【週2在宅可｜クライアントサクセス｜国内案件◎】企業×エキスパート人材マッチング｜研修充実◎

【企業名】

株式会社ビザスク

【職種名】

【週2在宅可｜クライアントサクセス｜国内案件◎】企業×エキスパート人材マッチング｜研修充実◎

【仕事内容(概要)】

【週2在宅可｜クライアントサクセス｜国内案件◎】企業×エキスパート人材マッチング｜研修充実◎

【具体的な仕事内容】

～世界190カ国・80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営｜週2在宅・入社後の研修やキャリアパス整備～

◆採用背景

私たちビザスクは世界190カ国・80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。2,000超のアカウントにご利用いただき、2020年に東証上場、2021年に米Coleman Research Groupを買収。国内最大級から世界規模へ拡大中です。

生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった今、Webでは辿り着けない「一次情報」の価値は相対的に高まっています。

◆業務内容

コンサル・金融領域をメインに戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。特に国内案件をメインにリードしていただくことを期待しています。知見をつなぐ最前線といえるポジションです。

◆具体業務

１）ニーズヒアリング・課題設計

クライアント（コンサルファーム・投資銀行等）から新規依頼を受け、案件の背景・目的・求める知見を深掘り、最適なエキスパート像を明確にします。

２）エキスパート探索・提案

設計した要件をもとに、社内エキスパートデータベースのサーチ＋外部リクルーティングを組み合わせ、スピーディーに候補者を提案。

３）プロジェクト推進・フォローアップ

マッチング成立後もクライアントの満足度を高める追加提案や利用促進施策を実行。KPI達成に向けてプロジェクト全体をクローズまで管理します。

４）プロダクト改善・組織貢献

クライアントのフィードバックを開発チームにつなぎ、プロダクト改善にも関与。チーム拡大フェーズにつき、後輩メンバーの育成やオペレーション改善のリードも期待されます。

◆入社後イメージ

・3～6ヶ月：OJTのもと、国内・海外双方のエキスパートのリサーチ業務から習得します。日々複数案件を並行して進めながら、業界知識とリサーチ手法を体得していきます。

・6ヶ月～1年後：リサーチが1人でできるようになり、内部データベースの知識が深まったタイミングで要件定義からエキスパート提案まで担当。クライアントと直接やり取りしながら、案件の質と速度を磨きます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・顧客折衝または社内折衝の実務経験（1年以上）※営業・CS・コンサル・プロジェクト管理など、職種は問いません

・目標数値に対して自ら打ち手を考え、KPI達成にコミットした経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F、9F

勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都目黒区青葉台4-7-7　[最寄り駅]神泉駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：229,000円～338,000円

固定残業手当/月：83,000円～121,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

312,000円～459,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）

・賞与：年1回（業績に基づく）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額最大3万円まで

寮社宅：借上げ社宅制度あり

社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

• 外部セミナー参加補助

• 書籍購入にかかる費用負担

• 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助

＜その他補足＞

• 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）

• インフルエンザ予防接種

• 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助

• 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）

• 借上社宅制度

• 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）

• 社内部活動の活動費補助

• 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

• 副業：可（事前承認制）

• 服装：自由

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

• 年末年始休暇

• 年次有給休暇（入社3か月後から支給）

• 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）

• 産育休（取得実績あり）

【事業概要】

■当社について

私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

【郵便番号】

1530042

【所在地】

東京都目黒区青葉台4-7-7

【ビル名等】

住友不動産青葉台ヒルズ1F、9F

【設立年 補足】

2012年3月

【従業員数】

242名

【市場】

グロース市場

【資本金】

9,600百万円

【売上高】

8,967百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

http://visasq.co.jp/