有限会社 介護予防生活サポート
介護員/シェアハウスひなぎく2
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Chigasaki, Kanagawa, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
17 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
有限会社 介護予防生活サポート
就業場所
〒263-0013
千葉県千葉市稲毛区千草台1‐1‐25‐108
職種
介護員/シェアハウスひなぎく2/夜勤有り
仕事内容
*令和5年3月27日オープンの新施設です。
*定員5名の障害者高齢者シェアハウスに入居されている
方のお食事、お風呂、着替え、移動等の介助をします。
*未経験でも構いません。
*丁寧にやり方を説明いたします。
*その人に会った介護を一緒に考えていきましょう。
*おむつ交換があります。
*徐々に慣れて行ってください。
「介護」
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
12010-25632661
受付年月日
2026年8月17日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
千葉公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1201-120231-5
事業所名
ユウゲンガイシャ カイゴヨボウセイカツサポート
有限会社 介護予防生活サポート
所在地
〒262-0032
千葉県千葉市花見川区幕張町1-5026-2
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
介護員/シェアハウスひなぎく2/夜勤有り
仕事内容
*令和5年3月27日オープンの新施設です。
*定員5名の障害者高齢者シェアハウスに入居されている
方のお食事、お風呂、着替え、移動等の介助をします。
*未経験でも構いません。
*丁寧にやり方を説明いたします。
*その人に会った介護を一緒に考えていきましょう。
*おむつ交換があります。
*徐々に慣れて行ってください。
「介護」
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒263-0013
千葉県千葉市稲毛区千草台1‐1‐25‐108
最寄り駅
モノレール穴川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
千草台団地内商店街のテナントになります。目の前にオーケースト
アがあり、買い物に便利です。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜対応および定年年齢65歳のため
必要な免許・資格
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
282,500円〜297,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
228,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
補助手当 15,000円〜15,000円
夜勤手当 19,500円〜32,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士手当 5000円
扶養手当( 最高1万円)
夜勤無しを御希望されるときはご相談ください。夜勤手
当無しとなります。
ご家族等の都合により土日休みを希望されることも
可能です。(基本給1万円減額となります)
月平均労働日数
20.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり6,000円〜6,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
18時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
通院の都合等によりシフトが決められます。毎週パターンは似たよ
うなものです。完全週休2日は確保します。
夜勤は就業時間(2)仮眠6時間、休憩1時間(実働8時間)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
114日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
職員の都合を確認してシフトを組みます。完全週休2日です。子供
の都合、病院通院の都合等はシフト作成時に優先で考慮します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
託児施設に関する特記事項
子供を連れてきて勤務することも可能です。
会社の情報
従業員数
企業全体
9人
就業場所
8人
うち女性
7人
うちパート
4人
設立年
平成14年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
障害者福祉及び訪問介護事業
会社の特長
介護が必要とされる方々に、生活全般にわたり満足してもらい、介
護者やご家族の方にもストレスが無くなるようにケアをして戴く会
社です。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後1日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒263-0013
千葉県千葉市稲毛区千草台1丁目1‐25‐108
最寄り駅
モノレール穴川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
スーツ着用不要。普段着でおいでください。車で来ることは可能で
す。
担当者
課係名、役職名
取締役
担当者(カタカナ)
ツボウチ
担当者
坪内
電話番号
043-304-6088
FAX
043-304-5896
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
昼食を200円にて提供します。
夜勤の時は仮眠時間が6時間あります。
夜勤ができないときはご相談ください。
【仕事と子育てが両立しやすい求人です】
- 配慮可能条件
・時短勤務に対応することができる。
調整可能な始業時間の範囲 9:00~10:30
調整可能な終業時間の範囲 15:00~18:00
※賃金は労働時間に比例して減額となります。
・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に1日、半日、または
時間単位で休暇を取得できる。病気の時は当日の連絡でも可能。
・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用できる
・子どもを連れてきて勤務することも可能です。(事前申告不要)
・インフルエンザ代、帯状疱疹予防接種代 全額補助有り。
・社員には賠償責任保険に入っていただきます。半額補助にて42
0円/月
・※オンライン自主応募可。
(自主応募の場合には紹介状を不要とする。)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
笑い声は皆を幸せにします。楽しい職場を作りましょう。
セクハラ・パワハラ・カスハラは無いように注意しています。
少人数で家族的な雰囲気の職場です。子供を連れてきてもかまい
ません。シフト表は1週間単位となります。
日曜日が勤務となる週もあります。毎週ではありません。
子育て主婦の方は、シフトを作るときに考慮します。運動会、参
観日等は早めに連絡してください。休みにします。
家族の介護をされている方、勤務上考慮します。働く上での希望
を伝えてください。働きやすい勤務を考えていきましょう。短時
間勤務あります。
ユニフォームはありません。動きやすい服装で働いてください。
茶髪、金髪、ピアスは大丈夫ですが、付け爪は仕事に支障のない
物をお願いします。
昼食は、利用者と同じ食事を、200円で提供しています。
休憩室あります。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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