2トン　トラックドライバー

ハローワーク事業所名

有限会社 ゼスト

就業場所

〒969-1104

福島県本宮市荒井字青田原２０９－１５

職種

２トン トラックドライバー

仕事内容

未経験者でも、しっかりと先輩ドライバーが教えて

くれますので、ご案内ください

ゆうパック集配業務メインとなります。

荷物はカゴ台車（コロコロ付きのラック）や

パワーゲート（自動昇降機）を使って積み降ろしします。

コースが決まっております。２コース覚えていただきます。

その他、スポット輸送が都度、午前中に入りますので

未経験者でも、丁寧に同乗研修いたします。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07080-03016161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

二本松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0708-613392-5

事業所名

ユウゲンガイシャ ゼスト

有限会社 ゼスト

所在地

〒969-1104

福島県本宮市荒井字青田原２０９－１５

ホームページ

https://zest-grp.com

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

２トン トラックドライバー

仕事内容

未経験者でも、しっかりと先輩ドライバーが教えて

くれますので、ご案内ください

ゆうパック集配業務メインとなります。

荷物はカゴ台車（コロコロ付きのラック）や

パワーゲート（自動昇降機）を使って積み降ろしします。

コースが決まっております。２コース覚えていただきます。

その他、スポット輸送が都度、午前中に入りますので

未経験者でも、丁寧に同乗研修いたします。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒969-1104

福島県本宮市荒井字青田原２０９－１５

最寄り駅

ＪＲ東北本線・五百川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

社内、車内も禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本人の希望がある場合に限り、埼

玉営業所への転勤あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限に募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

中型免許（マニュアル車）の経験 など

必要なＰＣスキル

特になし

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

２週間程度

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

246,517円〜316,972円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

179,742円〜218,884円

定額的に支払われる手当（ｂ）

評価給手当 35,000円〜55,000円

固定残業代（ｃ）

あり

31,775円〜43,088円

固定残業代に関する特記事項

２０時間分の固定残業となります。それ以上となりますと別に残業

代がつきます。

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当：０円～５０，０００円

安全手当：０円～ ５，０００円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

13日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

お客様の要望に応じて時間が変動するため出勤、勤務時間が変動

働く方のご要望、ご家庭の都合などと合わせたりしています。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対処するため

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

本人の希望休をもとにシフトを作成していますが、他の社員さんと

休みが重なるときは、要相談となります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

18人

うち女性

5人

うちパート

4人

設立年

平成16年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

輸送事業・物流事業・販売事業・イベント企画事業

会社の特長

常に笑顔で 社員のやりがいとお客様の満足 社会貢献を目的とし

興味を持って熱心に取り組み みんなで喜びを分かち合う

会社です！

法人番号

2380002017390

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒969-1104

福島県本宮市荒井字青田原２０９－１５

最寄り駅

ＪＲ東北本線・五百川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

１次面接当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

弊社、面接者を良く知るために、２回の面接を設けております。

担当者

課係名、役職名

総務部、取締役

担当者（カタカナ）

サトウナオミ

担当者

佐藤直美

電話番号

0243-63-5120

ＦＡＸ

0243-63-5121

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

笑顔、挨拶、掃除を軸とし

働きやすい職場を目指しております。

一緒に働けるのを楽しみにしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

色々な仕事を組み合わせて、無理なく

出来ることを楽しくやる。

県内配送がほとんどです。

希望休ほぼ１００％です。

２０２６年５月から賃金制度を変更しております。

企業理念に基づいて

「常に笑顔で 社員のやりがいと お客様の満足 社会貢献を目的

とし興味を持って熱心に取り組み、みんなで喜びを分かち合う」

仕事を通じて、成長し、

趣味、家族、自分への投資など休日の過ごし方は人それぞれ

社員は仲間です。

仲間の幸せを願い、人生が豊かに。そして、ともに

社会貢献できる会社です。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

有限会社ゼスト 埼玉営業所

年商

令和元年

4億1,000万円

平成30年

4億2,500万円

平成29年

4億6,200万円

主要取引先

主要取引先１

ブリヂストンタイヤジャパン株式会社

主要取引先２

一般社団法人ＮＨＫサービスセンター

主要取引先３

株式会社ＬＩＸＩＬ

関連会社

関連会社１

合同会社はじめの一歩

職務給制度

あり

職務給制度の内容

弊社ではポイント制という形で付与している。

復職制度

あり

復職制度の内容

本人の事情により一旦退職したものが復職することを歓迎している

。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

年４回の定期研修があります。研修内容は安全運行に

関するものや健康に関するもの、自己啓発に繋がるも

のなど都度講師をお招きして実施。

また年１回は外部研修施設へ選抜者が受講しに行って

おります。

両立支援の内容

ご本人の状況に応じた働き方をできるように配慮するようにしてい

る。特に本人の希望とは別に家族の行事に関しては強制的に休んで

いただき、参加するように促している。

また、勤務時間等についても最大限考慮するようにしている。

社員との面談で、『希望通り休みが取れているか？』の質問に対し

て、１００％希望通り休めてるとの回答をいただいている。

事業所に関する特記事項

【ゼストの取組】 ユニフォーム・研修・トラック・

ゼスト新聞・ゼストの部屋・笑顔会議・職場・仲間・

活力朝礼・選択肢のある業務・イベント・休暇取得

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。