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電気施工管理(1級)|補助ではなく、担当現場を持つ働き方へ

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電気施工管理(1級)|補助ではなく、担当現場を持つ働き方へ

山本電工株式会社

電気施工管理(1級)|補助ではなく、担当現場を持つ働き方へ

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 August 2026

What they need


仕事内容:

【現場代理人の経験を、地域公共工事の中核で活かす】

山本電工は、紋別市で創業から50余年、電気設備の設計・施工・保守まで一貫して担ってきました。
お任せするのは、公共施設や事業所等の電気設備工事における施工管理です。

「資格はあるのに補助業務が中心」
「会社のやり方に合わせるだけで、改善提案が通らない」
そんな経験者に、これまでの知識と現場感覚を活かしてほしいと考えています。

◆主な業務
・現場調査、発注者・協力会社との打ち合わせ
・施工図、工程表、見積・各種書類の作成・確認
・工程・品質・原価・安全管理
・資材、機器、協力会社の手配
・自社電気工事士への作業指示
・検査、引渡し、保守部門への情報連携
・現場の道具・資材・進め方の改善

入社後は経験を確認しながら担当範囲を決定。
ベテラン施工管理者と連携し、現場代理人として担当案件を持ち、将来は責任者・管理職を目指せます。
建設ディレクターや施工管理補助が図面修正・書類作成を支えます。

アピールポイント:

✅ 現場代理人として担当を持てる
これまでの経験を確認したうえで、公共工事の中核を担っていただきます。いつまでも補助業務だけ、という採用ではありません。
✅ 年収550万~650万円
1級の資格と3年以上の現場代理人経験を前提に、担当できる範囲を見て決定します。

✅ 図面・書類は分担
建設ディレクターや施工管理補助がいるため、現場も書類もすべて一人で抱える体制ではありません。

✅ 改善提案は歓迎
道具、資材、現場の進め方。「こうした方がいい」と思うことは遠慮なく出してください。

✅ 実質年間119日休み
年間休日113日+指定有給6日。仕事を続けるには、休みも必要だと考えています。

▼ なぜ、この給与水準なのか
1級資格があり、現場代理人を3年以上経験している方なら、入社後の早い段階から現場を任せられます。

予定が崩れた時にどう組み直すか。
発注者や職人にどう伝えるか。図面だけでは分からない判断には、経験が出ます。

その経験が工事の品質や利益に直結するため、年収550万~650万円を設定しました。
資格手当だけで済ませず、実際に担当できる仕事の幅も給与に反映します。

求める人材:

【必須】
・1級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・現場代理人として3年以上の実務経験

【歓迎します】
・公共工事の施工管理経験
・RC造、木造、オフィス、工場・プラントなどの電気設備工事
・監理技術者(電気/電気通信)
・原価管理、協力会社の手配、後輩指導
・今よりも自分の判断で現場を動かしたい方

勤務時間・曜日:

・8:00~17:00
・休憩60分
※現場・業務内容により勤務の流れが異なります。詳細は面接時にご説明します。

休暇・休日:

年間休日113日+指定有給6日=実質年間119日
年次有給休暇あり

※休日の曜日・会社カレンダーの詳細は面接時にご説明します。

勤務地:

【本社】
北海道紋別市渚滑町元新4丁目182-1
紋別市を中心とした地域の公共施設・事業所等の現場を担当します。

アクセス:

マイカー通勤可能

給与:

経験・資格・担当できる業務範囲を考慮し、月額総支給260,000円~350,000円の範囲で決定します。

【内訳】
基本給200,000円~250,000円
役職手当(経験手当を含む)20,000円~60,000円
資格手当30,000円(1級電気工事施工管理技士)
住宅手当10,000円(一律)
賞与年3回(うち1回は決算賞与)
想定年収5,500,000円~6,500,000円

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・住宅手当:月10,000円(一律)
・資格手当
・役職手当/経験手当
・賞与年3回(うち1回は決算賞与)
・現場で必要な新しい道具・資材の導入を積極的に検討
・現場書類や図面修正を支える建設ディレクター・施工管理補助体制あり

※各制度の適用条件は会社規定によります。

その他:

【選考フロー】
STEP1:応募・書類確認

STEP2:面接(1回/山本電工株式会社/15~30分)
※履歴書をご持参ください。資格をお持ちの方は資格者証もお願いします。

STEP3:内定・条件面のすり合わせ
※在職中の方は日程・入社時期をご相談ください。
※これまでの担当工事や役割を聞いたうえで、最初に任せる範囲と給与を決めます。

▼ ここは覚悟してほしいところ

今回の採用は、ずっと補助として働いてもらうためのものではありません。
慣れてきたら現場代理人として担当を持ち、自分で判断して、発注者・職人・協力会社の間を動いてもらいます。

施工管理には、工程表、施工図、写真、申請書類、資材手配、原価の確認といった地道な仕事もあります。

予定が崩れた時は、誰かの指示を待つだけでなく、自分から連絡して段取りを組み直す必要があります。冬は雪や寒さの中で現場を見る日もあります。

会社の仕組みは、今も改善中です。
整った環境に入るというより、経験を持ち寄って整えていく会社だと思ってください。

【合わないと思う方】
・細かな指示が出るまで動きたくない
・現場か書類、どちらか一方だけをやりたい
・発注者や協力会社との調整は避けたい

雇用形態: 正社員

給与: 260,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

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