doda (デューダ)
【品川】経理◆東証プライム上場/フレックス・在宅勤務可能/完全週休2日制(土日祝休み)◆
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
22 September 2026
What they need
【企業名】
大東建託株式会社
【職種名】
【品川】経理◆東証プライム上場/フレックス・在宅勤務可能/完全週休2日制(土日祝休み)◆
【仕事内容(概要)】
【品川】経理◆東証プライム上場/フレックス・在宅勤務可能/完全週休2日制(土日祝休み)◆
【具体的な仕事内容】
~東証プライム上場企業/フレックスタイム制/在宅勤務可能/完全週休2日制(土日祝休み)~
■業務内容:
本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェックから始まり、単体決算の取り纏め、税務申告、連結決算業務、海外子会社管理、決算開示業務といった一連の決算業務を他の課員と協力しながら担当して頂きます
■業務の魅力:
・経験や知識に応じて担当割りを行う一方で、定期的にジョブローテーションを行うため幅広く決算業務を経験することができます。
・海外事業に興味のある方には、海外関連の業務も担当頂けます。(例:グローバルミニマム課税への対応、新規海外事業の経理支援、現地の会計・税務専門家との議論)
・決算早期化やDX推進による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。
・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、プライム市場上場企業における専門的な実務経験を積む機会があります!
■期待される役割、求める人材:
・一般的な経理知識をベースに、正確な決算を組むこと
・ビジネスパートナーとして、社内の経理相談対応に取り組むこと
・成長意欲を持って、新たな課題解決に率先して取り組むこと
■現行体制:
グループ財務経理統括部 約50名
■部署の雰囲気:
和気あいあいとしています。上司に対しても“さん付け”文化で、フラットな雰囲気です。また、経理部門においてはキャリア採用により活躍されている方も多いため、組織に馴染みやすい環境にあります。
■働き方
残業時間 月平均30時間程度
※所定労働時間:7時間30分
※有給休暇も取りやすい環境です。(直近3年間の有給休暇取得率の実績:80%超)
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須経験(いずれか必須)
・年次決算経験(事業会社の経理、監査法人、会計事務所・税理士事務所等)
・法人税に関する税務業務経験
■歓迎資格・経験
・公認会計士(短答式試験合格含む)、税理士(科目合格含む)、日商簿記2級の資格
・連結決算業務の経験
・法定開示書類作成業務の経験
・TOEIC600点相当の英語力
・海外子会社管理の経験
・問題意識を高く持ち、困難な課題を解決した経験
・普通自動車免許(AT限定可) ※本職種において、日常業務で運転することはありません。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー24F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区港南2-16-1 [最寄り駅]品川駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~15:30
フレキシブルタイム:7:00~11:30、15:30~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業時間:平常時20~30時間程度/繋忙期:45時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
原則3カ月ですが最大6カ月まで延長の可能性がございます。
【給与】
<予定年収>
450万円~840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円~440,000円
<月給>
229,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には残業30時間分/月の手当を含む。
■賞与:年2回
■別途、年1回業績賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:有 ※退職金は勤続3年以上から
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修、OJT、資格取得支援制度等様々な教育制度があります。
<その他補足>
社員持株会、資格技能手当、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、確定拠出年金
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■男性育児休業取得100%
■休暇:夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
■有給取得率:84.6%(直近3年間の実績:80%超)
【事業概要】
■企業概要:
大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は132万戸。さらに、賃貸住宅完工戸数は年間102,457戸、仲介件数は年間345,229件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
■事業内容:
(1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、および貸事務所などの建設業務
(2)入居者斡旋などの不動産仲介業務、ならびに建物管理および賃貸借契約管理などの不動産管理業務
■代表的商品・サービス:
資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設
■大東建託グループパーパス
「託すをつなぎ、未来をひらく。」
■“DAITO Group VISION 2030” の全体像
創業50年を迎えた当社は、100年企業へと向かう次の50年の新たな一歩として、当社グループが2030年にありたい姿 “DAITO Group VISION 2030” を描きました。
VISION 2030では、パーパスに基づく考動(根)を基盤に社員の力を最大化し、コア事業(幹)の領域とコア周辺事業の生活・暮らしサービス(枝)を拡大します。そして、強固な幹と広がった枝とを有機的につなぐことで、まちの活性化・地方創生(葉)の実現を目指します。
■認定銘柄:
「ハタラクエール2025優良福利厚生法人」「健康経営優良法人2025 ホワイト500」「Nextなでしこ共働き・共育て支援企業」「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」
【郵便番号】
1080075
【所在地】
東京都港区港南2-16-1
【ビル名等】
品川イーストワンタワー24F
【設立年 補足】
1974年6月
【従業員数】
8,731名
【市場】
プライム市場
【資本金】
29,060百万円
【売上高】
1,984,700百万円
【経常利益】
139,100百万円
【平均年齢】
44.2歳
【HPリンク先】
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