医療法人社団順和会 京都下鴨病院
看護師【病棟勤務 2交代制】
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人社団順和会 京都下鴨病院
就業場所
〒606-0866
京都府京都市左京区下鴨東森ケ前町17番地
職種
看護師【病棟勤務 2交代制】
仕事内容
ベット数52床の病棟看護業務(整形外科中心の急性期一般病棟)
現在、新卒入職や看護師歴20年以上の職員、子育てをしながら…
など様々な年代や経験の職員が27名活躍中です。
「その人らしさを大切に。」患者様をはじめ、看護師自身もこの言
葉をモットーに、そして整形外科単科を強みにして専門性を高めら
れるよう、日々業務に当たっています。
実際の仕事内容是非は是非、見学でご体験ください!
メールやお電話でお気軽にお問い合わせください。
仕事内容の変更範囲:変更無し
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26010-24042861
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
京都西陣公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2601-014757-3
事業所名
イリョウホウジンシャダンジュンワカイ キョウトシモガモ
ビョウイン
医療法人社団順和会 京都下鴨病院
所在地
〒606-0866
京都府京都市左京区下鴨東森ケ前町17番地
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
看護師【病棟勤務 2交代制】
仕事内容
ベット数52床の病棟看護業務(整形外科中心の急性期一般病棟)
現在、新卒入職や看護師歴20年以上の職員、子育てをしながら…
など様々な年代や経験の職員が27名活躍中です。
「その人らしさを大切に。」患者様をはじめ、看護師自身もこの言
葉をモットーに、そして整形外科単科を強みにして専門性を高めら
れるよう、日々業務に当たっています。
実際の仕事内容是非は是非、見学でご体験ください!
メールやお電話でお気軽にお問い合わせください。
仕事内容の変更範囲:変更無し
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒606-0866
京都府京都市左京区下鴨東森ケ前町17番地
最寄り駅
地下鉄烏丸線・松ヶ崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,500円〜331,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
看 護手当 44,500円〜46,000円
住 宅手当 5,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 6,000円 休日手当 1,000円
当直手当14,500円/1回 月3回~5回程度あり
扶養家族手当、駐車場代補助あり
月給例:298,500~397,000円
(当直月4回・皆勤手当含む)
月平均労働日数
20.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時50分〜17時10分
就業時間2
16時40分〜9時20分
就業時間3
11時40分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
2交代制。(2)は休憩時間120分。
- 夜勤4回程度/月
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
117日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*4週8休制 *年末年始5日 *夏期3日
*リフレッシュ休暇2日 *バースデー休暇1日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
提携保育園あり(北区、0~3歳児に限る)
会社の情報
従業員数
企業全体
173人
就業場所
170人
うち女性
100人
うちパート
28人
設立年
昭和34年
資本金
9,020万円
労働組合
なし
事業内容
52床の救急病院。地域医療だけではなく関節リウマチ、関節外科
、各界トップアスリートにいたるスポーツ整形などの専門的治療に
注力しています。地域に根ざした思いやりのある医療をめざします
会社の特長
1959年創立。術後早期社会復帰を目標に常に新しい薬剤、手術
・治療法をドクターはじめコメディカルがチームで吸収し実行する
ことで、更に地域に根ざした病院への進化を目指しています。
法人番号
2130005004114
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒606-0866
京都府京都市左京区下鴨東森ケ前町17番地
最寄り駅
地下鉄烏丸線・松ヶ崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
看護師免許証のコピー
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒606-0866
京都府京都市左京区下鴨東森ケ前町17番地
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
※病院見学大歓迎!※お電話やWEB応募より受け付けております
。お気軽にお問い合わせください。
担当者
課係名、役職名
事務部 人事担当 ※ハローワーク以外の職業紹介事
業者からの営業はお断りしています※
担当者(カタカナ)
マツオ/フジタ
担当者
松尾/藤田
電話番号
075-781-1158
FAX
075-781-0264
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
入職支度金、ご用意あります。入職3ヶ月後以降に分割支給。
看護師:30万円、准看護師:20万円(支給条件有)
《求人・事業所PR情報シートあり。わたしたちからのメッセージ
をご覧ください》
〇車通勤可。駐車場代1万円(空き次第で利用不可の可能性有)
〇自転車通勤可。電動自転車は屋内駐輪場完備
(バイク・子乗せ電動自転車は屋内駐輪場完備)
〇賠償保障保険制度加入
〇京都サンガ観戦チケット
〇制服完備、クリーニングは病院負担
【事業所PR動画あり】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【福利厚生】
〇給食あり(希望者は1食350円で利用可能)
〇休憩室完備(電子レンジ・冷蔵庫・テレビ・冷暖房など)
〇企業型DB導入(確定給付企業年金制度)
〇特別有給休暇・リフレッシュ休暇あり
〇車通勤可。駐車場代1万円(空き次第で利用不可の可能性有)
〇自転車通勤可。電動自転車は屋内駐輪場完備
(バイク・子乗せ電動自転車は屋内駐輪場完備)
〇提携保育園あり(北区、0~3歳) 〇賠償保障保険制度加入
〇制服完備、クリーニングは病院負担
〇京都サンガ観戦チケット
〇労働条件は試用期間中も賃金・公休が同条件
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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