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ルート営業 *週休2日制導入 *福利厚生充実

Exclusive opportunity

Onsite

ルート営業 *週休2日制導入 *福利厚生充実

西村ステンレス工業株式会社

ルート営業 *週休2日制導入 *福利厚生充実

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Sasaguri, Kasuya District, Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

西村ステンレス工業株式会社

就業場所

〒811-2414

福岡県糟屋郡篠栗町和田5丁目2番3号

職種

ルート営業(正) *週休2日制導入 *福利厚生充実

仕事内容

ミドルシニア歓迎求人 子育て応援求人

*『アクティブシニア求人』60歳以上の方の応募可能です!

  • ステンレス金物のルート営業:飛び込み営業なし

・既存顧客を訪問して厨房機器、装飾部品などステンレス金物の

製作を受注します。(ノルマはありません)

・エリア:基本的に福岡県内(社用車使用)

・営業用に携帯電話の貸与あり 未経験の方は、丁寧に指導します。慣れるまで同行営業を

行います。入社後、半年程度、会社の製品等を知っていただく

ため、工場勤務となります。 *工場見学も可能です*

【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40120-21653561

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福岡東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

医療用機械器具・医療用品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4012-001524-7

事業所名

ニシムラステンレスコウギョウカブシキガイシャ

西村ステンレス工業株式会社

所在地

〒811-2414

福岡県糟屋郡篠栗町和田5丁目2番3号

ホームページ

http://www.nishimura-jec.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ルート営業(正) *週休2日制導入 *福利厚生充実

仕事内容

ミドルシニア歓迎求人 子育て応援求人

*『アクティブシニア求人』60歳以上の方の応募可能です!

  • ステンレス金物のルート営業:飛び込み営業なし

・既存顧客を訪問して厨房機器、装飾部品などステンレス金物の

製作を受注します。(ノルマはありません)

・エリア:基本的に福岡県内(社用車使用)

・営業用に携帯電話の貸与あり

※未経験の方は、丁寧に指導します。慣れるまで同行営業を

行います。入社後、半年程度、会社の製品等を知っていただく

ため、工場勤務となります。 *工場見学も可能です*

【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒811-2414

福岡県糟屋郡篠栗町和田5丁目2番3号

最寄り駅

JR福北ゆたか線 門松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

営業経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*時間外別途支給

*住宅手当:8,000円

*家族手当:(配偶者) 10,000円

(第一子) 5,000円

(第二子~) 2,500円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 0.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

2026年4月より週休二日制を導入しました!

お盆・年末年始・GW、その他休日は社内カレンダーによる。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

28人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

昭和10年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

医療器械、厨房器具、建築用装飾金物、看板等の製作、販売。

関東~九州、海外の大きな病院などに多数納品しています。

主要取引先:ゼクテック、セントラルユニ、長崎船舶装備 など

会社の特長

敷地2000坪、工場700坪。創業91年、業界では老舗です。

規格外の特注品製造を得意とし、機能的で美しいステンレス製品を

作り、ご好評頂いています。施工実績:ダイヤモンドプリンセス号

法人番号

2290005006219

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒811-2414

福岡県糟屋郡篠栗町和田5丁目2番3号

最寄り駅

JR福北ゆたか線 門松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ニシムラ トシハル

担当者

西村 俊治

電話番号

092-947-0543

FAX

092-947-3742

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

福利厚生制度

*通勤手当・作業着の貸与・社員旅行・互助会・慶弔費等の給付が

あるFCF(中小企業従業員福祉協会)への加入など充実してい

ます。(年末には家族参加可能なもちつき大会も開催予定!)

*クリスマスにはクリスマスケーキ(ホール)を支給します。

(5~6種類のケーキの中から、お好きなケーキをえらべます)

*社員には、がん保険に加入いたします。

*昇給賞与は当社業績によります。別に決算賞与が出る場合もあり

*有給休暇の積極的な取得を推奨しています。消化率ほぼ100%

*マイカー通勤が便利です。無料駐車場あり。

マイカー通勤時の手当は社内規定により算出します。

子育て応援求人

*子どもが病気の時に休みが取れます。(時間休を含む)

*学校・保育園行事の時に休みが取れます。(時間休を含む)

*保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定しています。

「福岡県子育て応援宣言企業」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

福利厚生には自信があります。

このたび、がん保険に加入しました(社員)

2026年4月からは週休二日制を導入しました。

また、定年を60歳から65歳にひきあげました!

風通しがよく、働きやすい職場です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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