【週2在宅】法人向け金融サービス企画（立案・実行）◆プライム上場／国策の後押しで堅調な業績推移！

【企業名】

GMOフィナンシャルゲート株式会社

【職種名】

【週2在宅】法人向け金融サービス企画（立案・実行）◆プライム上場／国策の後押しで堅調な業績推移！

【仕事内容(概要)】

【週2在宅】法人向け金融サービス企画（立案・実行）◆プライム上場／国策の後押しで堅調な業績推移！

【具体的な仕事内容】

◆新規事業ポジション／GMOグループの対面キャッシュレス事業領域を担う／充実した福利厚生／業績賞与5か月分◆

■概要：

法人向け金融サービスの立ち上げに伴い、事業計画の立案、プロジェクトの立ち上げ・リードまで一貫して担っていただきます。

具体的には、市場調査・顧客ニーズ分析に基づいたサービス企画、ビジネスプランの策定、開発・運用チームとの連携によるサービス開発、継続的な改善などを担当します。

既存事業の成長に加え、新規事業開発を推進するための専門人材として、金融業界の変革に貢献していくことが期待されます。

将来的には、新規サービスのプロジェクトリーダーや事業責任者として、事業戦略の立案・実行、チームマネジメントなど、より大きな役割を担っていただくことも期待しています。

■業務内容：

・法人向け金融サービスの企画・立案・実行

・市場調査・分析に基づいたニーズ把握とサービス開発

・サービス開発・運用におけるプロジェクトマネジメント

・KPI設定と進捗管理・効果測定

・チームメンバーの育成・指導

・法規制の遵守とリスク管理

■ポジション魅力：

キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、加盟店様の更なる発展や、当社自体の更なる発展のため、決済業務に付随した各種事業企画をお任せします。

■募集背景：

これまで加盟店様向けのキャッシュレスサービスを中心に事業を展開し、急激な成長を遂げてきました。しかし、近年の市場環境の変化や顧客ニーズの多様化に伴い、決済だけではなく法人向け金融サービス等への事業拡大が急務となっています。

これらを踏まえ、新たな法人向け金融サービスの企画・開発体制の構築を推進しています。具体的には、顧客ニーズを的確に捉えた革新的な金融サービスの提供を目指し、市場調査、ビジネスプラン策定、サービス開発、マーケティング戦略策定など、多岐にわたる業務に取り組んでいます。

新規事業の成功には、金融サービスに関する深い知識と経験を持ち、新規事業開発を推進できる専門人材の確保が不可欠です。金融業界の未来を共に創造し、新たな価値を提供することに情熱を持つ方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・法人向け金融サービス企画経験3年以上

・金融業界, fintech業界での実務経験5年以上

・新規事業開発または立ち上げ経験3年以上

・市場調査・分析、ビジネスプラン策定経験3年以上

■あれば尚可：

・金融関連法規に関する知識

・金融機関での法人営業経験

・金融機関での運用・システム開発経験

・コンサルティング会社での実務経験

・データ分析・統計解析ツール活用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F

勤務地最寄駅：各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区道玄坂1-14-6　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：235,800円～384,860円

その他固定手当/月：55,000円

固定残業手当/月：84,200円～140,140円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

375,000円～580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、スキルを考慮のうえ、決定します。

■昇給：年１回（10月）

■賞与：年2回（12月、6月）※賞与想定：5ヶ月

※管理監督者（管理職）として採用の場合は残業手当・時間外手当支給無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：各種社会保険完備（東京都情報サービス産業健康保険組合）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

・ライフプラン手当

・表彰制度（社長賞）

・従業員持株会制度

・確定拠出型年金制度

・業績連動型株式給付制度

・無料カフェテリア、コミュニケーションスペース（24時間利用可能・無料）

・社内託児所施設※https://bears.gmo.jp/

・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース

・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）

・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）

・介護休業制度

・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇

【事業概要】

■事業内容：

GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。

■サービス：

（1）ハイブリッド新型端末（モバイル型端末、据置型端末）

・従来のクレジット決済に加えて、インバウンド対応（銀聯、Alipay、WeChat）、各種電子マネーや大手共通ポイントサービス機能を搭載しています。端末本体、カードリーダー、ピンパッドを1台に集約し、レジまわりの省スペース化を実現しました。

・接続はLTE回線、LAN回線を用意しています。スムーズな決済で顧客を待たせません。イベント等で持ち運ぶ予定があればモバイル端末にする等、顧客のニーズに合わせて選ぶことができます。

・タッチパネルで直観的な操作が可能です。アプリケーション毎にタッチパネルで操作できるため、機械に不慣れな方でも安心して利用することができます。

（2）モバイル型端末…海外メーカーとのタイアップにより、従来比半額のモバイル端末を実現しています。日本クレジットカード協会認定センター端末で、日本専用設計により品質向上をしています。モバイルのためコードレスで、docomoのLTE（4G）回線にて通信（通信環境工事不要）可能です。

（3）据置型端末…日本初のグローバル電子マネーを搭載した据置型端末で、デザイン性も重視したスタイリッシュな端末です。日本クレジットカード協会認定センター端末で、日本専用設計により品質向上をしています。LAN回線接続により、ハイスピード決済を実現できます。

（4）自動販売機、券売機、自動精算機といった分野へ組込系のEMV対応端末を導入し、接触型ICクレジット、NFC、電子マネー対応化を図り、新たな分野へのキャッシュレス化促進を展開しています。

【郵便番号】

1500043

【所在地】

東京都渋谷区道玄坂1-14-6

【ビル名等】

ヒューマックス渋谷ビル7F

【設立年 補足】

1999年7月

【従業員数】

123名

【市場】

プライム市場

【資本金】

1,638百万円

【売上高】

18,705百万円

【経常利益】

1,497百万円

【平均年齢】

39.5歳

【HPリンク先】

https://gmo-fg.com