軽自動車専門店の自動車整備士(2級以上)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運）

この求人のポイント
岩手で生涯整備士！
「数字を追う整備」から
「安全を追う整備」へ。
ノルマなし・高基本給
70代まで現役可能な環境で、
あなたの腕を再評価します。

【仕事内容】
岩手県内車検台数ナンバーワン！
岩手北上･盛岡で地域最大級の
軽自動車専門店「きたかみ自販」で、
点検・整備業務全般をお任せします。

＜具体的な業務＞
・車両の点検整備
・車両の鈑金修理
・タイヤ交換やオイル交換
・カー用品の取付け など。
20代の若手から、
この道数十年の大ベテランまで幅広く在籍。
分からないことがあれば、
工具を止めて快く教えてくれる先輩ばかりです。
特定のメーカーに縛られないからこそ、
社内のノウハウ共有も活発です。

＜ここがポイント＞
【多様な車種】

メインは軽自動車中心の
整備作業となりますが、
特定の自動車のみでなく、
多様なメーカー、車種を扱うため、
整備士としての対応力が身につきます 。

【無理な台数の詰め込みは行いません】
1日の入庫計画を適切に
コントロールしているため、
余裕を持った点検・整備が可能です。

【ノルマ無し】
整備・車検・オプション用品の
販売ノルマなどはありません。
「売上目標のために
不要なパーツ交換を勧める」
といったストレスとは無縁。
お客様のお車の安全のみを考え、
整備士業務に取り組むことができます。

【スキル・頑張りを給与に還元】

残業代に頼るのではなく
「基本給」を高めに設定しています。
固定残業代を含みますが、
超過分はしっかり別途支給いたします。
また、あなたの技術と経験を正当に評価。
スキルに合わせた作業をお任せしますので、
より上のキャリアを目指すことができます。
経験、資格に応じて年収600万円も可能です！

【定年後も活躍可能】
60代、70代の定年後も雇用形態を変えて活躍可！
「体力的にフルタイムは難しい」という方も、
週3日勤務などライフスタイルやた働き方も将来可能です！
※上記の場合の給与形態は別途相談となります。

求めている人材

＜必須＞
・普通自動車運転免許
・『自動車整備士2級』以上をお持ちの方

～次のような方を歓迎します～

• チームワークを大切にし、協力して仕事ができる方
• 明るい対応ができる方
• 手に職をつけてスキルアップしたい方
• 趣味や家庭などプライベートも大切にしたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

休日休暇

週休2日制（毎週水曜日定休＋他1日）
月平均８～９日

【年間休日】
会社公休105日＋有給休暇付与平均15日
＝年間120日程度

【有給休暇】
10日～※勤続年数による
入社6ヶ月後に10日付与、
以降勤続年数毎に法定日数を付与。

・GW休暇
・夏季休暇
・年末休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

勤務地

〒0200816岩手県盛岡市中野2ー15ー５

交通・アクセス

マイカー通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万1000円 〜 59万4778円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万7388円 〜 11万3991円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルによってスタート月給変動有（上記は2級整備士の場合の給与となります）

【手当】
交通費規定支給
資格手当（自動車整備士2級：1万円、自動車検査員：2万5000円）
勤続給（勤続年数に応じて最大4万円）
役職手当（役職に応じて最大20万円）
子供手当（18歳未満の子ども一人あたり5000円 ※上限なし）
出産祝い金
結婚祝い金

【昇給】年1回
【賞与】年2回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【給料・年収イメージ】
月給 238,388円 〜 708,769円
これまでの整備経験・年齢・前職給与を最大限考慮して決定します！

＜2級整備士の想定スタート給与・年収例＞
・年収 470万円／35歳・経験7年（月給35万円＋各種手当＋賞与）
・年収 560万円／52歳・経験13年（月給42万円＋各種手当＋賞与）
・年収 600万円以上／検査員資格保持・工場長候補クラス

• 残業に依存しない給与体系！

基本給を高めに設定＋明確な昇給・手当制度をご用意しています。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・確定拠出年金
・資格支援制度
・車両割引制度
・整備割引制度
・従業員紹介割引制度
・社員旅行、忘年会、研修旅行

選考プロセス

• 応募（応募画面よりレジュメを送信ください）

• 面接（履歴書（写貼）をご持参ください）

• 採用（入社日は相談に応じます）

• 応募フォームの内容を拝見し、

書類選考の後、面接を実施いたします。

• 面接では肩肘はらず、ざっくばらんに

色んなお話しをしたいと考えています。

• 現在就労中の方は、

面接場所・面接日時を考慮いたしますのでご相談下さい。