【週2在宅／茅場町】マーケティングコンサル責任者◆顧客企業の戦略支援・組織統括◆組織作りから参画！

【企業名】

東海ビジネスサービス株式会社

【職種名】

【週2在宅／茅場町】マーケティングコンサル責任者◆顧客企業の戦略支援・組織統括◆組織作りから参画！

【仕事内容(概要)】

【週2在宅／茅場町】マーケティングコンサル責任者◆顧客企業の戦略支援・組織統括◆組織作りから参画！

【具体的な仕事内容】

◎新設組織でメンバー育成や組織作りから参画できる

◎クライアント企業のマーケ課題を解決するコンサルポジション

◎戦略立案～実行・改善・組織マネジメントまで一貫して担当

◎大手企業・官公庁案件を中心に事業成長に直結

3年前に設立されたMiniSI事業部のマーケティングコンサルティング部長として、クライアント企業のマーケティング戦略の立案・実行、組織マネジメントをご担当いただきます。

プレイイング：マネジメントは6:4くらいの比率でお任せする想定です。

■業務詳細

・新規顧客獲得営業、リード獲得およびリード営業活動

・クライアント企業支援：課題分析、戦略立案、施策実行、改善提案

・Webサイト、広告、SNS、SEO、CRM 等マーケティング施策立案

・数値分析：Google Analytics、Search Console、広告管理画面等

・KPI設計、レポート作成

・マネジメント、人材育成

・ディレクション：広告運用、SEO、SNS、コンテンツ制作

※顧客：幅広い業界の中小企業

※新規営業がメインとなる想定ですが、営業部の既存顧客からマーケティング案件のニーズをいただくこともございます。

■組織構成

リーダー1名、メンバー4名

■当社の特徴

設立から45年目を迎え、大手優良顧客からの信頼を得て開発から構築、運用管理まで、幅広い技術をご提供し大きく成長。トータルエンジニアリング・カンパニーとして幅広い分野でサービスを広げており、SES、請負開発だけでなくITに関するコンサルタント事業で様々な業界のお客様の業務を支援しています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Webマーケティング実務経験（広告運用／SEO／SNS／コンテンツマーケティング）

・クライアントワーク経験（法人営業・コンサルティング等）

・数値分析に基づく課題抽出／改善提案経験

・PowerPoint／Googleスライドを用いた提案資料作成スキル

・人材育成／マネジメント経験

■歓迎条件：

・MAツール／CRM／SFAなどの活用経験

・生成AIを活用した業務改善やコンテンツ制作の経験

・プロジェクトマネジメント経験

・営業戦略／事業戦略に関する知見

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町6F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩4分、東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩 9分、東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩10分

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区新川1-3-3　[最寄り駅]茅場町駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

時間外労働有無：無

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※管理監督者採用のため時間外労働適用外

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：500,000円～920,000円

＜月給＞

500,000円～920,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※管理監督者採用のため残業手当支給なし

■賞与:有（年1～2ヶ月分）

■昇給：年0～1回（8月）※評価に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：1ヵ月定期代支給

家族手当：条件あり

住宅手当：地方から都内への転居者のみ対象

社会保険：補足事項なし

退職金制度：3年以上在籍者が対象

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率50%）

＜教育制度・資格補助補足＞

社内研修制度、資格取得報奨金制度

＜その他補足＞

・資格取得報奨金制度（当社資格規準による）

・各種社員親睦会

・保養所（健康保険組合）

・社員表彰制度

・書籍貸出制度

・評価制度：ジョブ型の評価制度導入により実力に応じた成果報酬を支給しています。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・完全週休2日制（土日祝休）

・GW休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・リフレッシュナイン（9 連休取得可）

・特別休暇

【事業概要】

■事業内容：

・ITコンサルティング事業

・IT技術者派遣

・アウトソーシング（請負事業）

・ネットワーク／サーバ設計、構築、保守

・コンピュータ／ネットワーク機器販売

■事業の特徴：

・IT技術者派遣…ネットワーク技術者、システムエンジニア、プログラマ、マシンオペレータ、ヘルプデスクなど顧客のIT業務を同社メンバーが強力にサポートします。

・アウトソーシング（請負事業）…システム運用基盤の構築から日々の運用までをトータルサポートします。また、ソフトウェアの開発業務を、要件定義、設計、製造まで、プロジェクト管理を含めて提案します。

・ネットワーク／サーバ設計、構築、保守…顧客のご要望にマッチした、サーバ／ネットワークの設計および構築を行います。また、ワンストップで保守サービスも提供します。

・ASPサービス…インターネットを基盤としたグループウェアです。セキュアな情報共有サービスを提供します。

・コンピュータ／ネットワーク機器販売を行っています。

■サービスの特徴：

◇ITコンサルティング事業部を新設！◇

コンサルティングファーム出身の代表が自らITコンサルティング事業部を設立。直請け比率を高め、将来的な上場も視野に入れて事業を拡大していきます。

■当社について：

当社はIT企業として47年目を迎える企業です。IT業界で実績を積んできましたが、多くの大手企業と取引をしている中で、自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットしたいという思いから、代表がITコンサル事業を立ち上げました。また今後、事業を拡大する中で、クライアントの開拓だけでなく、自社事業への関与や将来的なM＆A、自社プロダクト開発なども準備しております。

【郵便番号】

1040033

【所在地】

東京都中央区新川1-3-3

【ビル名等】

グリーンオーク茅場町6F

【設立年 補足】

1976年5月

【従業員数】

280名

【市場】

非上場

【資本金】

42百万円

【HPリンク先】

https://www.tokai-bs.co.jp/