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【2-5-2】【開発事業本部】技術統括部/設備G/オフィス・商業施設等のプロジェクトマネジメント(設備)

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【2-5-2】【開発事業本部】技術統括部/設備G/オフィス・商業施設等のプロジェクトマネジメント(設備)

阪急阪神ホールディングス株式会社

【2-5-2】【開発事業本部】技術統括部/設備G/オフィス・商業施設等のプロジェクトマネジメント(設備)

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


【2-5-2】【開発事業本部】技術統括部/設備G/オフィス・商業施設等のプロジェクトマネジメント(設備)

職種

総合職

勤務地

大阪

業務内容

  • 職務内容:

【設備】

<業務詳細>

・企画・設計:設計者選定、商品企画、仕様書、コストプランニング、設備スペック設定、原単位設定、基本・実施設計図書確認

・施工:ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査

・テナントリーシング:内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援

・物件売却に伴う各種技術支援

・上記に関わる社内外関係者との調整、連携

※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。

いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。

勤務形態

正社員

資格・経験等

【必須】

・建設会社、設計会社、設備会社、設備メーカー、不動産会社、不動産管理会社、インフラ会社(電力・ガス・上下水道・通信、等)などで、建築設備に関する業務に従事していた方

(※目安:実務経験5年程度)

【歓迎】

・設備会社で現場経験豊かな方

・いずれかお持ちの方

一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、電気主任技術者(三種以上)、エネルギー管理士、建築設備士、等

【学歴】 高等専門学校、大学、大学院

給与

※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。

<係員(担当者)>

月給制

基本給:338,000円~

想定年収:約640万円~710万円(基本賞与・残業30hを含む)

※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり

26年度実績:約0~71万円(6段階中上から4番目の評価で約35万円)

<課長補佐(係長)>

年俸制

基本給(月給換算した場合):591,500円~

想定年収:約880万円~1000万円(残業30hを含む)

※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり

26年度実績:約0~148万円 (6段階中上から4番目の評価で約74万円)

勤務条件

  • 勤務地

本社(大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内)

  • 雇用形態

正社員

試用期間:2カ月

  • 勤務時間

8:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)

標準労働時間:8時間/日

平均残業時間:20時間

時間外勤務手当:残業時間に応じて別途支給

  • 休日休暇

年間124日

内訳:完全週休二日制(土・日・祝)、年末年始 等

年次有給休暇:入社2ヶ月経過後5日または10日付与

  • 社会保険

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険

  • その他制度

【昇給・賞与】昇給年1回・賞与年2回(月給制のみ)・業績連動賞与(月給制のみ)・個人成果賞与(年俸制のみ)

【各種手当】通勤手当(上限10万円/月)・厚生手当(条件有)・住宅手当(条件・上限有)

【各種制度】退職金制度・社員預金制度・持株会制度・福利厚生サービス会社提携・カフェテリアプラン・グレード別研修制度・資格取得祝金制度など

面接回数

4回

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