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【2-5-5】【開発事業本部】技術統括部/首都圏G/非住宅不動産開発・用地取得における技術担当(設計・積算)

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【2-5-5】【開発事業本部】技術統括部/首都圏G/非住宅不動産開発・用地取得における技術担当(設計・積算)

阪急阪神ホールディングス株式会社

【2-5-5】【開発事業本部】技術統括部/首都圏G/非住宅不動産開発・用地取得における技術担当(設計・積算)

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


【2-5-5】【開発事業本部】技術統括部/首都圏G/非住宅不動産開発・用地取得における技術担当(設計・積算)

職種

総合職

勤務地

東京

業務内容

開発事業本部 技術統括部首都圏グループにて、以下業務をお任せします。

  • 職務内容:

非住宅不動産開発(オフィス・商業施設・ホテル・物流)の用地取得における以下の業務

・事業用地における設計企画業務(各種行政へのヒアリング、ボリュームプラン作成・チェック)及びコストプランニング業務

・事業協力会社への業務依頼・内容精査(概算見積、施工計画他))

・ゼネコン・サブコン・メーカーとのリレーション

・建設コスト動向の調査・分析

※マネージャー1名・担当2名程度で用地取得チームの技術支援業務全般を担当頂きます(人数等は変更の可能性があります)。

※用地取得後の開発推進(建築推進・品質管理)にも一部携わって頂くことがあります。

※推進技術チームとの定期的な異動を行いますので、不動産開発プロセス全般に技術者として携わることができます。(いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます)

勤務形態

正社員

資格・経験等

【必須】

・設計事務所・ゼネコン・デベロッパー等における、 非住宅不動産開発事業に関する設計・積算業務経験

【歓迎】

・一級建築士

【学歴】大学、大学院

給与

※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。

<係員(担当者)>

月給制

基本給:338,000円~

固定手当:首都圏拠点者手当5万円

想定年収:約710万円~780万円(首都圏拠点者手当・基本賞与・残業30hを含む)

※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり

26年度実績:約0~71万円(6段階中上から4番目の評価で約35万円)

<課長補佐(係長)>

年俸制

基本給(月給換算した場合):591,500円~

固定手当:首都圏拠点者手当7万円

想定年収:約980万円~1,100万円(首都圏拠点者手当・残業30hを含む)

※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり

26年度実績:約0~148万円(6段階中上から4番目の評価で約74万円)

勤務条件

  • 勤務地

東京事務所(東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階)

※キャリアパス、ローテーション人事等により転勤の可能性あり

  • 雇用形態

正社員

試用期間:2カ月

  • 勤務時間

8:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)

標準労働時間:8時間/日

平均残業時間:20時間

時間外勤務手当:残業時間に応じて別途支給

  • 休日休暇

年間124日

内訳:完全週休二日制(土・日・祝)、年末年始 等

年次有給休暇:入社2ヶ月経過後5日または10日付与

  • 社会保険

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険

  • その他制度

【昇給・賞与】昇給年1回・賞与年2回(月給制のみ)・業績連動賞与(月給制のみ)・個人成果賞与(年俸制のみ)

【各種手当】通勤手当(上限10万円/月)・厚生手当(条件有)・住宅手当(条件・上限有)

【各種制度】退職金制度・社員預金制度・持株会制度・福利厚生サービス会社提携・カフェテリアプラン・グレード別研修制度・資格取得祝金制度など

面接回数

4回

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