【大阪・本町／転勤無】経理◆世界シェア1位のダイキンG／年休124・土日祝／在宅勤務制度／残業25h

【企業名】

株式会社ダイキンアプライドシステムズ

【職種名】

【大阪・本町／転勤無】経理◆世界シェア1位のダイキンG／年休124・土日祝／在宅勤務制度／残業25h

【仕事内容(概要)】

【大阪・本町／転勤無】経理◆世界シェア1位のダイキンG／年休124・土日祝／在宅勤務制度／残業25h

【具体的な仕事内容】

【東証プライム上場・空調機メーカー世界シェア1位＜ダイキン工業株式会社＞のエンジニアリング会社(100%出資)／福利厚生は親会社同等】

■当社の魅力と特徴

ダイキングループは、空調市場において世界トップクラスの地位を確立しました。その中で当社は、ダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。

■採用背景

今回は将来の組織体制強化を見据えた増員募集です。

■業務概要

大阪支店の財務会計・税務担当

《具体的には》

・月次決算、年次決算対応

・決算仕訳作成、試算表作成

・債権管理、債務管理、入出金管理

・固定資産管理

・税務申告用資料作成

・各種税金の申告、納付対応

＜入社後＞

これまでの経験に応じて、入金管理や支払業務、決算業務などから担当いただきます。導入研修後はOJT中心で業務を習得し、チームメンバーと連携しながら担当領域を広げていきます。

＜キャリア＞

将来的には財務会計、税務、資金管理など経理領域を横断的に経験可能です。実際に30代前半で入社した社員が5年で課長級へ昇進した事例もあり、次世代の中核人材としての成長が期待されています。

■業務の特徴

建設・設備エンジニアリング事業を支える経理ポジションです。単なる仕訳処理ではなく、決算や税務対応を通じて事業運営を支える役割を担います。ダイキングループ基準の会計実務や税務知識を習得できるため、経理として専門性を高めたい方に適した環境です。

■組織

配属先は経理部門の少数精鋭組織。部門全体は40～50代が中心で、半数が女性社員。落ち着いた雰囲気のなかで業務に集中できる環境です。

■働き方

◎年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）

◎残業は月20～25時間程度を想定しています。

◎在宅勤務は週2日かつ月5回まで利用可能。

◎本町駅直結のオフィスで通勤利便性も良好です。

◎住宅手当、企業年金、持株会、退職金制度、人間ドック補助、保養所などダイキングループ水準の福利厚生も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

経理の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）

■歓迎要件

日商簿記または建設業経理士の資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

■大阪支店

住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル9F

勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

■大阪支店／大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3　[最寄り駅]本町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分）

休憩時間：50分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均20～25時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

5ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

560万円～730万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：319,000円～374,000円

＜月給＞

319,000円～374,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与実績：年2回(2026年度：組合員平均5.84ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：有扶養者：12,000円、単身者：6,000円

寮社宅：補足事項なし

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

70歳まで再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後、導入研修をした後にOJTを中心とした教育制度になります。

＜その他補足＞

【その他制度】企業年金、社員持株会

【時短制度】妊娠期、育児期、介護 規程による

【寮・社宅補足】地域の総務省統計(2年毎見直し)に基づく。平方ｍ単価計算式により計算し家賃補助支給

【ライフイベント祝い金有】結婚・出産・子女入学祝い金

【引っ越し費用補助あり】家財輸送費会社負担、その他転勤支度料・着後手当（本人資格相当分）

【保養所】蓼科、宝塚、那須

【法定外健康診断の補助】人間ドック利用制度（上限有）

【介護支援制度】時差・フレックス・時短勤務、介護休暇、介護ヘルプ制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

土日祝休み（完全週休二日制）、年末年始、メーデー、創立記念日、GW・夏季一斉有休

特別休暇制度有：結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引等

【事業概要】

■事業内容：

空調設備トップシェアを誇るダイキン工業を親会社に持つ、ダイキングループ会社で、下記の諸設備のシステム開発・設計・施工・システムメンテナンスを行っております。

・クリーンルーム・環境試験装置・恒温恒湿などの産業用特殊空調設備

・ビル空調設備などの一般空調設備

・コージェネ・氷蓄熱などの省エネ関連設備

・冷凍冷蔵倉庫、冷凍食品連続凍結装置などの食品加工関連設備

・工場内生産配管、工場建屋

※大型冷凍機・チラー等の空調機器の製造・販売につきましては、H22.6.1よりダイキン工業株式会社に事業移管致しました。

■特徴：

ファクトリーエンジニアリングに特化していることが特徴のひとつにあげられます。今後はこういったファクトリーエンジニアリングの部門の利益率を上げていくと共に医薬・食品製造分野において高精度なクリーン化技術や独自の滅菌技術を核として、生産ラインから建築までトータルにお客様をサポートしていく事業を展開しています。

■TOPICS：ZU:NOS

生産工場やオフィスビル等の施設には、空調・給排水・照明・換気・防災・防犯等の設備機器を一括管理が出来るシステム『ZU:NOS（ズーノス）』。ムダを極小化させることができる統合省エネ制御システムですとして、大幅な省エネ・省コスト効果があります。環境問題が大きく取り挙げられる中、同社のZU:NOSは、注目を浴びています。

■社風：

中途採用者の方も多い為、中途採用者であっても、馴染み易い環境があります。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南2-18-1

【ビル名等】

JR品川イーストビル16F

【設立年 補足】

2004年6月

【従業員数】

573名

【市場】

非上場

【資本金】

300百万円

【平均年齢】

39.9歳

【HPリンク先】

https://www.daps.co.jp/