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1級電気通信工事施工管理技士|公共工事の責任者候補

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1級電気通信工事施工管理技士|公共工事の責任者候補

山本電工株式会社

1級電気通信工事施工管理技士|公共工事の責任者候補

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:電気/電子品質管理、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理

【地域の通信インフラを、技術と判断で前へ進める施工管理】

山本電工は、紋別市で創業から50余年、電気通信・音響・消防設備を含む設備工事の設計、施工、保守を担ってきました。

今回お任せするのは、公共施設や事業所等の電気通信設備工事をまとめる現場代理人・施工管理です。

一般的な「工程を追うだけ」の施工管理ではありません。
自社スタッフ、協力会社、発注者と連携し、現場条件に合わせて施工方法や段取りを組み立て、試験・引渡し、その後の保守まで見通して品質をつくる仕事です。

  • 主な業務

・発注者、協力会社との打ち合わせ
・現場調査、施工計画の作成
・工程・品質・原価・安全管理
・施工図、見積、申請・完成書類の作成・確認
・通信機器、資材、協力会社の手配
・現場スタッフへの指示、技術支援
・試験、検査、引渡し、保守部門への情報連携
・若手施工管理者、技術者の育成
・道具、資材、業務フローの改善提案

施工管理補助や建設ディレクターが図面修正・書類作成を支えるため、経験者には現場判断、発注者対応、品質づくりといった本来の専門性を発揮していただきます。

  • 山本電工で働くポイント

✅ 資格と経験を、きちんと給与に反映
想定年収は550万~700万円。
1級の資格だけでなく、公共工事をまとめてきた経験まで見て条件を決めます。

✅ 現場の判断を任せます
会社のやり方を一方的に押しつけるのではなく、これまで身につけた段取りや判断も尊重します。

✅ 書類を一人で抱え込まない
図面修正や書類作成は、建設ディレクター・施工管理補助と分担できます。

✅ 設計・施工・保守まで自社でつながる
設備を納めて終わりではなく、その後の使われ方や保守まで見られます。

✅ 実質年間119日休み
年間休日113日+指定有給6日。建設業だから仕方がないで終わらせず、残業や休み方の改善を続けています。

  • なぜ、この給与水準なのか

1級電気通信工事施工管理技士と公共工事の現場代理人経験を持つ方が一人増えると、会社が受注できる通信設備工事の規模や件数が変わります。

年収550万~700万円は、資格を持っているだけの金額ではありません。
発注者との調整、工程・品質・安全・原価の管理、機器や協力会社の手配、試験・引渡し、若手への指示まで、工事全体を任せられる方への金額です。

責任がある分は、役割と給与で返したい。そう考えて、この水準にしています。

求める人材:

求めている人材

【必須】
・1級電気通信工事施工管理技士
・第二種電気工事士以上
・現場代理人として5年以上の実務経験
・公共工事の現場代理人経験

【あると活かせる経験・資格】
・監理技術者(電気通信)
・公共施設や事業所の通信設備工事
・通信配線、放送・音響、消防設備等の施工管理
・機器試験、検査、完成書類の作成
・原価管理、協力会社の手配、若手育成
・地域に腰を据え、会社づくりにも関わりたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり168時間

・8:00~17:00
・休憩60分
※現場・業務内容により勤務の流れが異なります。詳細は面接時にご説明します。

休日休暇

年間休日113日+指定有給6日=実質年間119日
年次有給休暇あり
※休日の曜日・会社カレンダーの詳細は面接時にご説明します。

勤務地

〒0995172北海道紋別市渚滑町元新4丁目182番地の1
※上記の「勤務地」「交通アクセス」は本社のものです。実際に働く勤務先は以下の通りです
【勤務地】
北海道紋別市内がメイン

  • 現場により出張あり

交通・アクセス

JR石北本線「遠軽駅」より車で約50分 紋別市役所より車で7分

給与詳細

基本給:月給 31万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

経験・資格・担当できる工事規模を考慮し、月額総支給310,000円~400,000円の範囲で決定します。

【内訳】
基本給250,000円~280,000円
役職手当(経験手当を含む)20,000円~80,000円
資格手当30,000円(1級電気通信工事施工管理技士)
住宅手当10,000円(一律)
賞与年3回(うち1回は決算賞与)
想定年収5,500,000円~7,000,000円

試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・住宅手当:月10,000円(一律)
・資格手当
・役職手当/経験手当
・賞与年3回(うち1回は決算賞与)
・現場で必要な新しい道具・資材の導入を積極的に検討
・現場書類や図面修正を支える建設ディレクター・施工管理補助体制あり
※各制度の適用条件は会社規定によります。

職場環境

紋別市を中心とした地域の公共施設・事業所等の現場を担当します。

選考プロセス

【選考フロー】
STEP1:応募・書類確認

STEP2:面接(1回/山本電工株式会社/15~30分)
※履歴書をご持参ください。資格をお持ちの方は資格者証もお願いします。

STEP3:内定・条件面のすり合わせ
※在職中の方は日程・入社時期をご相談ください。
※面接では、これまで担当した通信設備工事の規模や役割を伺い、お願いする仕事と給与をすり合わせます。

  • 電話でのご応募も受け付けています

TEL:0158-23-6551
お電話の際は「電気通信施工管理の求人を見た」とお伝えください。

  • 応募前に、正直にお伝えしたいこと

年収550万~700万円は、1級の資格を持っているだけでお支払いする金額ではありません。

現場代理人として、工程・品質・安全・原価、発注者や協力会社との調整、試験・引渡し、若手への指示まで、一件の工事に責任を持ってもらうポジションです。

現場だけを見ていれば終わる仕事でもありません。
施工図、写真、試験記録、申請・完成書類など、細かな仕事にも向き合う必要があります。
紋別の冬には、寒さや雪の中で現場を確認する日もあります。

正直、社内の仕組みもすべて完成しているわけではありません。
「前の会社の方が良かった」で終わらせず、どう変えれば良いかを一緒に考えてくれる方に来てほしいです。

【合わないと思う方】
・担当現場の原価や結果まで責任を持ちたくない
・現場か書類、どちらか一方だけを担当したい
・若手育成や現場改善には関わりたくない

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