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【神戸】業務スタッフ職/残業代1分単位で支給/神戸製鋼Gr/基本土日祝休/働き方◎

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【神戸】業務スタッフ職/残業代1分単位で支給/神戸製鋼Gr/基本土日祝休/働き方◎

doda (デューダ)

【神戸】業務スタッフ職/残業代1分単位で支給/神戸製鋼Gr/基本土日祝休/働き方◎

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


【企業名】

コベルコ建機トータルサポート株式会社

【職種名】

【神戸】業務スタッフ職/残業代1分単位で支給/神戸製鋼Gr/基本土日祝休/働き方◎

【仕事内容(概要)】

【神戸】業務スタッフ職/残業代1分単位で支給/神戸製鋼Gr/基本土日祝休/働き方◎

【具体的な仕事内容】

◆◇神戸製鋼Grの安定性/多種多様なメーカーの建機に携わることができる◇◆

■業務内容:

1)予算関連業務

(1)レンタル資産購入計画・売却計画の策定(拠点希望の集約、調整等)

(2)予算計画の進捗管理(実績把握、拠点との進捗調整等)

2)日常業務

(1)仕入先との購買交渉、条件決定、決裁手続き、発注手続き、入荷・支払処理等

(2)資産機売却先との売却交渉、条件決定、決裁手続き、売却手続き等

(3)上記(1)(2)に関する取引先との書類の取り交わし(各種契約書、確認書などの作成、調印)

(4)各拠点の監査(現地ヒアリング、報告書作成など)

(5)拠点の稟議書作成(購買、売却、廃棄など)の確認作業や調整、決裁前の回議

(6)事故発生時の保険手続き(本社保険担当と拠点の間での調整業務)

(7)棚卸の事務局業務

3)企画業務

(1)購買コストダウンの取り組み(拠点の実態把握と活動の企画・実行)

(2)旧3社で異なる資産管理の仕組みの統一(新ルールの策定・移行)

(3)業務マニュアルPJメンバーとしてレンタルマニュアルの作成

※業務スタッフとして、社内外問わず連携を図り、より利益を上げられるように活躍している方を募集しております。

■就業環境

・残業は1分単位で支給しております。

・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が7~8割負担します。※社内規定あり

■企業について:

<安定の経営基盤>

大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100%出資子会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

※下記いずれかを満たす方

・売り買いの数字を見れる方

・製造業、メーカー、レンタカー、リース会社などの業界で事業企画、マネージャー経験がある方

・数字を追って判断

【勤務地】

<勤務地詳細>

神戸本社

住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発センター6階

勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/岩屋駅

受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

有

業務・組織の都合上、転勤をお願いする場合があります。

【住所設定】

神戸本社/兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 [最寄り駅]岩屋駅(兵庫県)

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

フレックス勤務可能(コアタイム:10:00~15:00)。在宅勤務可能(月8回まで)。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

2ヶ月

【給与】

<予定年収>

450万円~600万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>

300,000円~400,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給(規程による)

家族手当:無

住宅手当:無

寮社宅:寮に入居された場合、家賃の7割を会社負担 規定あり

厚生年金基金:無

退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

(1)OJTを通して簡単な点検や整備から学んでいただきます。

(2)2~3年で初級レベルから段階的にステップを踏んでメカニックに必要な技術・対応力を身に付けることができる研修もご用意しています。

<その他補足>

■カフェテリアプラン 年間最大85,000円(選択型の福利厚生制度/資格取得費用、旅行・宿泊費用、スポーツクラブ利用費用等の補助など)

■財形貯蓄制度

■育児休業(実績あり)

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数120日

■日曜、土曜 ※第一・第五土曜日出勤(会社カレンダーによる)

■祝日、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社半年後10日付与)

【事業概要】

コベルコ建機株式会社100%企業です。

■事業内容:

・建設機械・仮設資材のリース・レンタル

・建設機械の販売・整備、仮設/切削工事、産業機械の販売

■同社の特徴:

西日本エリアを広くカバーする地域密着型の建機販売・整備、レンタル事業等を営む会社として、新たな飛躍を目指していきます。

【郵便番号】

6510073

【所在地】

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1

【ビル名等】

国際健康開発センター6F

【設立年 補足】

2024年4月

【従業員数】

505名

【市場】

非上場

【資本金】

350百万円

【HPリンク先】

https://www.kobelco-ts.com/index.html

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