物流管理スタッフ/週休2日制/異動あり

仕事内容:

＼初めての転職を応援！／
■異業種からのチャレンジ、第二新卒も大歓迎！
■バツグンの定着率！2024年度の定着率は90.6%！
■安定のトヨタグループ企業で長く働ける安定感！
平均勤続年数は14.5年。腰を据えて働けます。
■未経験からキャリアアップ！
評価基準が明確だから、
がんばりがしっかり給与や役職に反映されます。

事務所のデスクワークだけでなく、
現場のスタッフやドライバーさんと
コミュニケーションを取りながら、
物流をスムーズに動かすサポート業務です。

【具体的な仕事内容】
▼お客様対応
顧客・協力会社との対応をお任せします。
・輸送調整
・物流の提案、折衝
・受発注管理
・各種伝票の作成
など

▼物流管理
物流管理に関する幅広い業務をお任せします。
・ドライバーのシフト管理
・トラックのダイヤ（運行図表）作成
・運行管理
・収支管理
・在庫管理
・点呼業務
など

※異動あり
関東、東海、関西、中部地方など

【愛知陸運について】
会社全体スタッフの平均年齢は45歳！
平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と
多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！
全スタッフの「やりがい」と
「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており
安定して長く働ける環境をご用意しています！

・男女比男性9：女性1（全社）
・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍
・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

アピールポイント:

【初めての転職でも当社が「安心」な理由】
「何を頑張ればいいか」が明確で
職種ごとに評価基準がはっきり決まっています。
「上司の主観」だけで決まることはありません。

まずは自己評価を行い、
上司の評価とズレがあれば
面談でじっくりすり合わせをします。
お互いに納得のいく評価面談で
あなたの頑張りを見逃さない仕組みです。

将来的には幹部候補として、
関東・東海・関西・中部地方などの
各拠点への異動（転居を伴う場合あり）を
経験しながら、スピーディーに成長できます。
幅広いエリアで成長できる環境です。

【ライフステージの変化を、全力で応援します】
「エリア総合職 → 総合職」のジョブチェンジも可能！
「今は地元の拠点で、腰を据えて働きたい」 方は
エリア総合職からスタート！
「生活が落ち着いたから、もっと上を目指したい」方は
総合職へのチャレンジも大歓迎！
あなたにとって「今」一番ベストな働き方を選べます！
ライフステージが変わっても、
キャリアを途絶えさせることなく安心して長く活躍していただけます。

【あなたのキャリアップを応援！】
あなたの成長意欲を当社は全力で応援します。
各種勉強会やレクリエーションなどを通じて、
個人のさらなるスキルアップをサポートします。
将来的には、経営幹部として組織を牽引するポジションを目指せます。
転居を伴う異動も場合によってはありますが、
多彩な環境で経験を積むことで、どこよりも早くキャリアアップを実現可能です！

■資格取得支援制度
◇運行管理者
◇安全・衛生推進者
◇安全・衛生管理者
など業務に必要な各種資格の取得を支援しています。
もちろん業務中に受けることも可能です。

求める人材:

【必須】
・40歳以下の方（例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為）
・普通自動車免許（AT限定可）
※営業所内の移動に使用する場合があります
・高卒以上（業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎！）

【こんな方も大歓迎！】
・安定した職場環境で長期で働きたい方
・人と話すのがお好きな方
・人材の育成に興味のある方
・くの人と関わる仕事に挑戦してみたい方
・仕事の結果だけでなく過程も重視している方
・UIターンも歓迎いたします！

勤務時間・曜日:

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）

■1日の流れ■
8：00　出社/朝礼
10：00　運行表作成
12：00　お昼休憩
14：00　関連会社とミーティング
18：00　終業/退勤

※月の平均残業時間は34時間程度
※残業手当は1分単位で支給します。
無理な残業をお願いすることはございません。

休暇・休日:

週休2日制（基本土日休み）
※月に1回土曜出社あり
※それ以上の休日出勤がある場合は
代休を取得していただきます。
※年間休日110日

<各種休暇制度充実！>
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇あり
※営業所によって休日が異なる場合があります

勤務地:

三重県いなべ市北勢町阿下喜字惣作3429

給与:

※給与は当月支払い！
「ブランクがあって……」「月々の支払いが……」など、
いろいろな理由ですぐに稼ぎたい方も安心です！

<各種手当>
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（規定による）
・地域手当（該当エリアのみ支給）
・別居手当
・家族手当
・役職手当
・住宅手当
※31歳までの5年間家賃4割補助、
入籍8年未満の新婚者に限り家賃4割補助
※双方賃貸に限り、上限あり

<賞与・昇給について>
・年2回（7月・12月 ※昨年度実績約4カ月）
・年1回

＜年収例＞
▼入社時32歳/扶養1名/通勤距離10キロの場合
・32歳　指導総合職　年収505万円
・33歳　主任総合職　年収592万円
・35歳　基幹職　年収702万円

▼入社時25歳/扶養なし/通勤距離20キロの場合
・25歳　初級総合職　年収455万円
・27歳　中級総合職　年収473万円
・28歳　指導総合職　年収496万円
・30歳　主任総合職　年収586万円
・33歳　基幹職　年収740万円

待遇・福利厚生:

【トヨタグループならではの充実の待遇】
◆ 給与・手当
・賞与年2回（7月・12月）
・昇給年1回（4月）
・残業手当（1分単位で支給）
・深夜手当
・休日出勤割増金
・無事故手当
・家族手当（13,000円～/月）
・交通費全額支給（※規定あり）

◆ 各種制度
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・資格取得支援制度（運行管理者）
・有給休暇
・表彰制度・能率評価制度

◆ 勤務環境
・制服・作業着貸与
・マイカー通勤OK
・食費補助（※本社に社員食堂あり）
・社内イベントあり（社員同士の交流も活発）

◆選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
年間5万円相当のポイントが付与され、
以下のサービスから自由に選べます。
利用可能なジャンル
・健康・介護・育児
・財産形成・自己啓発
・在宅支援・旅行・生活支援 など

◆割引制度
レジャー施設などをお得な割引価格で利用できます！
・日帰り温泉入浴補助券
・温泉宿泊補助券
・海鮮BBQ補助券
・レンタカー補助
など他にも多数ございます！
※時期によって補助券の種類が異なります

その他:

▽選考フロー
ご応募
▼
書類選考（履歴書・職務経歴書）
▼
1次面接（WEB）
▼
最終面接（本社にて対面形式）
▼
合否連絡
▼
お仕事スタート！

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください

雇用形態: 正社員

給与: 220,100円 - 245,600円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間