株式会社木下の介護
新規オープン 正看護師 週2日以上 日勤のみ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
12 August 2026
What they need
PR・職場情報
【働きやすさを常に追求!】
- 年間休日120日(月10日公休)
- 有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
- 平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
- 育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
【身だしなみの規定が緩和されました】
- 髪型・髪色自由!(規定有)
- ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く)
【車通勤をご希望の方】
車、バイク、自転車での通勤OKです
施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。
職場は2022年以降に建てられた施設です!新築の施設で一緒に働きませんか?
雇用形態
アルバイト・パート
職種
新規オープン 正看護師 週2日以上 日勤のみ
仕事内容
ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、
必要な医療処置を行っていただきます。
<業務内容>
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置 など
<具体的な医療処置>
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡(じょくそう)ケア など
【1日の流れ(日勤の例)】
09:00 ~ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック
10:00 ~ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定
11:00 ~ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力
12:00 ~ 休憩
13:00 ~ 午後の処置
14:00 ~ 内服薬・臨時薬のセット
15:00 ~ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査
16:00 ~ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力
17:00 ~ 受診票記入、申し送りノート記載
18:00 業務終了
<介護施設が未経験でも活躍できます!>
- 看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
- 慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
- ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています!
- 勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません!
- 病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
- 面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています!木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。
ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。
給与詳細
時給1,640円
店舗名
リアンレーヴ京都市原/住宅型有料老人ホーム
勤務地
【住所】 京都府京都市左京区静市市原町138 リアンレーヴ京都市原
アクセス
【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩約1分
勤務時間・シフト詳細
09:00~18:00長期勤務できる方
即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、オープン時からの勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
固定残業代
無し
試用期間
有り試用期間:3ヶ月本採用と雇用条件の変更なし試用期間中の給与:時給1,640円〜試用期間中の固定残業代:無し
休日・休暇
年間休日120日
持ち帰り仕事なしのため、ワークライフバランスを充実させることが可能です!
福利厚生
・交通費支給(上限20,000円/月)
・諸手当あり
・制服貸与
・食費補助
・有給休暇
・車通勤可、駐車場完備
・社会保険完備
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度
応募条件
正看護師免許のある方
・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
・主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です)
・ミドル・シニア層の方も活躍中
- ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています!
求人の特徴
長期勤務できる方
即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
kan,K
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
HITO-Manager募集番号
RST0162_7
掲載開始日
2026/08/12 17:32
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
掲載情報
提供元:JOBOLE
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