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【岡山で2棟目の医療特化型有料老人ホーム】看護職

Exclusive opportunity

Onsite

【岡山で2棟目の医療特化型有料老人ホーム】看護職

蒼空福祉サービス株式会社

【岡山で2棟目の医療特化型有料老人ホーム】看護職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

蒼空福祉サービス株式会社

就業場所

〒703-8227

岡山県岡山市中区兼基382-1

ナーシングホーム 饗のまち百間川

職種

【岡山で2棟目の医療特化型有料老人ホーム】看護職

仕事内容

弊社は23年の介護事業の実績のある「はれグループ」の会社です

ホテル・介護施設・保育園・薬局・食事などの事業を

全国14都府県、87か所で展開しています。

【施設の特徴】

・看護師が主体となって運営する

岡山で2棟目の医療特化型有料老人ホームです。

・入居者、職員の満足度向上のため、オゾン静菌脱臭装置を

設置し、施設のニオイ対策を実施しています。

・42居室、27名の職員。職員は全て日本人(6月1日現在)

さらなるサービス向上のための増員募集です。

-業務変更範囲は、会社の定める業務です-

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-27389061

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3301-619998-7

事業所名

アオゾラフクシサービスカブシキガイシャ

蒼空福祉サービス株式会社

所在地

〒700-0822

岡山県岡山市北区表町1丁目5-1

ホームページ

http://aozora-fs.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【岡山で2棟目の医療特化型有料老人ホーム】看護職

仕事内容

弊社は23年の介護事業の実績のある「はれグループ」の会社です

ホテル・介護施設・保育園・薬局・食事などの事業を

全国14都府県、87か所で展開しています。

【施設の特徴】

・看護師が主体となって運営する

岡山で2棟目の医療特化型有料老人ホームです。

・入居者、職員の満足度向上のため、オゾン静菌脱臭装置を

設置し、施設のニオイ対策を実施しています。

・42居室、27名の職員。職員は全て日本人(6月1日現在)

さらなるサービス向上のための増員募集です。

-業務変更範囲は、会社の定める業務です-

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒703-8227

岡山県岡山市中区兼基382-1

ナーシングホーム 饗のまち百間川

最寄り駅

JR山陽本線 東岡山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

無料駐車場あり。

ハローズ東岡山店まで車で4分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とする年齢制限、年少者の深夜業禁止による年齢制限

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

実務経験5年以上ある方

施設経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

360,000円〜390,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 30,000円〜30,000円
処遇改善手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

想定年収:480~516万円

・夜勤手当:8,000円×5回/月(回数相談可)

を含む

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

(4)16:30~翌9:30

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ひと月の変形労働制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

97人

就業場所

27人

うち女性

20人

うちパート

3人

設立年

平成27年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

  • 全国に87事業所あり ※グループ全体

1.有料老人ホーム39か所 2.ホテル2か所 3.薬局6か所

4.保育園1か所 5.食事事業所37か所 6.特養2か所

会社の特長

1.当社はHALEグループ(社員1200名)の会社です。

2.タイのバンコクに事務所開設。進出の準備中。

3.立命館大学との共同研究などで他社との差別化を図っています

法人番号

7260001028685

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒703-8227

岡山県岡山市中区兼基382-1

ナーシングホーム 饗のまち百間川

最寄り駅

JR山陽本線 東岡山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

700-0063

岡山県岡山市北区大安寺東町15-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者 ※ハローワーク以外の職業紹介事業者等

からの営業はお断り

担当者(カタカナ)

ヤマサキ

担当者

山崎

電話番号

0120-235-808

FAX

086-222-8180

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【会社の特徴/施設の特徴】

当社は、ホテル・介護施設・保育園・薬局など全国87か所で

事業展開する「はれグループ」です。

・全国で、有料老人ホーム39か所、特養2か所を運営。

・介護付有料老人ホームの運営実績20年以上。

・創業以来、売上増を継続!経営基盤が安定している会社。

【地震時の対策を考えた施設です】

・グループの県内7施設では約3千食分の非常食を備蓄しています

・国交省の新耐震基準をクリアした建物です(地震対策)

(2008年認定)

【働く環境】

・平均残業時間:2.4時間

・育児休業復職率100%

【職場見学会開催中】お気軽にお申込みください。

【問合せ先】0120ー235-808(9~18時/土日祝可)

※オンライン自主応募可

自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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