【東京／千代田区】空調・給排水設備の施工管理※創業190年超えの安定優良企業/現年収保証

【企業名】

東朋テクノロジー株式会社

【職種名】

【東京／千代田区】空調・給排水設備の施工管理※創業190年超えの安定優良企業/現年収保証

【仕事内容(概要)】

【東京／千代田区】空調・給排水設備の施工管理※創業190年超えの安定優良企業/現年収保証

【具体的な仕事内容】

～担当現場は１つ／数十万から数億円規模の案件／担当エリアは関東圏～

～大きな案件を担当したい・関東圏で長期就業したい方へ～

～再雇用制度有／ベテラン社員も活躍中～

■業務概要

ビルや工場の給排水衛生設備・空調設備・電気設備などの新設、リニューアルする管工事の施工管理スタッフを募集いたします！

■業務詳細

給排水衛生設備や空調設備を工事する際の、予算や工程、安全管理、品質管理、業者選定などを担当していただきます。工事実務作業ではなく、現場を管理・指揮する監督業になります。

■組織構成

名古屋栄本社

工事部：20名

東京支社

工事部：12名

大阪支店

工事部：4名

■業務詳細：

・複数の現場を巡回で管理して頂きます。

・その他リプレイス等の工事もあります。

・工事予算としては数十万～数千万円程度

・案件内容：クリーンルームや病院・デパートなどの空調設備、給排水衛生設備

・案件：製造業や物流業が中心

・現場間の距離：車で60分～90分圏内

・直行直帰：可能

・社有車支給 （※マイカーでの通勤は不可です。）

■風土

個々の裁量に任せてもらえる場面も多く、「挑戦したい！」という意見に耳を傾けてくれる社風です。20代から60代まで、さまざまな年代の社員が揃っていますが、立場や役職に関係なく「さん」づけで名前を呼び合っています。気軽に会話ができる風通しの良い職場です。若手が声を上げて新しい事業を行う例もあるので、年齢に関わらず、挑戦を歓迎します！

■200年の歩みと今後

弊社は海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。

※企業の歴史：https://www.toho-tec.co.jp/company/history/

※商品の特徴：https://www.toho-tec.co.jp/products/

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・管工事施工管理技士1級または2級及び施工管理の実務経験

＜必要資格＞

必要条件：管工事施工管理技士2級

歓迎条件：管工事施工管理技士1級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支社

住所：東京都千代田区神田和泉町1番9-2 住友不動産神田和泉町ビル5階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

東京支社／東京都千代田区神田和泉町1番9-2　[最寄り駅]秋葉原駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

職能育成型社員(正社員)

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～550,000円

＜月給＞

250,000円～550,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

※想定残業込/理論年収での現年収保証します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（9月・3月）※業績に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限月15万円（当社規定に基づき支給）

家族手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

退職金制度：定年制・再雇用制度あり（※社内規定による）

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にはOJTによる教育・研修です。

その他、英語・中国語教室、新入社員研修、営業研修　等

＜その他補足＞

育児休業、介護休業、時短勤務制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、福利厚生生楽部、社員旅行、海外研修、語学教室（中国語、英語等）、社員割引販売（家電品等）、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度、研修支援制度　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■休暇：創立記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

【事業概要】

～「Challenge For Innovation」を合言葉に、常に新たなことに挑戦し、創意躍動する設立約200年の老舗企業～

■事業内容：

メカトロニクス・エレクトロニクスのテクノロジーを駆使した自社オリジナル製品から、日立グループをはじめとした各有力メーカー商品の販売、空調やクリーンルームの工事施工、産業機器・空調機器のメンテナンス業務にまで広がる、幅広い商品・サービスを多角展開しています。

【郵便番号】

4600008

【所在地】

愛知県名古屋市中区栄3-10-22

【ビル名等】

東朋ビル

【設立年 補足】

1932年10月

【従業員数】

637名

【市場】

非上場

【資本金】

430百万円

【売上高】

39,523百万円

【平均年齢】

44.6歳

【HPリンク先】

https://www.toho-tec.co.jp/