【東証プライム上場／主任】人事（タレントマネジメント・人事労務）◆グループ連結売上1兆円超◎

【企業名】

SGホールディングス株式会社

【職種名】

【東証プライム上場／主任】人事（タレントマネジメント・人事労務）◆グループ連結売上1兆円超◎

【仕事内容(概要)】

【東証プライム上場／主任】人事（タレントマネジメント・人事労務）◆グループ連結売上1兆円超◎

【具体的な仕事内容】

～東証プライム市場上場／グループ連結売上1兆円超／佐川急便株式会社を中核とする純粋持株会社～

■業務内容：

以下のような業務に段階的に担当いただく予定です。

・人材育成施策（研修、育成体系など）の企画、運営

・人材配置や登用に関する仕組みづくり

・グループ横断での人材活用、可視化施策

・人、組織課題に基づく制度、仕組みの企画検討

■組織構成：

・人事部は部長1名、担当部長2名、課長6名、係長4名、主任以下19名が在籍しています（2026年4月1日現在）。

・人事部内はタレントマネジメントのほか、人事企画、採用、人材開発など複数のチームに分かれており、各チームが連携しながら人・組織づくりに取り組んでいます。

■キャリアパス：

入社後はタレントマネジメントチームの一員として人事労務実務を起点に経験を積み、将来的には人材育成、人事制度企画、グループ各社での人事業務など、人・組織に関わる幅広いキャリア形成が可能です。

■当社について：

・グループ連結売上1兆円超、従業員数10万人超。SGホールディングスグループでは、佐川急便をメインに1,604拠点からなる強固な国内基盤と、46の国と地域に広がる海外法人をネットワーク化することで、更なるシナジー（相乗効果）を創出します。

・from B領域を中心にビジネス展開をしているSGホールディングスグループ。その競争優位性は、業種、業態、規模を問わない柔軟な物流設計・提案力と、実行力です。多様な専門性をもつグループ会社が連携することで、クライアントのあらゆる課題に対して最適で多彩なソリューションをワンストップで提供します。

・物流は社会インフラであるという使命感のもと、クライアントのビジネスとともに世界を舞台に挑戦し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・人事部門での経験（通算3年以上）

・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）

■歓迎条件：

・人事制度企画、運用の経験

・社会保険労務士

＜必要資格＞

歓迎条件：社会保険労務士

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京事務所

住所：東京都江東区新砂2-2-8

勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

全従業員共通事項として、将来的に部門強化や組織事情、事業戦略、その他理由により、グループ内での出向・転籍となる場合もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

東京事務所／東京都江東区新砂2-2-8　[最寄り駅]南砂町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

465万円～609万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：336,000円～456,000円

＜月給＞

336,000円～456,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は前職の経験・能力・実績等を考慮の上、決定します。

■年収詳細：4,652,000～6,092,000円

■給与改定：年1回（6月）

■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：勤務形態に応じて支給

社会保険：社会保険完備

団体生命加入

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

60歳

65歳まで嘱託雇用制度あり　※役職定年なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率99.1%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■グループ選抜型研修

■グローバル人材育成研修

■企業内大学（SGH University）

＜その他補足＞

■在宅勤務手当：在宅勤務時間数に応じて支給

■確定拠出年金制度

■国内外保養所（ハワイ・滋賀県・香川県・静岡県）

■「福利厚生倶楽部」（宿泊施設・アミューズメント施設・スポーツジムなどの法人会員割引）

■共済会制度（資格取得祝い金・自己啓発支援・慶弔見舞金等）

■SGHグループ健康保険組合による各種一時金・手当金・健康サポート

■特別治療休暇制度

★子育て支援〔くるみん認定企業〕：企業主導型保育施設、産休・育休座談会、育児短時間勤務等

★2020年「優良福利厚生法人（総合）」受賞

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

夏季・年末年始休暇において年休の計画的付与実施（勤続6ヶ月未満の年休未発生者は特別休暇付与）

産前産後休暇・育児休業（3才になる前日まで・実績有）、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、赴任休暇等

【事業概要】

ＳＧホールディングスグループは、物流業界全体をターゲット領域としており、全国のセールスドライバーを起点に、

宅配便にとどまらない価値をお客さまに提供してきました。

現在では、これまで培ってきたさまざまな強みを生かし、独自のビジネスモデルを展開し、

トータルロジスティクスソリューションを実現しています。

【経営戦略】

ＳＧホールディングスグループは、この度新長期ビジョンとして

「Grow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。」を策定しました。

◆中期経営計画

「SGH Story 2027」

基本方針：トータルロジスティクスの高度化とグローバル物流の基盤拡大

事業活動の土台として、社会・環境課題解決への対応とガバナンスの高度化を推進し、事業戦略と一体で企業価値の向上を図る

【事業領域】

「デリバリー事業」「ロジスティクス事業」「グローバル物流事業」「不動産事業」のほか「トータルサポート事業」を軸として、

物流関連事業に直接関わるものから、お客様および社員をサポートするものまで、幅広い専門事業を展開しています。

お客さまやグループ企業が求めている便利さ、快適さを追求すると共に、グループ全体を盛り立てるクオリティを目指しています。

【郵便番号】

6018104

【所在地】

京都府京都市南区上鳥羽角田町68

【設立年 補足】

2006年3月

【従業員数】

236名

【市場】

プライム市場

【資本金】

11,882百万円

【売上高】

1,479,200百万円

【経常利益】

137,940百万円

【平均年齢】

38.8歳

【HPリンク先】

http://www.sg-hldgs.co.jp/