建築施工管理(1級建築施工管理技士)|工場・倉庫・店舗などの改修工事

仕事内容:

何件も現場を掛け持ちしていて、１つの現場に集中できない…
とお悩みではありませんか？

当社は、担当案件は常時1〜2件！
施工管理本来の業務に専念できる環境があります。

設立3年目の会社ですが、
新築から改修・機械基礎・解体まで一貫して請け負える強みがあり、
大手企業から直接かつ、継続的に案件をいただいています。
一度関わって終わりではなく、設備の更新や改修など一社と長くお付き合いが続いていく事業構造です。

＼求人のポイント／
・担当案件は常時1～2件！1現場に集中できる管理体制
・新規開拓や営業活動は一切なし（代表・会社が案件をアサイン）
・兵庫県内や大阪など関西圏が中心！現場へは基本的に直行直帰
・今年6月に移転した新オフィス（兵庫県加古郡）
・資格手当（1級：月5万円）、住宅手当、子ども手当など各種手当あり
・平均年齢38歳！経験や立場に関わらず相談しやすい環境

■ ForestPlusで働く魅力
【設立3年目・大手企業との継続取引と事業の強み】
1つの工事だけでなく、新築・改修・機械基礎・解体まで一括して対応できるため、
一度お付き合いが始まったお客様とは長期的・継続的に関係が続きます。
営業活動は不要で、割り振られた現場の施工管理に没頭していただけます。

【賞与・手当制度】
年4回の賞与に加え、成果をしっかり還元！（9月賞与は売上1％還元実績あり）
＜手当例＞
・資格手当：1級保有者 月5万円
・住宅手当：月最大5万円（規定あり）
・子ども手当：1人につき月1.5万円（人数制限なし・規定あり）
※その他の手当や支給条件については、給与欄をご確認ください。

【DXによる業務効率化】
クラウドや案件管理システムを活用し、
書類作成や情報共有を効率化。
直行直帰体制とあわせて、事務作業や移動の負担を最小限に抑えています。

■仕事内容・施工エリア
大手メーカーの工場・倉庫など、法人向け建築工事の施工管理を担当していただきます。

<主な業務内容>
・施工計画の作成
・工程、品質、安全、原価の管理
・施主、元請企業との打ち合わせ
・協力会社、職人との調整・指示
・図面、見積書、工事関連書類の確認・管理

稼働中の工場の改修工事では、生産への影響を考慮しながら工程を調整します。
これまでの施工管理経験を生かして取り組める仕事です。

<施工エリア・工種割合>
エリアは兵庫県内や大阪府下など、関西エリアの現場が中心です。

・新築工事：30～40％（工場・倉庫、実験施設など）
・改修工事：30～35％（屋根、外壁、遮熱塗装、給水設備の老朽化対応など）
・機械基礎工事：約20％（生産設備の基礎工事）
・テント倉庫：約5％
※上記は会社全体の案件実績をもとにした構成比の目安です。

■ 入社後の流れ
＜入社～3ヶ月＞
当社の工事フローや案件の特徴、協力会社との連携方法を把握していただきます。
まずは既存案件のサポートを通じて当社の進め方に慣れていただきます。

＜3ヶ月～1年＞
これまでの施工管理経験を生かし、常時1〜2件の現場管理を担当していただきます。
判断に迷った際も社長や同僚へすぐに相談できる環境です。

＜2年目以降＞
習熟状況や適性に応じて、より大きな規模の案件統括や、
将来の幹部候補として組織づくり・後輩育成にも携わっていただけます。

アピールポイント:

■ 将来のキャリア・組織づくり
今後10年で25名体制への組織拡大を目指しています。
現場で培った経験を生かし、将来的にはメンバー育成や案件調整、組織運営などにも携わっていただけます。
希望や適性に応じて、将来の幹部候補としてキャリアを広げることも可能です。

■ 出張について
案件により宿泊を伴う出張が発生する場合がありますが、
家庭事情等を考慮して事前に日程・期間を調整します。※宿泊費会社負担・出張手当あり

■ 働き方を動画で紹介
応募後、施工管理スタッフの1日の流れを紹介する動画をご案内します。
実際の仕事内容や職場の雰囲気を知る参考として、ぜひご覧ください！

求める人材:

■ 必須条件
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築工事（新築・改修等）における施工管理の実務経験
・普通自動車免許（AT限定可）

■ 歓迎する経験・スキル
・S造（鉄骨造）やRC造（鉄筋コンクリート造）の現場経験
・工場、倉庫、店舗などの非住宅系の施工管理経験
・後輩の指導やマネジメントの経験（少しでもあれば歓迎！）

■ こんな方にピッタリです！
・「何件も掛け持ちする現場に疲れた…」と感じている方
・営業や予算交渉などに追われず、施工管理本来の業務に100％専念したい方
・一つの現場にじっくり向き合い、品質や安全にこだわった仕事がしたい方
・ゆくゆくは組織づくりや若手育成など、会社の中核として活躍したい方

勤務時間・曜日:

08:30～17:30（実働8時間、休憩60分）

月平均残業時間：35～40時間

休暇・休日:

【休日】
年間休日122日（夏季・年末年始の休日を含む）
週休2日制（会社カレンダーによる）
日曜日、その他会社カレンダーで定める日
GW・夏季・年末年始
※工事の進捗状況により、休日出勤が発生する場合があります。

【休暇】
年次有給休暇
慶弔休暇

勤務地:

兵庫県加古郡播磨町野添城３丁目1-3
※関西エリアの各案件現場に直行いただきます

変更の範囲
【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所 （詳細は面接時にご確認ください）

アクセス:

最寄り駅： JR神戸線（山陽本線）「土山駅」
JR「土山駅」南口から南東方向へ徒歩で約10分〜12分
加古川バイパス「明石西IC」から車で約5分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥389,450 〜 ￥564,045は1か月当たりの固定残業代￥99,450〜￥144,045（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給389,450円～564,045円（一律固定手当含む）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代99,450円～144,045円（45時間分）を含みます。

・初年度想定年収：620万円～800万円

【昇給・賞与】
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）
※3月分：家族旅行補助として15万円を支給
※9月分：決算賞与として売上の1％を支給

【各種手当】
■資格手当
1級建築施工管理技士：月額50,000円
1級建築施工管理技士補：月額40,000円
■生涯設計手当：月額55,000円
※企業型DC（確定拠出年金）への積立に充てることも、ご自身で選択できます。
■職能手当：月額5,000円～40,000円
■子供手当：お子様1名につき月額15,000円（人数の上限なし）
※お子様3名の場合：月額45,000円／年間54万円
■住宅手当：月額10,000円～15,000円
■大型連休手当：大型連休中の作業1日につき15,000円
※GW・お盆・年末年始は休みが前提ですが、急な案件対応などで勤務した場合に支給します。
■家族旅行補助：1家族につき年1回15万円
※賞与年4回のうち、3月分をご家族との旅行費用として支給します。

待遇・福利厚生:

■社会保険完備
■企業型確定拠出年金（選択制/生涯設計手当の範囲で拠出額を選択）
■季節の贈り物（恵方巻・うなぎ・クリスマスケーキ・みかん）
■資格取得支援（受験費用・講習費用の会社負担）
■退職金制度あり（企業型DC)

その他:

給与:

固定残業代あり：月給 ￥389,450 〜 ￥564,045は1か月当たりの固定残業代￥99,450〜￥144,045（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

<選考フロー>
面接回数：1回

STEP1：書類選考
↓
STEP2：面接（原則対面にて実施いたします。）
↓
STEP3：内定

雇用形態: 正社員

給与: 389,450円 - 564,045円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間