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管理職採用/経営企画・事業企画/19期連続増収増益/100事業の創出を目指すベンチャー企業/経営企画

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管理職採用/経営企画・事業企画/19期連続増収増益/100事業の創出を目指すベンチャー企業/経営企画

ネクステージグループホールディングス株式会社

管理職採用/経営企画・事業企画/19期連続増収増益/100事業の創出を目指すベンチャー企業/経営企画

8 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


応募資格について

【必須資格・経験】
・部署や会社を横断するプロジェクトの推進経験
・経営層や他部門を巻き込み、円滑に業務を遂行できる高いコミュニケーション能力
・財務分析能力:
基本的な財務諸表(PL/BS/CF)やKPI数値を理解し、事業状況を分析できるスキル
・資料作成能力:
PowerPoint等を用いて、複雑な情報を論理的かつ分かりやすく整理し、プレゼンテーション資料を作成できるスキル

【歓迎資格・経験】
・事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる実務経験(目安3年以上)
・ホールディングスなど、複数事業を持つ企業での業務経験
・人事制度や組織開発に関する知見、または実務経験
・新規事業開発やM&Aに関する実務経験

【フィットする人物像】
・変化を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組める方
・当事者意識:
自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・構造的な思考力:
複雑な課題を構造的に捉え、戦略的に思考できる方
____________________

仕事内容

経営企画・事業企画<19期連続増収増益|100事業の創出を目指すベンチャー企業>
【仕事内容】
本ポジションは、グループ各社の経営支援や事業立ち上げを担う社内コンサルとして、専務直下で経営陣と連携し課題解決と実行を推進します。

  • このポジションならではの魅力

・「外部コンサル」ではなく「当事者」としての介在価値
他社支援とは異なり、企画の先にある「実行・成果」に最後まで責任を持てるのが醍醐味です。経営陣とともに、経営の中核業務を行うため、事業を“動かす手触り”を得られます。

・“複数社”の経営に関わる、他にはない経験を得られます
子会社のフェーズや業種はさまざま。多様な経営課題を同時並行で扱うため、経営視座と実行経験を得られます。

・意思決定の近くで働く、超少数精鋭チーム
現在、専務が直接管掌する領域を、初の分担メンバーとしてお迎えします。
専務・役員陣との近さ、スピード感、経営インパクトの大きさが魅力です。

  • 業務内容

ご経験やスキル、志向性に応じて、以下の業務をお任せします。
※すべてを一人で完遂するのではなく、経営チームと一体となって事業を推進していくイメージです。

  • メインミッション

以下の重要プロジェクトを推進していただきます。
・経営戦略の策定・推進:
中長期経営計画、年度事業計画の策定から実行のモニタリング、進捗管理までを一貫して担当
・経営会議資料の作成:
取締役会や経営会議で使用するプレゼンテーション資料の作成、および報告
・グループガバナンスの強化:
グループ全体のガバナンス体制構築、規程の策定・運用、および内部統制の強化

・重要プロジェクトのマネジメント:
全社・事業横断的な重要プロジェクト(業務改革、M&Aなど)の企画および推進

  • 将来的に挑戦できること

・組織開発への貢献:
経営視点から人事制度改革や組織開発プロジェクトへの参画・支援
・新規事業開発への参画:
新たな事業の立ち上げを経営視点から推進
【雇用形態】
正社員試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
想定年収:600万~900万月給:428,570円~500,000円 【月給の内訳】 基本給 358,470円+固定残業代 70,100円(25時間分) ~ 基本給 418,300円+固定残業代 81,700円(25時間分)※固定残業時間超過分は別途支給昇給:年2回賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) 試用期間:3ヶ月※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
【待遇・福利厚生】
<社会保険>
・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )

<制度・福利厚生>
・社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
・食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
・各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど)
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
・住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内)
・育児支援制度有り
・交通費支給有り(限度額:月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。

【勤務地】
東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F
【勤務時間】
・9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
【休日休暇】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※産休・育休取得実績あり
____________________

選考について

【選考プロセス】

  • 面接1~2回

エントリー

書類選考 ※適性検査をお願いする場合もございます

1次面接

適性検査 性格検査

最終面接

会食 ※必要に応じて

#入社時期は相談可能

会社情報

【事業内容・会社の特長】
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業
【募集背景】

  • 事業内容:

ネクステージグループホールディングスは、「あきらめない」精神で、通販、金融、エンタメ、ITの4b領域で多角的な事業展開をしています。ニッチトップ戦略と独自の金融決済システムを強みに、2026年までに25事業、2036年までに100事業の展開を目指し、成長を続けています。

  • 募集背景:

事業拡大に伴い、グループ全体の経営戦略を推進し、事業成長を加速させるための経営企画・事業企画(経営推進担当)を募集します。当社の未来を担うコアメンバーとして、共に成長を目指しませんか?
____________________
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