【週2在宅】営業アシスタント（将来の人材コーディネーター・営業候補）土日祝休/フルフレックス

【企業名】

株式会社シーズ・スリー

【職種名】

【週2在宅】営業アシスタント（将来の人材コーディネーター・営業候補）土日祝休/フルフレックス

【仕事内容(概要)】

【週2在宅】営業アシスタント（将来の人材コーディネーター・営業候補）土日祝休/フルフレックス

【具体的な仕事内容】

【乃村工藝社グループの安定基盤】週2日在宅勤務・フレックス制度あり／空間デザイン分野の成長を支える営業アシスタント職（将来の人材コーディネーター・営業候補）

■業務概要

当社は空間デザインや建築内装などクリエイティブ分野専門の人材派遣サービスを展開しています。本ポジションは営業アシスタントとして、クライアント企業や派遣スタッフのサポートを中心に、幅広いバックオフィス業務を担当します。業務は段階的にお任せするため、初めての方も安心してスタートできます。

■業務詳細

・契約書、請求書の作成や契約更新手続きなどの事務業務

・スタッフ情報や売上データの入力・管理、スキルシート作成

・クライアントとの連絡・調整、面談日程の調整

・営業資料や提案資料の作成補助、議事録作成

・候補者応募進捗管理、コーディネーターとの連携

・電話応対や来客対応、営業担当者の業務サポート全般

・営業代理としてのメール返信や管理業務

■扱うサービス

インテリア・空間デザイン・グラフィック等のクリエイティブ職に特化した人材派遣サービスや施設運営支援サービスを提供しています。

■組織構成

乃村工藝社グループの一員として、安定した基盤と風通しの良い組織が特徴です。チームで協力しながら業務を進めます。

■業務の魅力

空間デザイン・建築内装業界の知見や専門性を身につけられ、業界未経験の方も多数活躍中です。幅広い業務を通じて成長が実感できます。

■教育体制

OJTや各種研修支援制度が充実しており、安心して業務に取り組める環境です。先輩社員が丁寧にサポートします。

■就業環境

週2日の在宅勤務、フレックスタイム制度、産休・育休復帰率100％など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス

経験を積むことで営業事務やコーディネーター業務へのステップアップ、専門性の習得・キャリアアップが目指せます。

■企業の特徴/魅力

東証プライム上場グループの安定した経営基盤、充実した福利厚生や休暇制度など、長く安心して働ける職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

人材業界でのご経験

Excel：ピボットテーブル、VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS等を用いたデータ集計・分析が可能。

一から分析表設計、複数データの統合が可能。

売上データ等から分析表を作成し、レポート作成経験あり。

■歓迎条件

インテリアや建築に興味のある方、主体的に業務に取り組める方、協調性・柔軟性のある方、新しいことに積極的な方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区台場2-3-4

勤務地最寄駅：東京モノレールゆりかもめ線／お台場海浜公園駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／東京都港区台場2-3-4　[最寄り駅]お台場海浜公園駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間は20時間程度ですが、定時も可能。メリハリつけて勤務できます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無し

【給与】

＜予定年収＞

414万円～497万円

＜賃金形態＞

月給制

月給制。昇給年1回（5月）、賞与年2回（6月/12月）。残業手当は残業時間に応じて別途支給。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：251,300円～301,500円

＜月給＞

251,300円～301,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。

（上記に別途、残業代が支給されます）

■賞与：年2回（6月、12月）※業績によっては業績賞与を別途支給

■昇給：年1回（5月）

【その他手当】在宅勤務手当（終日在宅の際支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：3年以上勤務

＜定年＞

60歳

65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度・研修支援制度あり。全従業員利用可。

＜その他補足＞

在宅勤務手当・フレックス制度・クラブ活動・社内レクリエーション・ベネフィットクラブ・両立支援制度・資格取得支援・労働組合・企業型確定拠出年金・財形貯蓄・積立年金・リセットスペース・出産育児支援・産前産後育児休暇・時短勤務・時差勤務・継続雇用制度・ボランティア休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇

【事業概要】

■事業内容：

人材派遣、人材紹介、施設運営、保険サービス、出版

■事業の特徴：

当社は東証プライム上場となる空間ディスプレイ業界トップクラスシェアの乃村工藝社のグループ会社で、人材派遣・施設運営を主たる事業としたディスプレイ業界の人材ソリューション企業です。

【当社について】

株式会社シーズ・スリーは、空間ディスプレイ業界大手「乃村工藝社」のグループ会社として、1994年に設立されました。以来、空間づくりの現場を支える人材派遣・施設運営・出版・保険サービスなど、多角的な事業を展開しています。お客様と伴走し、ともに街づくりや人が集まる空間づくりに興味がある方からの応募をお待ちしております。

■人材派遣事業では、インテリア・空間デザイン・グラフィックなどのクリエイティブ職種に特化し、企業とクリエイターの最適なマッチングを実現。施設運営では、企業PR施設や体験型ミュージアムなどの運営を通じて、訪れる人々に感動体験を提供しています。

■私たちは「人材を生かす」ことを使命に、スタッフ一人ひとりと真摯に向き合い、働く歓びと成長の機会を提供しています。業界未経験の方も歓迎です。空間づくりに関心があり、街づくりに想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、新しい価値を創り出していきましょう

【郵便番号】

1350091

【所在地】

東京都港区台場2-3-4

【設立年 補足】

1994年2月

【従業員数】

577名

【市場】

非上場

【資本金】

95百万円

【HPリンク先】

http://www.cs3.co.jp/