(事業所の意向により公開していません)
警備輸送隊員 ≪週2日勤務から可≫
2 months ago
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Important information
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
静岡県藤枝市
職種
警備輸送隊員(現金輸送ドライバー) 週2日勤務から可
仕事内容
- 現金輸送車による県内契約先から現金等を運搬する業務です。
- 藤枝市を発・着地とし、県内全域を複数ルートに分けて
運行します。
- 2名1組で1台の輸送車両に乗務します。なお、1名は必ず
資格者が乗務しますので、初めての方でも安心です。
- 硬貨などの重量のある物も運搬しますので、体力も必要です。
「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
22120-07640561
受付年月日
2026年9月4日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
焼津公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
警備業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
警備輸送隊員(現金輸送ドライバー) 週2日勤務から可
仕事内容
- 現金輸送車による県内契約先から現金等を運搬する業務です。
- 藤枝市を発・着地とし、県内全域を複数ルートに分けて
運行します。
- 2名1組で1台の輸送車両に乗務します。なお、1名は必ず
資格者が乗務しますので、初めての方でも安心です。
- 硬貨などの重量のある物も運搬しますので、体力も必要です。
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
静岡県藤枝市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
専用の喫煙室以外での喫煙は禁止しています。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法等第14条により年18歳未満就業禁止
必要なPCスキル
不問
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額:時給×8h×20.5日で算出
月平均労働日数
20.5日
賃金形態等
時給
1,250円〜1,250円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
29,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
5時45分〜14時45分
就業時間2
6時15分〜15時15分
就業時間3
7時15分〜16時15分
就業時間に関する特記事項
※曜日及びルートにより就業時間が異なります。
※面接時に詳細を説明します。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
GWや年末年始など繁忙期
休憩時間
60分
年間休日数
119日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月ごとに勤務割を作成して明示します。土日祝日等月に数回出
勤日がありますが、個人都合を優先して調整します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
120人
就業場所
35人
うち女性
0人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
警備業 施設警備、保安警備、交通・雑踏警備、貴重品運搬警備業
防犯カメラや防犯設備販売施工、運行管理支援システム販売施工
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
適性検査はYG性格検査及びクレペリン検査を行います。
メガネ等持参してください。
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 現場へ配属前に教育(義務)があります。
- 本社にて3日座学の教育を受けていただきます。
※その際の時給単価は、現在1,097円となります。
ー
「藤枝市働きやすい職場環境認定事業所」
- 当社は、地域社会の安全と安心に貢献することを経営理念として
事業に取り組んでいます。
お客様へ安全・安心を届ける仲間を募集しています。
まずは、お気軽にお問い合わせください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
地域社会の安全と安心に貢献することを経営理念として事業に取り
組んでいます。
お客様へ安全安心を届ける仲間を募集しています。
まずは、お気軽にお問い合わせください。
「藤枝市働きやすい職場環境認定事業所」
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
就業規則による
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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