doda (デューダ)
【赤坂・週2在宅可】経理マネージャー候補※上場グループ/より経営に直結するスキルを身につけたい方へ
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
23 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社キャシュモ
【職種名】
【赤坂・週2在宅可】経理マネージャー候補※上場グループ/より経営に直結するスキルを身につけたい方へ
【仕事内容(概要)】
【赤坂・週2在宅可】経理マネージャー候補※上場グループ/より経営に直結するスキルを身につけたい方へ
【具体的な仕事内容】
【半年後にマネージャーへ】マネーフォワードグループの「AI-BPO」構想を牽引、エンジニアと共に最先端経理を創り上げる変革のキーマン
■業務内容:
ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。
【具体的なステップ】
■入社直後~3ヶ月(プレイング中心/現場の課題把握)
まずはメンバーとして実務(月次試算表作成・チェック、未収チェック等)に入り、既存業務フローを体感していただきます。
日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。
■入社半年以降(マネージャー業務/AI-BPOの推進と組織統括)
※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。
・AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。
・部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。
■お任せしたいミッション
・現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。
・具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。
■ポジションの魅力・やりがい
・「AI-BPO」の確立という独自の挑戦
定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。
さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー(PdM)へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。
・「人の心を動かす」仕事へのシフト
私たちの目的は単なる自動化ではありません。システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。
・圧倒的なスピードでのキャリアアップ
入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・10名以上のマネジメント経験(これに近い規模感であれば可)
・会計知識と実務経験(※直近のブランクは不問。最初の半年間、現場実務に入ることを厭わない方)
■経験例
・事業会社での経理実務+業務フロー改善やシステム導入のリード経験(AI推進室・DX推進室等でのPM経験など)
・事業会社での経営企画・事業企画・管理会計・予算管理体制の構築経験
・会計事務所やBPO企業において、複数クライアントの担当経験に加え、チームマネジメントや業務効率化・フロー整備を推進した経験
【勤務地】
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
用賀オフィス
住所:東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区赤坂5-2-20 [最寄り駅]赤坂駅(東京都)
用賀オフィス/東京都世田谷区用賀2-14-11 [最寄り駅]用賀駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※固定残業時間は月40時間分
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■条件等は変わりません
【給与】
<予定年収>
700万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,695,168円~6,979,612円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:137,736円~196,699円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
584,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与:
※ご経験/スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:
・年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC)あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■福利厚生:
・資格取得支援制度
<その他補足>
服装自由・社用携帯貸与・資格取得報奨金制度(試験休暇有給、士業登録費・年会費会社全額負担※規定あり、試験合格でお祝い金)・定期健康診断・テーマパークチケット割引(社会保険加入者のみ)・企業型確定拠出年金制度あり(選択制)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■土日休み
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK!
【事業概要】
■会社について:
Mission:良い会社を増やし 日本を元気に
「良い会社」とは
(1)自社独自のサービスや商品を提供し、社会貢献していること
(2)社員を活かし、幸せにすること
(3)高収益なこと
であると定義し、キャシュモも「良い会社」でありたいと思っています。人手不足による生産性の低下や、黒字倒産の増加を防ぐため、社長の右腕として包括的に支援し、日本一のコンサルティングファームを目指しています。
Vision:中小企業経営のあたりまえになる
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか。
Value :Challenge
Challenge6か条
・感動:お客様の期待を超え、感動を与える
・感謝:お客様や働くメンバーから感謝される
・克服:困難な課題に挑戦し、解決する
・追求:できない言い訳をしない、どうすればできるかを考え抜く
・越境:部署の垣根を超え、協力して目標を達成する
・革新:新しいアイデアの創出とその実行、そして成功へ
■会社紹介:
キャシュモグループは、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成されています。中小企業の経営を支え加速させるBPaaS領域のソリューションを提供しています。
・財務コンサルティング:緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援
・経理代行:スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング
・クラウド導入:クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入
・税務顧問:キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス
・労務顧問:会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援
日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、 キャシュモグループへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。
【郵便番号】
1070052
【所在地】
東京都港区赤坂5-2-20
【ビル名等】
赤坂パークビル19F
【設立年 補足】
2004年1月
【従業員数】
66名
【市場】
非上場
【平均年齢】
34歳
【HPリンク先】
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