日払い可・週2日から可の警備スタッフ

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛

こんにちは、社長の中嶋です！

仕事内容はイベント会場や工事現場での交通誘導警備や雑踏警備を行います。

仕事内容について、未経験者の方が疑問や心配に思われそうなことをQ&A方式で書いていきます。
Q1.どんな仕事をしますか？
A1.おもに工事現場のゲートで車両や歩行者の誘導を行ったり、イベント会場の警備を行います。

Q2.現在どんな現場がありますか？
A2.小学校の改修工事や、町のリサイクル施設の新築工事、マンホールの中の工事、戸建て新築工事、イベント会場などなど様々な現場の警備を行います。

Q3.警備未経験、立ち仕事未経験ですが大丈夫ですか？
A3.私も最初は未経験だったのでご安心ください！ 最初は私や先輩スタッフと一緒の現場に入って少しずつ慣れていけるように考えております。

Q4.立ち仕事未経験ですが大丈夫ですか？
A4.写真を見ていただくとわかりますが、椅子を設置している現場も多いですし、2時間ごとに休憩のある現場も多いのでご安心ください。

Q5.面接は会社で行いますか？
A5.会社は篠栗町で決してアクセスが良いと言える場所にありませんので、オンライン面談のシステムを導入して皆様のスマホやパソコンとテレビ電話形式で行っています。特別なアプリなどを入れていただく必要はございません。

Q6.仕事は直行直帰ですか？
A6.はい、基本的に現場とご自宅の直行直帰となります。最初の3日ほどは警備業法に定められた法定研修を行います。会社や現場で行う研修ですが、ご状況に応じてアクセスの良い会場を準備して行うことも可能です。

Q7.制服は無料ですか？
A7.これは経験者から多い質問です。会社によっては有料で制服を購入する会社もあるようですが弊社では無料で貸与となっておりますのでご安心ください。

Q8.スタッフの仲は良いですか？
A8.「良いです！」といっても「そりゃ求人媒体に『悪いです！』なんて答えないでしょう。」と思うでしょう？ だけど写真を見てもらえれば伝わりますか？ カメラマンさんに笑ってくださーいと言われて笑った感が出てますが、これが私とスタッフの皆さんとの距離感です！

Q9.日給保証って何？
A9.工事現場など作業の行程の問題で、「今日はキリが良いから、昼で解散！」というようなことがチョコチョコあります。そう言った時に早めに帰ったからその時間分までのお給料しか出ませんよ。ということではなく、1日分の給与が保証されるという考え方です。

Q10.週何日勤務から採用対象ですか？
A10.週1日から歓迎です！もちろんがっつり週5-6日も歓迎です！

Q11.短期間の勤務でも可能ですか？
A11.基本的には中長期的に勤務したい方を優先的に採用させて頂きたいと考えています。ただ短期間の方もご相談ください！

ここに書ききれないので、一度オンライン面談でお話ししましょう！その際にご不安な点やご不明な点などざっくばらんに色々とお聞かせください。

求めている人材

警備の経験はあっても良いですし、無くても全く構いません。

長期的に続けてくれる方がもちろん最も望ましいですが、
最初は短期からというかたも意外と残ってくれることを知っているので、短期からでもOKです。

週5-6日勤務する方でも、週1日勤務の方でも柔軟に働いてもらえる環境です。

どんなことを書いたら良いかわからないので面談の際に色々とご相談ください。

年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法の定めにより18歳未満の方は警備員になれません））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり5時間 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり4日 〜 24日

【勤務時間例】
8:00-17:00
8:30-17:30
21:00-6:00
19:00-23:00
22:00-01:00
お客様からのご依頼により様々な勤務形態がございます。

休日休暇

毎週水曜日に翌週の勤務希望を提出していただき、週末には翌週のシフトを確定させています。

勤務地

〒8120012福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1

交通・アクセス

博多駅

給与詳細

基本給：日給 1万2500円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

日勤の方も大歓迎！
日勤は10,000円となります。

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
夏の暑い期間は皆さんが少しでも元気に働いていただけるよう飲み物代として3,000〜5,000円（勤務日数による）を支給しています！

選考プロセス

面談の時間帯などにもよりますが、最短当日19時までに採用可否を決定。
最短翌日から勤務開始可能となっています！