第二新卒歓迎【東京・江東区／転勤なし】建築施工管理◆勤続年数18.3年／阪急阪神東宝G

【企業名】

株式会社ハンシン建設

【職種名】

第二新卒歓迎【東京・江東区／転勤なし】建築施工管理◆勤続年数18.3年／阪急阪神東宝G

【仕事内容(概要)】

第二新卒歓迎【東京・江東区／転勤なし】建築施工管理◆勤続年数18.3年／阪急阪神東宝G

【具体的な仕事内容】

～就活やり直したい第二新卒歓迎！阪神阪急東宝グループ／福利厚生･評価制度充実／親会社から安定受注～

＼働き方！／

◎毎週水曜日はノー残業デイ！

◎年間休日：127日（会社カレンダーによる）

◎勤続年数：18.3年

◎阪急阪神東宝グループならではの野球の観戦チケット等各種割引あり！

★資格取得保有あり★

資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！

合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。

■職務詳細

マンションディベロッパー、官公庁、鉄道施設関係などの案件の建築施工管理のポジションをお任せします。第2新卒大歓迎!!資格取得制度等完備でスキルアップも可能です！

【案件】学校・公営住宅・新築マンション、物流倉庫・大型商業施設

【主な業務内容】施主対応、見積り、安全管理、原価管理、工程管理など

※月に1～2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰可

【担当エリア】９５％京阪神エリア※直行直帰可

【発注元】マンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道など

【工期】大半が1年～2年程度

※案件の掛け持ちはなく、1人1案件をお任せします。

＼実は！みなさんが生活している周りに当社が工事に関わったものがたくさんあります／

《例えば・・・》

河川や高速道路、駅の改修、マンション、ショッピングセンター、下水道など！

■社風

当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。

若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！

■組織構成

工事部：現在40名程度が所属

＼業務の特徴について／

案件は1人で担当する小規模案件、6～7人で担当する大規模案件まで様々です！※1人1現場制をとっているため掛け持ちはありません！

そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。

また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～就活やり直したい第二新卒歓迎！一緒にまちづくりをしませんか？！～

■必須条件

建築施工管理の実務経験

■歓迎条件

建築施工管理技士2級以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

建築東京事務所

住所：東京都江東区亀戸2丁目31

勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

建築東京事務所／東京都江東区亀戸2丁目31　[最寄り駅]亀戸駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※原則現場へ直行となり、休日出勤の際は振替休日も取得頂きます。■残業：26時間／月（現場による）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～540万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：255,000円

その他固定手当/月：67,000円

＜月給＞

322,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年齢・経験により決定※上記年収は残業26時間想定

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回※決算賞与あり/昨年度合計実績6ヵ月分

■年収のモデル：

28歳540万

32歳590万

40歳649万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限15万円まで支給／月

寮社宅：独身寮（自己負担：月1万1千円※電機等光熱費込

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項なし

＜その他補足＞

■現場手当

■資格手当：1級施工管理技士1万5,000円、1級建築士3万円等

■赴任手当（長期出張時）：有配偶者4万円、独身者1万5,000円

■帰省交通費（長期出張時）：1ヶ月に1往復分補助

■阪急阪神東宝グループならではの野球の観戦チケット等各種割引あり

■OCS加入(宿泊施設やゴルフ場、人気テーマパークの優待割引など)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）

休日出勤が発生した場合には、休日手当てか振替休日をとっていただきます。

【事業概要】

■事業概要：

同社は土木工事、建築工事、電気工事、建設プロジェクトの調査、設計および工事監理、不動産取引を行っています。

■事業内容：

（1）土木…基盤整備、河川道路、鉄道施設、橋梁設備など、官庁工事、各種公共工事からゼネコンや民間工事まで多数の経験があるため、豊富な経験と高い技術力を活かし、環境と調和する豊かで快適な暮らしの基盤をつくります。

・土木部施工実績…基盤設備（宅地構造工事等）、鉄道設備（阪神電鉄等）、河川及び道路（国交省等）、橋梁設備（ゼネコン）

（2）基礎…地盤や地質他様々な条件に対応可能な工法及び機械を用い、低騒音や低振動、リサイクル率の向上など環境に配慮した基礎工事を行っています。

・工法…オールケーシング工法、リバース工法、アースドリス拡底工法、CRM工法、地中連続壁工法、BG工法等

・施工実績…土木関連（官庁土木）、建築関連（官庁建築）、鉄道関係（鉄道）、電力関係（鉄塔）等

・保有機械…日立住友アースドリル、バウアーBG掘削機、加藤ボーリングマシン、日立リバース等

・推進部工法…大中口径推進工法（マッドマックス工法等）、小口径推進工法（パイプリターン工法等）、特殊推進工法（パイプルーフ推進工法等）

（3）建築、太陽光…あらゆる用途の建物を質の高い技術で、顧客の要望に合わせプランニングから工事竣工まで引き受けます。

・建築、設計施工実績…生活空間、文化空間、産業空間、福祉空間

・太陽光発電、風力発電施工実績…高速道路100kWシステム、物流センター720kWシステム、浦 メガソーラー2000kWシステム等

（4）リニューアル…リニューアル事業本部は、阪神大震災が起こった1995年、改修工事の専門技術を高めるために設立しました。阪神電鉄の鉄道施設等を改修工事する事業と、マンションのリニューアルなどを行う大規模修繕工事事業の二本柱で構成しています。

・グループ施設改修工事実績…阪神甲子園球場バックスクリーン更新工事、野田阪神ビル外壁修繕工事、ハービスOSAKA3階グローバルユースビューロー店舗改修工事等

・大規模修繕工事実績…ビーバードルチェ阿波座大規模修繕工事、阪急日生ニュータウンサウンズヒル第3期大規模修繕工事、ルネパークオアシス大規模修繕工事等

【郵便番号】

5300001

【所在地】

大阪府大阪市北区梅田2-5-25

【ビル名等】

ハービスOSAKA

【設立年 補足】

1942年11月

【従業員数】

296名

【市場】

非上場

【資本金】

400百万円

【売上高】

23,049百万円

【HPリンク先】

http://www.hanshin-const.co.jp/