法人営業・燕市/家庭重視/2年後主任

ハローワーク事業所名

株式会社 シンドー

就業場所

〒959-1288

新潟県燕市燕５５２５－１

職種

法人営業・燕市／家庭重視／２年後主任／ベテランと若手繋ぐ

仕事内容

自社品やＯＥＭ、ステンレス材料の提案営業。転勤なし。実務を１

～２年学び２年後には主任候補へ。ベテランの技を吸収し後輩が育

つ仕組みや業務改善に力を貸してくれる方を募集します。

• 主な業務内容

・提案営業：会話からコスト、耐久性等の課題を発見し素材変更や

国内外の調達先・形状改善などを提案。（既存７：新規３）

・新商品の企画：現場の声を社内へ共有し、自社製品の改良や新商

品企画へ繋げる。

・見積書作成、電話対応など

• 製品例：食器カゴ、医療用洗浄カゴ、福祉現場向け踏み台など
• 主な取引先：メーカー、商社、問屋など
• 変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15110-05649261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

巻公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

製鋼を行わない鋼材製造業（表面処理鋼材を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1511-000022-2

事業所名

カブシキガイシャ シンドー

株式会社 シンドー

所在地

〒959-1288

新潟県燕市燕５５２５－１

ホームページ

https://shindo1947.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

法人営業・燕市／家庭重視／２年後主任／ベテランと若手繋ぐ

仕事内容

自社品やＯＥＭ、ステンレス材料の提案営業。転勤なし。実務を１

～２年学び２年後には主任候補へ。ベテランの技を吸収し後輩が育

つ仕組みや業務改善に力を貸してくれる方を募集します。

• 主な業務内容

・提案営業：会話からコスト、耐久性等の課題を発見し素材変更や

国内外の調達先・形状改善などを提案。（既存７：新規３）

・新商品の企画：現場の声を社内へ共有し、自社製品の改良や新商

品企画へ繋げる。

・見積書作成、電話対応など

• 製品例：食器カゴ、医療用洗浄カゴ、福祉現場向け踏み台など
• 主な取引先：メーカー、商社、問屋など
• 変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒959-1288

新潟県燕市燕５５２５－１

最寄り駅

ＪＲ弥彦線 燕駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

敷地内駐車場あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・営業経験２年以上 ・法人営業経験あれば尚可

・有形商材の営業・卸経験あれば尚可（機械・金属・オフィス家具

等）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当：５千～１万円／家族手当：３千円～

月平均残業手当：４１，２８０円（実績）

※残業は研修終了後、担当顧客を持ってから

※日給月給制（規定に基づく欠勤控除あり）

• 有休は１時間単位で取得可能！ご家族の

予定や通院等も柔軟に対応できる環境です

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

17,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

30日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜28,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

休憩時間 ＡＭ：１０分 昼：６０分 ＰＭ：１０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

80分

年間休日数

121日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーに準ずる。土日祝の他、誕生日休暇などもあり。

※年間休日１２１日の他に指定有給休暇５日あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

90人

うち女性

45人

うちパート

23人

設立年

昭和22年

資本金

3,600万円

労働組合

なし

事業内容

燕市で創業８０年。ワイヤー製品を主力にステンレス材料販売、Ｏ

ＥＭ製品の製造販売、自社商品の企画・製造・販売をしています。

やり遂げる意志と探究心で次代へ向けた泥臭い変革に挑戦中です！

会社の特長

「人が真ん中、心がど真ん中」を理念に成長や困難を乗り越える心

を大切にしています。自分の人生を輝かせ、家族や地域の希望をつ

くる。この挑戦に共感し共に未来を切り拓く仲間を募集中です。

法人番号

8110001015870

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒959-1288

新潟県燕市燕５５２５－１

最寄り駅

ＪＲ弥彦線 燕駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒959-1288

新潟県燕市燕５５２５－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接の内容により２次面接（最終面接）を行うことがあります。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

タカノ

担当者

高野

電話番号

0256-64-2022

ＦＡＸ

0256-64-2812

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 機械・金属・オフィス家具等の営業経験ある方歓迎！
• ひとが真ん中、こころがど真ん中：これが私たちの大切にしてい

る価値観です。一人ひとりが主体的に人生を輝かせ、組織に良い影

響を与え合う会社を本気で目指しています。子供や家族が「ここで

働いている」と自慢できるような会社を一緒に作りませんか。

• 家族に誇れる働き方を：現在、無駄な残業を減らしメリハリある

環境作りへ改革中。（平均残業１０ｈ／月）営業部は２０代１名・

５０代以上７名とベテラン中心です。ノウハウがある一方、育成や

見直しが追いついていません。あなたには組織の間に立ち、業務効

率化や育成の仕組み作りにも力を貸してほしいと考えています。

• 仕事の醍醐味：お客様を支え、新たな価値を届ける「提案型」で

す。お客様自身も気づいていない潜在課題を引き出し、開発チーム

や自社工場、協力工場と共にカタチにします。出張は月に０～２回

程度。ノルマを追求したい方より、仲間と共に高みを目指したい方

に向いています。

Ｎｉ－ｆｕｌ（ニーフル）ゴールド認定企業 つばめ子育て応

援企業プラス 本求人の月給制は欠勤控除を伴います 通勤手

当あり 福利厚生：１時間単位から有給休暇取得可能・社内表彰

制度（お祝金あり）・資格取得支援制度（お祝金、取得費用補助あ

り）・その他（ワンコインマッサージ 等）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

～私たちについて～

モノづくりのまち燕市で創業し、今期で８０年目になりました。

１００年企業に向けて成長と挑戦の毎日です！

国内でも珍しいステンレスワイヤー製品の一貫生産設備があります

。ステンレスの線が切断され、加工され、表面仕上げされと、姿か

たち七変化させながら商品にしていきます。

• 社内エンゲージメント活動

４週間に１回の社員アンケートを行っています。

より良い会社づくりをするため、現場社員の声に耳を傾け、

みんなで協力しています

• 社内サークル活動制度あり

さまざまな趣味を通して、社員の交流を深めるサークル活動を

応援する制度です。会社公認サークルは活動費を助成します！

※ソフトボールチームやゴルフサークルがあります

役員や他部署の人とも気軽にプレイできます！応援も大歓迎

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服（上着）貸与

・シャワールーム、リラクゼーションルーム

・慶弔給付金支給有

・バースデー休暇 ＊本人誕生日（規程有）

・社員資格取得支援制度 セミナー研修会へ積極的に参加でき、ス

キルアップが可能です

・社内行事等を通じてコミュニケーションをとれ、

社外の地域貢献活動も行っています

・ＷＬＢ活動を積極的に推進しています

・４０１Ｋ確定拠出年金制度導入（任意）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新人研修あり

・安全講習会あり

・年１回キャリア面談実施

両立支援の内容

・育児短時間勤務制度（規程有）

・出産育児サポート休暇

５日間（規程有）

・看護休暇制度

小学校就学前の子供の看護

１人５日 ２人以降最高１０日～（規程有）

・介護休暇

介護を必要とする親族の介護のための休暇

１人５日 ２人以降最高１０日（規程有）

事業所に関する特記事項

• ユースエール認定企業
• Ｎｉ－ｆｕｌ（ニーフル）ゴールド認定企業
• つばめ子育て応援企業プラス

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。