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工程管理【完全週休2日制】

Exclusive opportunity

Onsite

工程管理【完全週休2日制】

藤本電器株式会社 大王事業所(本社)

工程管理【完全週休2日制】

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

藤本電器株式会社 大王事業所(本社)

就業場所

〒517-0603

三重県志摩市大王町波切2172番地7

職種

工程管理【完全週休2日制】

仕事内容

電子部品製造工程での工程管理業務をして頂きます。

・担当工程での生産品の管理及び人員管理等 製造業経験無しの方でも歓迎(先輩が丁寧に指導します。)

変更範囲:会社の定める業務
何かご不明な点や詳しいお仕事の内容につきましては面接に

ご説明させて頂きます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24020-06566061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伊勢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2402-615058-2

事業所名

フジモトデンキカブシキガイシヤ ダイオウジギョウショ(

ホンシャ)

藤本電器株式会社 大王事業所(本社)

所在地

〒517-0603

三重県志摩市大王町波切2172番地7

ホームページ

http://www.fujimoto-e.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

工程管理【完全週休2日制】

仕事内容

電子部品製造工程での工程管理業務をして頂きます。

・担当工程での生産品の管理及び人員管理等

※製造業経験無しの方でも歓迎(先輩が丁寧に指導します。)

変更範囲:会社の定める業務

※何かご不明な点や詳しいお仕事の内容につきましては面接に

ご説明させて頂きます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒517-0603

三重県志摩市大王町波切2172番地7

最寄り駅

近鉄鵜方駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

三交バス御座線 大王支所前バス停から徒歩19分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期キャリア形成を図るため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

191,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

191,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

各種手当:当社規定により支給

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

37,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜16,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 5.29ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な大量または急な受注等、1日6時間、1か月80時間(年

間6回まで)年間720時間を上限として延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇

※年間カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

30年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

156人

就業場所

80人

うち女性

30人

うちパート

0人

設立年

昭和38年

資本金

2,100万円

労働組合

なし

事業内容

家庭用ガス警報器/住宅用火災警報器の資材発注から組立作業・検

査までの完成品を製造をしております。(各ご家庭にお届けできる

製品状態までの製造)

会社の特長

当社は、人命を預かる機器も製造しており、それぞれの部門が使命

感を持って、常にお客様に安心と満足を得ていただける企業として

地域業界ナンバー1を目指しています。

法人番号

7190001022828

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒517-0603

三重県志摩市大王町波切2172番地7

最寄り駅

近鉄鵜方駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒517-0603

三重県志摩市大王町波切2172番地7

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務企画部

電話番号

050-3498-1000

FAX

050-3512-4830

Eメール

info_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

来年度年間休日増加予定

・年次有給休暇では、全社一斉有給休暇を年5日実施。

・バースデー休暇制度(福利厚生)

・クリーンで快適な職場環境(温度・湿度管理)

・基本的には自家用車通勤となります。(無料駐車場有り)

※通勤手当上限は、3ヶ月ごとの見直しにより変動有り。

・昇給は、人事考課(勤務成績)により各人ごとの決定。

・応募前職場見学の実施も可能(随時)

・有給休暇取得率:89%(前年度平均取得率)

【補足事項】

・確定拠出年金=退職金(勤続3年以上)

※確定拠出年金:正社員が60歳以降に受け取る年金(退職金)

・退職金制度=退職一時金

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

大王事業所(本社)

代表的な支店・営業所・工場等2

伊勢事業所

代表的な支店・営業所・工場等3

高知事業所

職務給制度

あり

職務給制度の内容

当社、職務規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護休業等に関する規則

福利厚生の内容

・損害保険団体加入制度

(自家用車任意保険、火災保険、傷害保険など)

・リゾートホテル利用制度

・ジョイワーク加入斡旋

・バースデー休暇制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

当社、教育規程による

両立支援の内容

・育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備。

・子どもを育てる労働者が利用できる労働環境及び働き方

改革による労働条件の整備。

・子ども・子育てに関する地域貢献活動。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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