アジアンビューティーのブランドグロース統括責任者 1億円調達の成長ベンチャー/役員候補

仕事内容:

韓国・中国・アジア発の美容、健康、ライフスタイルブランドの日本市場における成長戦略の立案から、売上・認知・チャネル展開・顧客育成のすべてを統括するリード業務をお任せします。

【具体的な業務内容】

• **戦略立案・KPI設計：**ブランドごとの日本市場成長戦略の立案、売上・利益目標、GMV計画、KPIの設計。
• **商品・チャネル戦略：**商品ラインナップやヒーロー商品の選定、価格・セット・キャンペーンの設計。TikTok Shop、独立EC、Amazon、楽天、Qoo10、リテール（百貨店、バラエティショップ、ドラッグストア等）を組み合わせたマルチチャネル戦略の企画・実行。
• **マーケティング・プロモーション連動：**TikTokライブコマース施策との連動、SNS、広告、PR、インフルエンサー施策の設計。
• **プロジェクトの横断管理：**社内の営業、ライブ、EC、PR、CX、物流チームのクロスファンクショナルなマネジメント。ブランド本国（中国・韓国等）との戦略ミーティング、条件交渉、進捗共有。
• **仕組み化・再現性の構築：**ブランド別PL（損益計算書）、在庫、広告費の管理。データや顧客の声（VOC）を基にした改善提案と、成功事例のSOP化。

【このポジションの魅力】

単に商品を仕入れて売るだけのバイヤーや営業ではありません。「どの商品をヒーロー（主役）にするか」「TikTokでどのように爆発的な火種を作るか」「どのECモールで売上を伸ばし、いつリアルの店舗（リテール）へ進出させるか」まで、ブランドのライフサイクルと成長モデルのすべてを自分の手で設計できます。

アピールポイント:

■ 「ただ広告を出して売る」の型を破る。新しいブランドの育て方を実践。

社名の通り「型（Mold）を破る（Breaking）」ことをミッションに、SNS、ライブコマース、D2Cを融合させた最先端のマーケティングを実践する当社。単発の販売で終わらせず、TikTokで火種をつくり、ECで伸ばし、PRやリテール（百貨店・バラエティショップ等）へ一気に広げる「再現性のある成長モデル」をあなたの手で設計・実行していただきます。

■ 現場の「売る力」×「最新テクノロジー」があなたの武器に

代表の「上司のあさみ（原 朝未）」は、TikTokのトップライブコマーサー。現場の圧倒的な「売る力」に加え、ライブ中の脳波測定による「欲しい」の可視化や、2030年に向けた「世界ブランド向けのAIインフラ構築」など、最新技術を融合させた先進的なグロース戦略に関わることができます。

■ 圧倒的な裁量とキャリア

『FlowerKnows（フラワーノーズ）』などの大ヒット実績を誇る環境で、ブランドマネージャー、マーケター、営業責任者のすべての要素を併せ持つ、非常に裁量の大きい「役員候補」としての参画となります。

求める人材:

【必須スキル・経験】

• ブランドマネジメント、事業開発、マーケティング、EC運営いずれかの実務経験
• 売上・利益・KPIの管理および責任を持った経験
• 複数の社内チームや外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験
• 商品、価格、販促、チャネルを総合的に組み合わせた施策の設計経験
• 社内外との高度な折衝・交渉経験

【歓迎スキル・経験】

• 化粧品、健康食品、美容機器、日用品領域でのブランド運営・グロース経験
• 韓国・中国ブランドの日本展開、またはクロスボーダービジネスの経験
• TikTok Shop、ライブコマース、SNSマーケティングの深い理解や実務経験
• 小売、百貨店、バラエティショップ、ドラッグストアへの展開・営業経験
• 薬機法・景品表示法に関する基本的な理解
• 韓国語または中国語のビジネススキル（必須ではありません）

【求める人物像】

• ブランドを中長期の視点で大切に育てることに情熱を持てる方
• 数字（PL）とクリエイティブの両面をフラットに理解できる方
• 変化の早いグローバル市場において、スピード感を持って決断できる方
• 日本市場で新しいカルチャーやヒットブランドを仕掛けたい方

勤務時間・曜日:

10:00〜19:00（シフト相談有り）

休暇・休日:

週休2日

勤務地:

受動喫煙対策

屋内禁煙

アクセス:

京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

各線「渋谷駅」より徒歩20分

給与:

通勤手当（会社規定に基づき支給）

残業手当（残業時間に応じて別途支給）

待遇・福利厚生:

社会保険完備

その他:

【選考フロー】

書類選考→CEOとのオンライン面接→内定

※選考プロセスが変更になる場合もございます。

試用期間:3か月

【給与】

経験・能力・成果責任を考慮のうえ決定（※前職のご年収や希望額を考慮します）

【雇用形態】

正社員 / 役員候補

※ご経験・役割・コミットメントに応じて柔軟に相談の上、決定します。

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 420,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間