現場の意見を吸い上げる仕組みで風通しが良い!2級建築施工管理技士/経験者

仕事内容:

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あなたの建築施工管理経験を、これからの重留建設に貸してください。
今回お任せしたいのは、単に一つの現場を管理する仕事だけではありません。
これまで建築施工管理として培ってきた経験を活かし、これからの重留建設を一緒につくっていただきたいと考えています。

【お任せしたい3つの仕事】
✅ 施工管理としての5大管理
工程・品質・安全・原価・環境管理を中心に、RC造の建築工事を管理していただきます。
✅ 若手社員の教育・育成
今年、重留建設には新卒社員も入社しました。
現場で培ってきた知識や仕事の進め方を、ぜひ次の世代へ伝えてください。
✅ 現場・組織のマネジメント
協力会社や職人さんとの調整、現場メンバーのフォローなど、現場全体をまとめる役割をお任せします。

【RC造が初めてでも大丈夫です】
重留建設がメインで手掛けているのはRC造の建築工事です。
ただし、今回の採用ではRC造の施工管理経験は問いません。
「これまでは木造住宅が中心だった」
「戸建住宅の施工管理しか経験がない」
「RC造に挑戦してみたいけれど、経験がなくて不安」
そんな方も歓迎します。

建築施工管理としての基本的な経験があれば、RC造特有の施工方法や管理のポイントについては、入社後にしっかり研修・フォローします。
これまでの経験を活かしながら、新しい建築分野へステップアップできる環境です。

【なぜ、経験者を募集するのか】
重留建設は、これからさらに会社を成長させていきたいと考えています。
そのためには、仕事を増やすだけではなく、若手を育て、技術を引き継ぎ、より強い組織をつくっていくことが必要です。
だから今回求めているのは、現場を一つ任せられるだけの方ではありません。

これまでの建築施工管理経験を活かしながら、
「若手を育てる」
「現場をまとめる」
「会社をより良くする」
そんな役割まで担っていただける方を求めています。
将来的には、社長の右腕として会社の成長を支える存在になっていただけたら嬉しいです。

【重留建設について】
私たちはRC造の建築工事を中心に、地域に必要とされる建物づくりを手掛けています。
今年は新卒社員も仲間に加わり、これからさらに次の世代を育てていくタイミングを迎えています。
新しい人が入ってきた今だからこそ、経験者の力が必要です。
RC造、木造、住宅など、これまで携わってきた建物は問いません。

あなたが建築施工管理として現場で培ってきた経験を、次の現場、次の世代、そしてこれからの重留建設に活かしていただけませんか？

アピールポイント:

✨ 現場監督のあなたへ。弊社が**「評価・安心・成長」**を約束します！✨

① 「地域に残る仕事をしたい」経験者へ
全国案件や遠方常駐で、
「どこで何を作っているのか分からない」
そんな感覚を持ったことはありませんか？
✅ 日置市限定の地域密着施工
遠方出張や全国転勤はありません。自分が関わった建物やインフラが街に残り、施工管理としての誇りを持てます。
✅ 長距離移動が少ない現場構成
移動による疲弊を減らし、本来の施工管理業務に集中できます。

② 「組織に振り回されない施工管理」を求める経験者へ
「評価基準が曖昧」「頑張っても給与が変わらない」
そんな経験をしてきた方へ。
✅ 品質・工程管理力を評価する制度
妥協しない品質管理や計画力を昇給・賞与・インセンティブに反映。
✅ 個人依存から組織施工へ移行中
負担が特定の監督に集中しない体制づくりを進めています。

③ 「休みが回復だけで終わる施工管理」を変えたい経験者へ
週末は寝て終わる。
それが当たり前になっていませんか？
✅ 現場距離が近く体力消耗を抑制
長距離移動・遠方常駐が少なく、休日をしっかり休めます。
✅ 能力に応じた案件配分
社長が案件を見てアサインするため、無理な工程・過度な掛け持ちを防ぎます。

④ 「孤独な現場監督」を経験してきた方へ
トラブル時に一人で抱え込む。
その働き方を変えませんか？
✅ 社長・専務含めた全社サポートルール
トラブル発生時は組織でカバー。監督一人に責任を集中させません。
✅ 経営層へ直接相談できる距離感
工程・品質・技術について経営層と直接議論できる環境です。
✅ 資格取得の全面支援
学校費用を全額負担し、施工管理としての価値向上を後押しします

～最後に～
文章だけの求人票ではどういう会社か、どう働けるかはわからないかと思います。
そんなあなたにわかりやすい資料を作成しました。
こちらのURLをクリックしてご確認ください。
https://canva.link/81hr7bd4grituga
少しでも気になればご応募ください。

求める人材:

【必須資格】
2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
定年のため、64歳以下の方

それ以外の要件はありません！
AT限定の運転免許でもOKです！

勤務時間・曜日:

定時は8:00~17:00になります。（休憩60分）

早出出勤30分ほど、残業が30分ほど日によってになりますがあります。
そのため、固定残業30時間を設定させていただいております。
実際の残業時間は10時間程度です。

休暇・休日:

年間休日115日
週休2日（日・祝）
※第一土曜日のみ出勤をお願いしております

有給休暇は10日以上取得できます！
特に竣工後に連休を取得する社員が多いです！

勤務地:

鹿児島県日置市伊集院町桑畑1番地

アクセス:

国道3号沿いにあります

給与:

固定残業代あり：月給 ￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

資格手当　 15,000～ 30,000円
住宅手当　 10,000円
通信手当　 10,000円
上記を含みます

他にも
通勤手当　実費支給（月額28,000円上限）

待遇・福利厚生:

社保完備
有給休暇10日以上
社内表彰
退職金共済加入
再雇用制度あり（70歳まで）

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 400,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間