【板橋】リフォーム個人営業・施工管理◆完全週休2日制／ノルマなし／東証プライム上場／好調事業

【企業名】

株式会社ビックカメラ

【職種名】

【板橋】リフォーム個人営業・施工管理◆完全週休2日制／ノルマなし／東証プライム上場／好調事業

【仕事内容(概要)】

【板橋】リフォーム個人営業・施工管理◆完全週休2日制／ノルマなし／東証プライム上場／好調事業

【具体的な仕事内容】

＜リフォームの施工現場における、営業～施工管理業務をお任せ／平均残業月13時間程度で働き方◎＞

■業務内容：

ビックカメラ各店のリフォームアドバイザーが獲得した案件を引き継ぎ、具体的な提案を行います。

店舗で獲得したリフォームニーズのクロージング対応／建材メーカーや工務店対応／施工の納期管理などをお任せします。

※お客様宅に訪問することがメインです。

■募集背景・リフォーム事業について：

「ビックカメラがリフォーム事業？」と思われる方も多いかと思いますが、ご来店される方の多くがご自宅へのお悩みを抱えています。それを背景に、2015年からリフォーム事業が新規発足。ビックカメラ各店舗にリフォーム売場を設けており、リフォーム住宅設備関連事業は年々拡大傾向です。

今回は、さらに大規模な案件を受注することができる「ビックカメラトータルリフォーム」でご活躍いただくメンバーを募集します。

■キャリアパス：

・専門性を活かし、営業～現場管理をするメンバーの育成担当として活躍

・現場の知識と経験を活かして、リフォーム本部で後方支援を行う

など、たくさんのキャリアパスがあるのも、当社の特徴です。

■当社の魅力：

◎働き方

平均残業は月13時間程度、完全週休2日制と、プライベートと仕事を両立できる環境が整っています。残業も休日もしっかりと管理しています。

◎ノルマなし

目標はあっても、達成しなければ給与が下がるようなノルマは一切ありません。

◎やりがい

規模の大きい案件を請け負うトータルリフォーム事業は、まだまだ成長途上の事業であり、今までの経験を存分発揮できる環境です。各種メーカーの研修制度や資格取得支援も充実しており、得意なことは思い切り取り組んで、苦手なことはより手厚いフォローを受けられる体制です。

◎離職率

リフォーム部門の離職率は直近2年で1％と、社員の定着率が高い事業として進化し続けています。

■当社について：

1978年の創業以来、家電製品・情報通信機器・生活用品・玩具・スポーツ用品など幅広い商品を取り扱い、現在では東証プライム市場上場かつ、グループでは218店舗を展開する規模に成長してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかに該当する方

・建築系の専門卒の方

・工業高校の建築系の専攻の方

※何かしらの建築系のバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎条件：

・賃貸管理リフォーム担当

・設備メーカーの営業

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

板橋本部

住所：東京都板橋区前野町4-22-17

勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

板橋本部／東京都板橋区前野町4-22-17　[最寄り駅]志村坂上駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞

9:00～18:00

10:00～19:00

11:00～20:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

上記の時間帯で1日あたりの実働：8時間

■平均残業：月13時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も条件に変更なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～430,000円

＜月給＞

280,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。

■賞与：年2回＋決算賞与

※決算賞与は業績好調時に支給

■昇給：年1回

■給与例：

・年収500万円（28歳／月給31万円＋賞与／経験1年）

・年収580万円（35歳／月給36万円＋賞与／経験1年6ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定にて支給

家族手当：子ども手当（過去実績：4,000円／月）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：会社規定にて支給

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・研修制度

・資格取得支援

・資格一時金

＜その他補足＞

・財形貯蓄制度

・ビックカメラ健康保険組合

・労働組合

・社員持株

・確定拠出年金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数116日

慶弔休暇、有給休暇、産休・育休・介護休暇（取得実績あり）

※年2回の4連休取得を推奨

※男性も育児休暇取得実績あり

【事業概要】

■事業内容：

カメラ、ビジュアル製品、オーディオ製品、パソコン、OA機器、携帯電話、家電製品、時計、ゲーム、メガネ・コンタクト、医薬品、玩具、スポーツ用品、寝具、酒類等の販売

■当社について：

大都市ターミナル駅前の大型店舗を中心に多様な店舗展開に加え、今後も拡大が続くEC、また店舗外の法人営業の強化とリアルとネットのシームレスなチャネル展開の拡大に努めています。更にプライベート商品開発による付加価値増大や商品販売後のサポート・アフターサービス等、新しい収益サービスの構築による事業分野の拡充展開を異業種・他企業との連携も含め強化しており、今では非家電分野の取扱いが17％になってきています。予測の難しい変化の時代だからこそ、掲げる「パーパス」の本気の実践に“凡事徹底”と“進取果敢”の行動理念で立ち向かっていきます。

■パーパス 私たちが大切にしていること

“お客様喜ばせ業”をつなぎ、期待を超える

■私たちの使命

一人ひとりのお客様を大切に、最高の満足と喜びを感じていただけるよう、笑顔と真心を込めて接します

より豊かな生活を提案する、 進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体を追求します

常にお客様にとっての新たな価値創出に挑み続け、社会と共に発展します

■私たちの価値観

・お客様の立場になる

お客様になりきる

その視点を企業活動すべての起点とする

・個と主体性の尊重

一人ひとりが主体性を発揮し挑戦する

互いを認め合う土壌が成長の源になる

・自分には関係ないという態度をとらない

個人、組織の利害、枠組みを超え、あらゆることに当事者意識を持つことが、真の責任感

・簡素効率・変化対応

お客様の変化を機敏に先取り対応するために、簡素な環境、仕組みを常に整えておく

・正しいことを言う人が一番正しい

誰もが立場に関係なく正しいと思うことが言え、謙虚に聞ける姿勢が信頼を支える礎になる

【郵便番号】

1710033

【所在地】

東京都豊島区高田3-23-23

【設立年 補足】

1980年11月

【従業員数】

4,912名

【市場】

プライム市場

【資本金】

25,929百万円

【売上高】

974,483百万円

【経常利益】

31,929百万円

【HPリンク先】

http://www.biccamera.com/