完全週払い制の警備スタッフ/週2~可

【アピールメッセージ】

【宝塚市内】交通誘導スタッフ募集！未経験OK！
週2日～可＊自分のペースで働きたい方必見＊完全週払い＊

＼宝塚市一円の交通誘導スタッフ／
歩行者や車両が安全に通行できるように誘導するお仕事です＊
特別な資格や経験は必要ありません。

まずは研修からスタートし、現場でも先輩スタッフが近くでサポートするので、未経験の方も安心して始められます。

＝＝＝「続けやすい」がそろった職場です！＝＝＝

＊シフトは自己申告制！
「週2日だけ働きたい」
「週5～6日でしっかり稼ぎたい」
「副業・Wワークとして空いた日に働きたい」
など、自分に合った働き方が可能です。

＊未経験・資格なしでも大丈夫！
警備の仕事が初めてでも問題ありません。
法定研修（20時間）で基本から学び、現場では先輩スタッフがしっかりフォローします。
仕事の流れを覚えながら少しずつ慣れていくことができます。

＊幅広い世代が活躍中！
現在、60代・70代のスタッフも多数在籍しています。
女性スタッフも活躍しており、年齢や経験に関係なく始めやすい環境です。

＊働いた給与を早めに受け取れます！
給与は完全週払い制です。
さらに、現場が予定より早く終わった場合でも日給はしっかり保証します。
アルバイト・パートの方にも年2回寸志を支給しています。

【雇用形態】

アルバイト・パート

【職種】

完全週払い制の警備スタッフ/週2～可

【仕事内容】

交通誘導警備業務をおまかせします。

＊勤務地は宝塚市内一円
＊現場には直行直帰でOK！

【具体的には…】
・歩行者への声かけや安全な通行の案内
・車両の誘導
・周囲の安全確認
・現場スタッフとの連携
・工事の進行状況に合わせた誘導業務
など

【仕事の特徴】

【ポイント】
・無資格、未経験、ブランクありもOK
・研修（20時間）あり
・シフト自己申告制（自由シフト）
・週2日～可
・Wワーク（ダブルワーク、副業、掛け持ち等）OK
・60代、70代のスタッフ多数
・空調服貸与で暑い日も対応
・完全週払い制
・アルバイト、パートさんにも年2回寸志あり

アルバイト・パート,有資格者歓迎,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,週2・3日からOK,シフト制,シフト自由,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,週払いOK,交通費支給,研修あり

【勤務地】

兵庫県
宝塚市

【勤務地アクセス】

宝塚市一円

〇バイク・自転車通勤OK！（直行直帰でOK）

【応募資格】

無資格・未経験OK！

［必須条件］
・年齢18歳以上（警備業法による）

〇資格不問・経験不問・学歴不問
〇学生さんOK（大学生・院生・専門学生）
〇フリーターさんOK
〇若手・ミドル・中高年・シニアの方も活躍できる
〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

【勤務時間】

8：00〜17：00（休憩60分）

〇週2日～OK
〇勤務日数や曜日は応相談
〇固定シフトOK

【勤務形態】

シフト制

【休日・休暇】

シフトによる（日曜休み）

【待遇・福利厚生】

〇交通費規定支給
〇研修あり（20時間）※法令による
〇制服貸与
〇空調服貸与
〇完全週払い制
〇年2回寸志あり
〇自転車・バイク通勤可

※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

労災保険あり

【給与】

日給 10,000円以上

【給与備考】

※給与幅は経験・能力による
※仕事が早く終わっても日給保証あり

【試用期間】

※試用期間あり
時給 1,172円以上

【期間（備考）】

研修期間20hあり

【社名(店名・施設名) 】

株式会社 大成警備

【所在地】

兵庫県宝塚市安倉中2丁目13番2号 1F

【事業内容】

警備業

【企業概要】

プライバシーポリシー

１.個人情報の取得、利用及び提供
当社では、個人情報の取得は適正な手段によって行うとともに、取得にあたってはその利用目的を明示し、利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い（目的外利用）はいたしません。また目的外利用を行わないために、適切な管理措置を講じます。
また、取得した個人情報は、ご本人の同意を得ている場合、法令に基づく場合を除き、第三者に提供、開示することはいたしません。

２.個人情報の適正な管理
当社は、個人情報に関する管理責任者を設置する等管理体制を整備し、個人情報の適正な管理を行います。また、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止および是正に関する安全対策を講じます。

３.個人情報の開示・訂正・削除
当社が取得した個人情報についてご本人が開示、訂正、削除を希望される場合、速やかに適切な対応をいたします。

４.個人情報の維持・改善
個人情報の取扱いが適正に行われるよう社内規定等を策定し、社員への教育を実施し遵守いたします。また、社内規定および運用状況の社内監査体制を整え、断続的な見直し、改善を図ります。

５.苦情および相談への対応
当社は、個人情報の取扱いに関する苦情および相談を受けた場合、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間に誠意をもって対応いたします。

以上

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

0797-84-9911