【1Day対面】ファッション×リユースのランチ付プログラム!

プログラム内容

＼＼このコースのアピールポイント／／

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• 買取、販売、EC、海外、オークションを比べながら仕事を理解できる！
• 新卒先輩とランチ・座談会あり！
• やりがい、大変さ、就活の話をその場で聞ける！
• リアルプライシングゲームで、バイヤーがどこを見て値段をつけるかを解説！
• リユース業界の市場とビジネスモデルが、1日で整理できる！

✅STAYGOLDのポイント✅
✨売上は2025年2月期348億円と右肩上がりで成長中！
✨2014年設立から、買取・卸・小売・EC・オークションまで広げています！
✨勤務地はご自宅から通えるところを優先！
✨平均年齢29歳！腰を据えて働けます！
✨月平均の所定外労働15時間と少なめ！
✨奨学金代理返還あり！（最大：1万6000円/月で最長6年）

✅こんな方にオススメ

• 営業、バイヤー、販売、ECのどれが自分に近いか知りたい

• ファッションやスニーカーは好きだが、仕事にするイメージがまだない

• 社員のリアルを聞いてから、志望企業を絞りたい

• リユースや循環に興味がある

• 現場のリアルな空気を知りたい

• コース紹介 |

【1】会社説明 ＆ 業界理解セミナー
リユース業界の市場規模や今後の成長性、ビジネスモデルを解説。その上で、STAYGOLDの事業内容や仕事の魅力について詳しくご説明します。

【2】活躍社員とのランチ交流会
実際に現場で活躍している社員と、リラックスしてランチを食べながらお話しできるフランクな時間です。

【3】社員との座談会
新卒入社した先輩社員が登壇！仕事のリアルなやりがいや、正直大変だったことなど、包み隠さずお話しします。

【4】人事交流（ガチ相談会）
人事責任者をはじめとする採用メンバーと、今後のキャリアや就活について本音で相談できる機会をご用意しています！

※本プログラムは一例です。状況によって内容が変更となる場合がございます。

【担当社員プロフィール】
当日は、多様なバックグラウンドを持つ以下のメンバーが皆様をサポートします！

古崎（2019年2月入社）
営業事務として入社後、複数の部署で課長として活躍し「ベストマネージャー」を受賞。現在はHR戦略部の次長として人事領域を牽引。

小林（2023年8月入社）
大学卒業後、法人営業や和菓子屋での勤務を経てSTAYGOLDへジョイン。現在は採用課にて、仕事体験等のプログラム企画・運営を担当。

大西（2024年11月入社）
大学卒業後に地方移住を経験したのち帰京。外資系企業を経て、人事担当として10年目のベテラン。STAYGOLDのコアとなる人材戦略に携わる。

【会える人物】
部長・課長などの管理職、主任・チームリーダーなどの中堅社員、若手社員・新入社員
（幅広い年次の社員と直接交流できるチャンスです！）

少しでも興味をもってくださいましたら、
お気軽にエントリーください！

勤務地（勤務予定地）： 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です
※実際の配属地は、ご希望を考慮の上決定いたします

応募資格

参加条件：専門学校生、短大生、4年制大学生、大学院生の方
各回の参加学生数：10～30人未満
募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、専門学校

交通手段

大崎駅から徒歩9分

報酬・交通費

報酬：報酬なし／交通費：支給なし／宿泊費：支給なし

応募・選考の流れ

まずはリクナビよりエントリーください。その後、詳細をお知らせいたします