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プラント設計(配管・設備設計)◆土日祝休み/大手取引有/創業1970年/エンジニア派遣の老舗企業

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プラント設計(配管・設備設計)◆土日祝休み/大手取引有/創業1970年/エンジニア派遣の老舗企業

doda (デューダ)

プラント設計(配管・設備設計)◆土日祝休み/大手取引有/創業1970年/エンジニア派遣の老舗企業

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社テクノジャパン

【職種名】

プラント設計(配管・設備設計)◆土日祝休み/大手取引有/創業1970年/エンジニア派遣の老舗企業

【仕事内容(概要)】

プラント設計(配管・設備設計)◆土日祝休み/大手取引有/創業1970年/エンジニア派遣の老舗企業

【具体的な仕事内容】

◎グループ年商130億円の安定企業/エンジニア派遣の老舗企業

◎会社月平均残業8h/平均有給取得日数24日/育休取得実績あり

■業務概要:

顧客先に常駐いただき、配管設計・設備設計業務をお任せします。

※希望を考慮し、本社または顧客先(東京都三鷹市/神奈川県横浜市)いずれかにて勤務いただきます。

■使用ツール例:

・iCAD

・AutoCAD

・SOLIDWORKS

・T-fas

・CADWorks

■顧客先について:

当社はこれまでの歴史や信頼から、大手企業とも直取引を実施しておりますため、大手プラントメーカーの案件に配属可能性が高くございます。

ご希望や適性に応じて、すり合わせの上案件にアサインさせて頂きます。

*ほとんどの案件が首都圏になります。

■環境:

・案件開始後、自身の描くキャリアとマッチしているかの面談を月1回設定し、一人ひとりへのフォローを充実させています。従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、社長との面談機会もあります。

・社員がメーカーに移籍した実績もあり、顧客との合意があれば目指す姿を実現するためのサポートを行っております。

■当社について:

当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。

「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。

<即戦力となり得る人材育成に注力>

当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・配管設計のご経験

【勤務地】

<勤務地詳細1>

本社

住所:東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6F

勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地詳細2>

顧客先(東京都三鷹市)

住所:東京都三鷹市

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細3>

顧客先(神奈川県横浜市内)

住所:神奈川県横浜市

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<勤務地補足>

※勤務地はプロジェクトにより異なる(なるべく希望や住居に近い案件にアサインするよう設定しています)

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都港区浜松町1-10-17 [最寄り駅]大門駅(東京都)

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<時短勤務>

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

期間中の条件変更:なし

【給与】

<予定年収>

435万円~720万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>

300,000円~450,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:規定に基づき支給

家族手当:規定に基づき支給

住宅手当:規定に基づき支給

寮社宅:借上社宅あり

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

65歳

再雇用制度あり

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

■研修支援制度

<その他補足>

■在宅・リモートワーク

■出産・育児支援制度

■時短制度

■休日出勤手当

■慶弔見舞金

■サークル活動補助

■U・Iターン支援

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【事業概要】

■事業内容:

(1)派遣業

労働者派遣事業許可番号 派13-310593

有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306003

(2)自動車設計、解析、実験、評価

(3)プラント設備の設計、施工管理

(4)デジタルカメラ・プリンタ等、各種機器の設計、解析、実験、評価

【郵便番号】

1050013

【所在地】

東京都港区浜松町1-10-17

【ビル名等】

KOYOビル6F

【設立年 補足】

1970年8月

【従業員数】

253名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://www.techno-japan.co.jp/

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