株式会社パイン わらび花の郷
看護師(2交替制)
8 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
株式会社パイン わらび花の郷の看護師/准看護師求人 【最終更新2026/08/28】
【蕨市北町】2022年4月に開設!看護師スタッフ募集! 育児・看護・介護等の取得実績あり!ご家庭との両立にもぴったり 有料老人ホームでのお仕事です
- 看護職員さんにお任せする業務は、入居者さまの健康管理や与薬・生活相談業務などです!
- 正看護師または准看護師の資格をお持ちであれば経験は不問!定年年齢がありますので、年齢は64歳以下の方が対象です。
- 当施設では育児休暇や看護休暇・介護休暇などの取得実績があり、生活スタイルに変化があってもご家庭との両立にぴったりの職場環境となっています。
あなたの資格を有料老人ホームのお仕事で生かしてみませんか?
みなさまからのご応募を、心よりお待ちしています。
【募集職種】
看護師/准看護師
【仕事内容】
健康管理、与薬、生活相談、緊急時の対応、記録作成、協力医療機関との連絡調整業務などを担当
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:本社及び会社の定める事業所 ※本人面談にて意向を確認し決定
【診療科目・サービス形態】
#介護付き有料老人ホーム
【給与】
【正職員】月給 253,670円 〜 378,630円
【給与の備考】
月給253670円~378630円(一律手当含む)+その他手当
基本給153670円~247630円
※基本給は看護師以外の業種やパート経験も反映いたします。
※一律手当には、下記4つを含みます
- 加給手当:13,000円~19,000円
- 資格手当:正看護師50,000円、准看護師30,000円
- 地域手当:40,000円
- 処遇改善支援金:17000円~22000円
【 その他手当・インセンティブ 】
- 住宅手当(世帯主のみ) 10,000円 (関東圏15,000円)
- 家族手当:配偶者10,000円、子ども4,000円
- オンコール:1,500円/回
- 通勤手当:上限24,000円/月 、関東圏30,000円/月
- 賞与3.2ヶ月分(年2回)
- 昇給あり
- 試験合格手当 2,000円~5,000円
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し)
【最低月給】
准看護師 253670円~
正看護師 278020円~
正看護師:基本給158,020円~
経験15年:基本給184,120円
経験30年:基本給210,220円
応募要件
正看護師、准看護師
臨床経験1年以上
介護業界未経験の方歓迎
【待遇】
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 )
退職金制度(勤続3年以上)
マイカー通勤可(駐車場自己負担5,000円)
確定給付企業年金制度あり
財形貯蓄制度あり
資格取得支援制度
・実務者研修自社開講!交通費支給、テキスト代の13,000円で受講可!
・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料
・ケアマネ更新研修費、交通費、研修費全額支給
研修・教育制度
・プリセプター制度
・スキルアップ研修等
研修制度の内容(一部抜粋)
・入社時オリエンテーション
創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ
・スキルアップ研修
介護保険やサービスの基本
・介護技術研修
介護に必要な技術、緊急時対応(心肺蘇生)
制服貸与
忘年会費5,000円(年1回) 現在は自粛
歓送迎会費1,000円(年2回)現在は自粛
慶弔見舞金
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金等)
従業員の健康管理
・インフルエンザ予防接種:半額補助(上限2,000円)、
・健康診断:全額補助(年1回)
永年勤続(10、15、20、25、30、35年)
定年制 一律65歳
再雇用 70歳まで
【教育体制・研修】
#研修制度あり
研修制度(業務内に実施)
・入社時オリエンテーション
リスク管理(施設に潜む危険の把握と対応)
シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ
・スキルアップ研修
介護保険やサービスの基本
・介護技術研修
介護に必要な技術、緊急時対応(心肺蘇生など)
教育制度
新入職員へは教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。
キャリアアップ制度
規定の研修修了後は希望のコースに進むことができます。リハビリに関わりたい方はトレーナーコース、管理職を目指す方は管理業務コースなど、研修・試験はクリアして頂く必要はありますが、がんばればキャリアアップできる制度を複数設けております。
年齢、性別関係なく試験をクリアすればキャリアアップでき、チャレンジする方にとって公平な仕組みを整えております。
【勤務時間】
#2交替制 #残業ほぼなし
変形 1ヶ月単位
1)8:30~17:00
2)13:00~21:30
※(1)(2)シフト制
休憩60分
時間外勤務(平均10時間/月)
【休日】
#4週8休以上 #育児支援あり
当社勤務表による4週8~10休
年間休日112日
【長期休暇・特別休暇】
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
有給休暇(6ヶ月経過後:10日)
【応募要件】
#ブランク可 #准看護師可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍
正看護師または准看護師
臨床経験1年以上
64歳以下(定年年齢を上限)
【歓迎要件】
介護業界未経験の方歓迎
【選考プロセス】
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
[3] 面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
【法人・施設名】
株式会社パイン わらび花の郷
【この事業所の募集職種一覧】
看護師/准看護師(正職員) / 介護職/ヘルパー(正職員) / 介護職/ヘルパー(契約職員) / 営業職(営業)(正職員)
【アクセス】
#駅近(5分以内) #車通勤可
埼玉県蕨市北町1-22-11
JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で10分
【設立年月日】
2022年04月01日
【施設・サービス形態】
介護・福祉事業所
#介護付き有料老人ホーム
【休業日】
シフト制 休日年間112日
【利用者定員数】
100名
【施設規模】
100床
【スタッフ構成】
募集職種・人数
介護職員27名
看護師7名
ケアマネジャー2名
事務職員2名
清掃職員2名
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