新卒採用 住宅営業スタッフ 完全週休2日制!

ハローワーク事業所名

天工ハウジング株式会社

就業場所

〒379-2141

群馬県前橋市鶴光路町３７０－１

職種

職種解説

住宅営業スタッフ完全週休２日制！

仕事の内容

群馬県内の新築・リフォーム工事に携わる営業スタッフとして一緒に働きませ

んか？資格取得についても応援します。地元で安心して長く働きたい方、スキ

ルアップをしたい方、家づくりに興味がある方、まずは面接にお越しください

。転勤は有りません。ご不明点はお電話でも対応致します。

業務内容例 ・モデルハウス来場のお客様への接客 ・お客様へのプラン提案

、資金計画提案、インテリアコーディネート ・新築住宅の土地・中古物件の

ご案内

応募前の会社見学、大歓迎です！飛び込み営業や売上ノルマはありません。

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10010-00129568

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

前橋公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建築工事業（木造建築工事業を除く）

会社の情報

事業所番号

1001-503235-9

事業所名

テンコウハウジング カブシキガイシャ

天工ハウジング株式会社

所在地

〒379-2141

群馬県前橋市鶴光路町３７０－１

最寄り駅１

前橋大島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

13分

従業員数

企業全体

8人

就業場所

7人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

1,000万円

事業内容

お客様の理想の家づくりを得意とする会社。お客様の笑顔とともに

、毎日楽しく仕事ができる職場です。

会社の特長

戸建て住宅の新築・リフォームを受注から施工管理まで一環体制で

行う当社。現場管理、発注業務、営業と得意分野で力を発揮してく

ださい。安心して長く働ける、地元密着型企業です。

法人番号

8070001002155

ホームページ

www.tenko-h.com/

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

住宅営業スタッフ完全週休２日制！

求人数

2人

仕事の内容

群馬県内の新築・リフォーム工事に携わる営業スタッフとして一緒に働きませ

んか？資格取得についても応援します。地元で安心して長く働きたい方、スキ

ルアップをしたい方、家づくりに興味がある方、まずは面接にお越しください

。転勤は有りません。ご不明点はお電話でも対応致します。

業務内容例 ・モデルハウス来場のお客様への接客 ・お客様へのプラン提案

、資金計画提案、インテリアコーディネート ・新築住宅の土地・中古物件の

ご案内

応募前の会社見学、大歓迎です！飛び込み営業や売上ノルマはありません。

業務の変更範囲：変更なし

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒379-2141

群馬県前橋市鶴光路町３７０－１

最寄り駅

前橋大島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

10,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

火曜日，水曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月10日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒379-2141

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒379-2141

群馬県前橋市鶴光路町３７０－１

最寄り駅

前橋大島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

13分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

タケザワ コウジ

担当者

竹澤 孝司

電話番号

027-265-5050

ＦＡＸ

027-265-5865

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

試用期間：３ヶ月

求人条件にかかる特記事項

受付番号：１２２

• 完全週休２日制！残業も少なく、プライベートの時間をしっかり

とれます。

• 業界未経験の方も安心して働けるよう、会社でしっかりとバック

アップします！

• 資格取得支援も充実。スキルアップが出来る職場です。
• 地元密着型企業です。アットホームな職場で末永く安心して働け

ます。

• 新年会や忘年会、暑気払いも懇親会あり（任意参加）

その他不安な点は何でもご相談下さい。しっかりと対応します。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

15.0年

従業員の平均年齢（参考値）

38.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入研修制度

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

20.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒