《東京/ソフトバンクＧ》基地局の事業企画・部門統括◇工事経験を活かして事業戦略立案◇週2在宅可能◇

【企業名】

ＳＢエンジニアリング株式会社

【職種名】

《東京/ソフトバンクＧ》基地局の事業企画・部門統括◇工事経験を活かして事業戦略立案◇週2在宅可能◇

【仕事内容(概要)】

《東京/ソフトバンクＧ》基地局の事業企画・部門統括◇工事経験を活かして事業戦略立案◇週2在宅可能◇

【具体的な仕事内容】

【モバイル基地局の工事経験を活かして事業企画・部門統轄にキャリアアップ／ソフトバンク100％子会社のエンジニアリング企業】

■求人について：

ソフトバンクの全国の基地局工事（屋外／屋内／スモールセル）の事業拡大ならびに推進を実施しています。その中でグループ会社としてのシナジーを創出していく検討を実施しています。また、将来的にはソフトバンク事業に限らず、ノウハウを活かした外販案件のさらなる受注拡大を目指しています。

入社後は管理職候補として、基地局工事の品質向上や、将来の受注拡大を見据えた組織体制の強化・育成を推進いただきます。また、全国拠点の施工マネジメントを通じ、事業成長を牽引いただくことがミッションです。

■業務詳細：

〇事業計画の策定・Ｐ／Ｌ責任

・部門の年度・中長期事業計画、売上・利益目標の策定および予実管理

・受注戦略の立案、主要クライアント（通信キャリア）への技術提案・リレーション構築

〇プロジェクト統括管理

・重要プロジェクトにおける施工計画、工程、品質、安全、原価の統括審査・承認

・トラブル・事故発生時の危機管理対応および発注者・官公庁との折衝

〇組織マネジメント・人材育成:

・部下（課長層、技術者、スタッフ）の目標設定、評価、育成、配置計画の策定（同部署には30人～50名程度の人員がおります）

・監理技術者・主任技術者の適正配置管理と建設業法コンプライアンスの遵守

・協力会社（パートナー企業）とのネットワーク強化、調達戦略の立案

・統括安全衛生責任者としての役割遂行（または指導監督）

・現場パトロールによる安全監査、労働災害防止計画の策定・推進 等

■働き方の魅力：

◎年休124日（土日祝休）

◎週2在宅週3週社のハイブリット勤務

◎フルフレックスタイム制

◎ソフトバンク水準の充実の福利厚生

■同社について

同社はソフトバンク株式会社100％出資のエンジニアリング企業です。ネットワーク構築・運用保守、通信インフラ整備、DX支援、スマートオフィス構築など幅広いソリューションを提供し、企業のデジタル変革を支援しています。全国に拠点を展開し、高度な技術力と豊富な実績を活かして社会インフラを支えるとともに、「情報革命で人々を幸せに」の理念のもと、持続可能な社会の発展に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

〇元請けの立場で、基地局工事における電気通信工事施工管理経験を15年以上お持ちの方

〇以下いずれかの資格をお持ちの方

・1級電気通信施工管理技士

・2級電気通信施工管理技士

〇マネジメント経験（目安：10名以上の組織規模）をお持ちの方

＜必要資格＞

歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

WeWork日本橋

住所：東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル 4F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

WeWork日本橋／東京都中央区日本橋2-13-12 　[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：420,000円～610,000円

＜月給＞

420,000円～610,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与実績:年2回

諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（上限5万円／月）

寮社宅：単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

＜その他補足＞

財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇

【事業概要】

■電気、情報通信に関わる以下の業務を行っています。

・システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務

・サービス・システム・機器等の販売、保守業務

・電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報提供業務

・技術・管理・オペレーターなどの人材派遣

・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の工事の設計、開発、施工、監理及び請負

・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の保守及び販売並びに賃貸

・一般労働者派遣事業

・中古品の買取、賃貸及び販売

・前各号に付帯する一切の業務

■代表取締役社長の言葉（HPより引用）：

当社はソフトバンク株式会社100％の子会社として、電話やモバイル工事の通信事業はもとより、ロボット、IoTのオペレーションを担っています。

これから5G、AI、ビックデータによる技術革新、ビジネスプロセス変革等によるパラダイムシフトが始まっていきます。

当社はソフトバンクグループの『情報革命』を支え、新たな挑戦へ取組み、「安全」・「品質」・「お客様への価値」を提供し続けていきます。

変革を支えるエンジニアリングとオペレーションで社会に貢献する企業を目指して参ります。

【郵便番号】

1030027

【所在地】

東京都中央区日本橋2-13-12

【ビル名等】

日本生命日本橋ビル3F

【設立年 補足】

2005年2月

【従業員数】

1,015名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.sbengineering.co.jp/