営業職　*完全週休2日制　*ノルマなし

ハローワーク事業所名

全京都建設協同組合

就業場所

〒615-8165

京都府京都市西京区樫原盆山１３－１

職種

営業職 ＊完全週休２日制 ＊ノルマなし

仕事内容

埋蔵文化財発掘調査 支援業務

当組合は埋蔵文化財発掘調査現場のお手伝いもしています。

現場事務所の設置や現場で使用する機械等の貸出、付随する

工事等を行っています。

１ 現場打合せ： 調査期間、場所に応じた必要な機械、作業、

備品等について発掘調査員と打合せ

２ 手配作業： 打合せで決定した内容について手配

３ 納品作業： 手配した商品等の受け渡しの立会

＊これからの時代、ＡＩに代われない自分を一緒に目指しましょ！

その他 組合関連業務

＊未経験者歓迎！＊業務に慣れるまでは先輩社員が同行します。

＊仕事内容の変更範囲：組合が規定する業務内で変更可能性有り

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-22570661

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

事業協同組合（他に分類されないもの）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-011006-0

事業所名

ゼンキョウトケンセツキョウドウクミアイ

全京都建設協同組合

所在地

〒615-8165

京都府京都市西京区樫原盆山１３－１

ホームページ

https://www.zenkyoto.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

営業職 ＊完全週休２日制 ＊ノルマなし

仕事内容

埋蔵文化財発掘調査 支援業務

当組合は埋蔵文化財発掘調査現場のお手伝いもしています。

現場事務所の設置や現場で使用する機械等の貸出、付随する

工事等を行っています。

１ 現場打合せ： 調査期間、場所に応じた必要な機械、作業、

備品等について発掘調査員と打合せ

２ 手配作業： 打合せで決定した内容について手配

３ 納品作業： 手配した商品等の受け渡しの立会

＊これからの時代、ＡＩに代われない自分を一緒に目指しましょ！

その他 組合関連業務

＊未経験者歓迎！＊業務に慣れるまでは先輩社員が同行します。

＊仕事内容の変更範囲：組合が規定する業務内で変更可能性有り

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒615-8165

京都府京都市西京区樫原盆山１３－１

就業場所に関する特記事項

市バス・国道三ノ宮バス停から 徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

パソコン基本操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,800円〜281,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,800円〜281,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当

・建築士、施工管理技士１級：２０，０００円

・建築士、施工管理技士２級：１０，０００円

・フォークリフト：５，０００円 等

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,200円〜11,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブル対応

９９ｈ／月、年６回まで、７２０ｈ／年

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊完全週休２日制 ＊年末年始・夏季休暇

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

25人

うち女性

6人

うちパート

5人

設立年

昭和30年

資本金

1億1,310万円

労働組合

なし

事業内容

中小建設業者約２２０社が加入している建設関連の協同組合として

、組合員企業の発展を目的に、建設工事事業、仮設材のリース事業

、文化財発掘調査の支援事業を行っています。

会社の特長

組合員と共に喜びや悩みを分かち合い、組合員企業に有用な事業の

実施に繋げるとともに、従業員一人一人の考えやアイディアを尊重

し共有しあえるあたたかい職場です。

法人番号

9130005003225

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒615-8165

京都府京都市西京区樫原盆山１３－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒615-8165

京都府京都市西京区樫原盆山１３－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

組織部

担当者（カタカナ）

ヨシダ・クドウ

担当者

吉田・工藤

電話番号

075-382-1021

ＦＡＸ

075-394-3201

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊ 年次有給休暇：入社１ヶ月で５日付与！

６ヶ月経過後に５日付与します！

＊ 資格取得支援（施工管理技士の受験料の全額、勤務扱い）等に

より、経験とスキルを高めることが出来ます。

＊ ユニホーム、安全靴、ヘルメット、空調服等は貸与します。

＊ バイク・自転車通勤：可

＊ マイカー通勤：可

（駐車場自己負担あり。お問い合わせください。）

＊ 通勤手当については、通勤距離１キロ以上で、公共交通機関の

利用に置き換えて支給します。

＊ ２０代：４名、３０代：３名、４０代：３名も活躍中！

＊ 有給休暇の取りやすい職場です。

＊ 子育て中の方も正社員で勤務しています。

（育児介護休業規定有）

＊ 子の看護、介護休暇取得実績あり

＊ 文化財に興味のある方も歓迎！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

京都府内、中小建設業社約２２０社が加入する事業協同組合で、研

修会・講習会の開催や労働保険手続きに係る事務代行などの組織活

動をはじめ、仮設材等のリースや組合員との信頼関係に基づいた建

築物の修繕・補修などの工事請負など、各種事業を通じて組合員企

業の発展に務めています。「組合員ファースト」をモットーに、組

合員と共に喜びや悩みを分かち合い有用な事業の実施に繋げるとと

もに、従業員一人一人の考えやアイディアを尊重し共有しあえるあ

たたかい職場です。

増員募集のため未経験の方も大歓迎！

現在２０代：４名、３０代：２名も活躍中！ほとんど職員が未経験

から入社しています。

お休みも多く、有休取得もしやすい職場なのでプライベートと両立

がしやすい環境です！

職場の雰囲気も年齢に関わらずフラットな関係性なので、お互いに

コミュニケーションが取りやすい職場です！

これからの時代、ＡＩに代われない自分を一緒に目指しましょう！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。