【東京・千葉】ビジネスオペレーション（経験者）◆組織を動かす／フレックス／完全週休2日制

【企業名】

株式会社操電

【職種名】

【東京・千葉】ビジネスオペレーション（経験者）◆組織を動かす／フレックス／完全週休2日制

【仕事内容(概要)】

【東京・千葉】ビジネスオペレーション（経験者）◆組織を動かす／フレックス／完全週休2日制

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

2025年11月現在、下記のような業務範囲を想定しています。

どのMissionにアサインとなるかは、候補者様の適性や志向性に合わせてご相談をさせていただきます。

◇注力事業の事業推進PMOや経営会議プロセスの構築

・新規事業におけるプロジェクトマネジメントや予算管理観点からの事業推進

・意思決定支援のためのKPI設計、ダッシボード構築、データ分析

◇会社横断での業務改革・システムやIT環境の整備

・上場準備に伴うERPパッケージ導入支援、およびこれに付随する各種オペレーション設計

・全社における業務プロセスの最適化・DXおよびKPI設計、経営管理体制、AIネイティブな業務の構築等

◇既存事業部のビジネスプロセス推進支援・マネジメント

・各事業のビジネスオペレーションの設計・改善・DX/AX化

・各事業部におけるビジネスオペレーション上のディレクション支援やマネジメント

・新設拠点（オフィス）の立ち上げおよび拠点マネジメント

・調達・物流・在庫管理拠点の立ち上げ・マネジメント

■ポジションの魅力：

◇組織を一から作り、全社組織を動かすことができる

・業務設計やルール作り、IT導入など組織を動かす力学を自らの手で生み出しながら、事業成長に寄与することができます。

・変化の大きな環境の中で新しい意思決定をフラットに行う機会も多くあります。

◇電力／エネルギーという、今もっともホットなテーマを扱える

・国ごとの制度や規制が多くあり高い専門性が求められる事業ドメインにて経験を積むことができます。

■当社について：

株式会社操電は「誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくる」をミッションに、日本の電力ネットワークを現在の中央集中型から分散型モデルに転換することを目指して事業展開を行うエネルギー系スタートアップです。

創業3期目となる2024年度は売上28億（営業利益1.8億）で着地し、累計22.6億円（シードラウンド）の調達も完了。継続的に複数の新規事業を展開し、ミッション実現にむけて一層の飛躍を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・かんたんなSQLの利用経験（一般的なDB概念がある程度理解できていれば問題ありません）

・MA、SFA、CRM等のシステム導入プロジェクトや各種BRPプロジェクトを中心的な役割で推進した経験

・予算管理経験

■歓迎条件：

・ERPパッケージ等の基幹システム導入を、コンサルタントもしくは導入企業側プロジェクトの中心的役割としてプロジェクト推進した経験

・重回帰分析等の基礎的な統計知識やAI/LLMに関する一定の知見

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：千葉県市川市相之川1-17-20

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

西船橋オフィス

住所：千葉県市川市二俣1-7-21

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／千葉県市川市相之川1-17-20　[最寄り駅]南行徳駅

西船橋オフィス／千葉県市川市二俣1-7-21　[最寄り駅]西船橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※担当プロジェクトや顧客対応の都合により、出社時間の調整をお願いする場合があります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,933,156円～10,389,984円

固定残業手当/月：89,445円～134,168円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

667,208円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。

■業績賞与あり：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限3万円／月

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始等

【事業概要】

■事業内容：

・EV充電サービスの提供

・大型蓄電施設の建設・運用・販売

・仮想発電所（VPP）ソフトウェアの企画開発

・電力小売事業

■会社特徴：

株式会社操電は「誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくる」をミッションに、日本の電力ネットワークを現在の中央集中型から分散型モデルに転換することを目指して事業展開を行うエネルギー系スタートアップです。

創業3期目となる2024年度は売上28億（営業利益1.8億）で着地し、累計22.6億円（シードラウンド）の調達も完了。継続的に複数の新規事業を展開し、ミッション実現にむけて一層の飛躍を目指しています。

■サービス：

【法人向けEV充電ソリューション】

（EV用充電サービスのコンサルティング、 EV用充電器の管理ソフトウェア開発・販売、設置工事）

EV充電ビジネスをすぐに始められる、簡単、安心のワンストップサービス。

導入におけるすべての工程を自社で一貫して行う、ワンストップのEV充電サービスをご提供。煩雑な業務や無駄なコストを削減し、オーナー様の負担を軽減することで、ビジネスのスピーディーな立ち上げと持続的な成長を支援します。

従来のEV充電サービスでは、複数のベンダーが関与するため、オーナー様に多くの時間や労力、費用がかかっていました。操電は導入におけるすべての工程を自社内で完結することで、オーナー様の負担を軽減し、高品質で安心なサポートを実現します。

【大型蓄電施設事業】

（VPP：バーチャルパワープラント、分散型のエネルギーリソース（太陽光発電、蓄電池など）をIoTを活用して統合・制御し、一つの発電所のように機能させるシステム）

• 系統用蓄電所

特別高圧にも対応する、ワンストップの系統用蓄電所サービスをご提供。コスト効率の高いエネルギー運用により、オーナー様の収益性の高いビジネスモデル構築を支援します。

• 商業用蓄電池ソリューション

蓄電池と急速充電器、太陽光を組み合わせた、操電独自の商業用蓄電池サービスをご提供。電気コスト削減、電力の安定供給を実現し、オーナー様のビジネスをエネルギー面から支援します。

【郵便番号】

2720143

【所在地】

千葉県市川市相之川1-17-20

【設立年 補足】

2022年7月

【従業員数】

32名

【市場】

非上場

【資本金】

5百万円

【売上高】

710百万円

【経常利益】

80百万円

【HPリンク先】

https://soden-inc.jp/