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2年後に施工管理(正社員)へ!未経験から育てる建築現場のサポート業務

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2年後に施工管理(正社員)へ!未経験から育てる建築現場のサポート業務

株式会社崎山組

2年後に施工管理(正社員)へ!未経験から育てる建築現場のサポート業務

1 month ago

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Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


仕事内容:

「今の給料じゃ未来が見えない」

「誰でもできる仕事の歯車はもう嫌だ」

そんな現状を打破し、確実なスキルと収入を手に入れませんか?

崎山組なら現場での経験を積みながら国家資格の取得を目指すことができます!

2年間は現場作業員として建築の現場をお手伝いいただきます。

その後は正社員としてさらにレベルアップをすることが可能です![

【具体的な業務内容】

専門の職人さんがスムーズに作業を進められるよう、現場の環境を整える「縁の下の力持ち」のお仕事です。

・現場の清掃・片付け:木くずやゴミの掃き掃除、廃材の分別と運搬

・資材の搬入・搬出:新しい建築資材の運び入れなど(体力を使います)

・養生(ようじょう)作業:床や壁に傷がつかないようシート等で保護

・職人さんの作業補助:道具を渡す、材料を準備するなどの直接アシスト

その他、現場での軽作業、雑作業

※特別な資格は不要!現場のルールや建材の名前を体で覚えられる最高の見習い期間です。

未経験の方には、作業内容を1つずつ説明します。

【1日のスケジュール例】

08:00 朝礼・現場巡回・本日の作業確認

08:30 現場の清掃、資材の搬入作業

10:00 休憩(15分)

10:15 職人さんの手元作業サポート

12:00 昼休憩(60分)

13:00 養生作業や午後の資材搬入

15:00 休憩(15分)

15:15 片付け、翌日の準備

17:20 退勤!プライベートの時間も確保できます

アピールポイント:

✅ 最初の2年間は手厚いサポート期間!その後は正社員(施工管理)へ登用

✅ 国家資格(施工管理技士)の取得費用やテキスト代は会社が全額負担

✅ 「玉掛け」など数日で取れる資格からスタートし、自信をつけられます

✅ 残業で稼ぐのではなく、資格と技術で稼ぐ「一生モノのキャリア」を約束します

求める人材:

・現状を変えたい、手に職をつけたいという思いがある方

・立ち仕事や力仕事の経験がある方(工場、倉庫、配送等の経験大歓迎!)

・安全靴やヘルメットの着用など、現場の基礎ルールを守れる方

「建設業ははじめてだけど働いてみたい」「難しい仕事より、まずは現場の補助作業からはじめてみたい」

そんなあなたも大歓迎です!

「未経験だけど本当に大丈夫?」「ハローワークで探しているけど見つからない」という方もご安心ください!

面接ではなく、まずはカジュアルな面談からスタート可能です。施設見学会のみでもOK!在職中でも柔軟に対応いたしますので、まずは履歴書不要の簡単応募からお問い合わせください。

勤務時間・曜日:

8:00~17:20(休憩90分)
休日:第2・4土曜日、日曜日、祝日

休暇・休日:

■週休2⽇制(日曜・祝)※第2・4土曜が休みとなります。
■GW休暇
■夏季休暇(4⽇)
■年末年始休暇(6⽇)
■有給休暇(100%取得推進中︕)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
<働きやすい職場に、磨きをかけています>
仕事とプライベートのメリハリをつけて働いてほしいため、有給休暇は100%取得することを推 奨。そのため取得しづらい空気はありません。また、例えば⼦育て中の社員が休みを取りやすい ように配慮しており、時短勤務などの相談もOK。ライフイベントを経ても、⻑く活躍できる環境 です。

勤務地:

奈良県橿原市南八木町2-3-35

アクセス:

本社/奈良県橿原市南⼋⽊町2-3-35
★転勤はありません。
★マイカー通勤OK。駐⾞場もあります。

奈良県橿原市南⼋⽊町 【アクセス】近鉄「⼤和⼋⽊駅」より徒歩10分 ★転勤なし

給与:

■ 雇用形態: 契約社員(※2年後に正社員登用あり)

■ 給与: 月給20万円〜25万円(※残業代別途支給)

※正社員登用後(施工管理)は、年収350万円〜700万円(月給+資格手当)へ大幅にアップする給与モデルがあります!

待遇・福利厚生:

・社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)
・交通費全額支給、社内携帯貸与
・社内PC貸与
・制服支給
・定期健康診断
・慶弔休暇・慶弔給付制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・養老保険
・合格祝金制度(未経験者に対してはロードマップを用意しています)
・産休・育休制度
・くるみん取得済み
・健康優良企業法人3年連続
・新年食事会・暑気払い・忘年会
・各種社内イベント多数
・社員旅行
・社宅あり

その他:

ご応募いただいた場合、採用担当からお電話させていただくことがございます。

080-4825-2711(採用担当:辻)
080-1431-0889(採用担当:西田)

雇用形態: 契約社員

給与: 13,000円 (1日当たり) 以上

平均所定労働時間(1日当たり): 7時間50分

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