看護師/週休2日制

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 慈誠会 特別養護老人ホーム たけんの

就業場所

〒858-0901

長崎県佐世保市岳野町１０７－１

職種

看護師／週休２日制／事前見学歓迎！

仕事内容

＊特別養護老人ホーム５０名、ショートステイ１０名に対して４名

で対応します。日中は同法人内の医師に相談ができる環境があり安

心です。主な仕事内容は

・健康管理及び処置 ・服薬管理

・病院の付添い等（運転はありません）

・書類作成全般等 ・カンファレンス等

夜勤はありませんが自宅待機（オンコール体制）が月７～８回

（実出動は最大月１～２回程度）で、自家用車利用となります。 引き継ぎ期間は十分に確保しています。 見学はいつでもＯＫ！施設内の雰囲気をぜひ体感してください。

「変更範囲：変更なし」 ハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42020-08626661

受付年月日

2026年8月5日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

佐世保公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4202-613553-1

事業所名

シャカイフクシホウジン ジセイカイ トクベツヨウゴロウ

ジンホーム タケンノ

社会福祉法人 慈誠会 特別養護老人ホーム たけんの

所在地

〒858-0901

長崎県佐世保市岳野町１０７－１

ホームページ

http://www.takenno.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護師／週休２日制／事前見学歓迎！

仕事内容

＊特別養護老人ホーム５０名、ショートステイ１０名に対して４名

で対応します。日中は同法人内の医師に相談ができる環境があり安

心です。主な仕事内容は

・健康管理及び処置 ・服薬管理

・病院の付添い等（運転はありません）

・書類作成全般等 ・カンファレンス等

※夜勤はありませんが自宅待機（オンコール体制）が月７～８回

（実出動は最大月１～２回程度）で、自家用車利用となります。

※引き継ぎ期間は十分に確保しています。

※見学はいつでもＯＫ！施設内の雰囲気をぜひ体感してください。

「変更範囲：変更なし」 ハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒858-0901

長崎県佐世保市岳野町１０７－１

最寄り駅

松浦鉄道 中里駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

中里皆瀬支所前バス停より徒歩２５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

マイカー内のみ。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年制のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,000円〜292,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜20,000円
基本手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 7,000円〜7,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊待機手当：１，０００円／回

＊エンゼル手当：５，０００円／回

＊処遇改善手当２：月額４，０００円を算定月数分、

賞与時に支給。

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

＊週４０時間労働制

＊（１）又は（２）の交代制勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊週休２日の休みは、曜日を自由に選ぶことができます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

69人

就業場所

69人

うち女性

55人

うちパート

21人

設立年

平成17年

資本金

4億1,578万円

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム５０床

認知症対型デイサービス

ショートステイ 『ＭＰ』

会社の特長

全室個室でユニットケアの新型特養です。医療機関が運営する事業

所なので、安心して働けます。関連医療機関費用は事業所負担です

法人番号

6310005003721

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒858-0901

長崎県佐世保市岳野町１０７－１

最寄り駅

松浦鉄道 中里駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

ヒゴ ケンジ

担当者

肥後 賢治

電話番号

0956-49-2020

ＦＡＸ

0956-49-9797

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 医療機関が運営する事業所になりますので経営が安定しており、

福利厚生が充実しています！

福利厚生

・飲み物自由（お茶・コーヒー等）、お弁当３００円！

・同法人の医療機関（愛恵医院）を受診した医療費は全て

事業所負担！

・永年勤続表彰制度（５年毎に報奨金・食事会）

・ユニフォーム貸与

研修体制

・施設内外の研修あり、費用は会社負担。教育には力を入れて

いますので、介護施設勤務が初めての方も安心です！

育児中の方、シニアの方歓迎

・アクティブシニア求人。

定年年齢以上の方も応募相談可（採用条件は異なります）

・子育て支援求人。ご家庭の事情（学校行事等）配慮して

います。お休みが取りやすい環境です。子の看護休暇あり。

産休・育休復帰率１００％！育児中の方に手厚く対応します！

※駐車場：無料（通勤はマイカーやバイクがお勧めです）

【ささプロ対象求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０～７０代まで幅広い年齢層が活躍している事業所です。医療法

人が運営する事業所なので、教育、研修体制を強化し、経験が浅い

方でも安心して働くことができる事業所です。

同法人の医療機関を受診した際の医療費は、事業所負担を行います

。

それ以外にも、福利厚生が充実しています。

関連会社

関連会社１

医療法人 愛健会

関連会社２

株式会社 メディカルライフサポート

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種社会保険加入

＊ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

・育児休業・介護休業取得可能

＊ 多数が取得実績あり

・退職金制度

＊ 勤続３年以上の正社員

・医療費負担（愛健医院のみ）

・研修費 事業所負担

・制服貸与

・永年勤続表彰制度

＊ ５年毎に報奨金・食事会

・職員旅行 など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

施設内研修の実施

グループ内合同研修の実施

自治体、その他企業による研修の参加

新人研修の実施

両立支援の内容

子の看護休暇の取得や子供さん等の都合による急な休みにも柔軟に

対応できます。

産休、育休復帰率 １００％です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。