菱江２－１１－１４

最寄り駅

近鉄けいはんな線 荒本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派27-303913

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円〜193,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜193,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・皆勤手当（６，０００円）

・残業手当（一か月平均２～３時間程度）

・通勤手当（全額支給／自転車通勤でも月に５，０００

円支給あり）

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

週に１回ほど、３０分程度の残業があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜日は月に１回程度出勤あり。年末年始、夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

40人

うち女性

12人

うちパート

2人

設立年

昭和57年

資本金

2,470万円

労働組合

なし

事業内容

ＯＡ機器の販売・保守やＩＴソリューションを通じ、業務のＤＸ化

を支援。キヤノンマーケティングジャパンの正規代理店として関西

圏約３０００社と取引し、業界シェア上位を誇ります。

会社の特長

思いやりのあるスタッフが多く、有給休暇も取得しやすい温かな職

場です。ワークライフバランスも良好。２０２５年８月に改装した

ばかりの清潔感ある綺麗なオフィスも自慢のひとつです。

法人番号

7120001076467

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒578-0984

大阪府東大阪市菱江２－１１－１４

最寄り駅

近鉄けいはんな線 荒本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒578-0984

大阪府東大阪市菱江２－１１－１４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考後、面接。

担当者

課係名、役職名

ＢＳ事業部 ＨＲマネージャー

担当者（カタカナ）

タヅ ケイイチロウ

担当者

田津 圭一郎

電話番号

072-964-2266

ＦＡＸ

072-964-3885

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

基本の勤務時間は９：００～１７：００（休憩１時間）で、実働７

時間。

ほとんどの日は定時で退勤できます！

残業は週に１回ほど、電話当番のために３０分程度お願いしていま

す。

もちろん、残業手当はしっかりと支給されますのでご安心ください

。

また、産前産後・育児休暇や介護休暇の取得実績も多数あり、

「プライベートも大切にしたい」「無理なく長く安定して働きたい

」そんな方にぴったりのお仕事です。

＊応募にはハローワーク紹介状が必要です（求職者マイページから

のオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・１９８２年創業。関西圏を中心に約３，０００社のお客様とお取

引していただいております。

・当社はキヤノンマーケティングジャパン株式会社の代理店として

、ＯＡ機器にとどまらず、ＩＴ関連製品やＤＸ商材など、幅広い分

野を取り扱う商社です。

・２０２５年８月にリニューアルされたばかりの明るく清潔なオフ

ィスで、快適にお仕事していただけます。新しい環境で、気持ちよ

くスタートしませんか？※現在も継続して社内設備のリニューアル

を行っています。

・未経験や経験の浅い方も丁寧にサポートいたしますのでご安心く

ださい。

・東大阪市近郊にお住まいのスタッフが多数在籍。自転車・バイク

通勤も可能です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

私傷病や出産・育児、介護などの理由で休職した従業員が再度職場

復帰した実績多数あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。